工程監(jiān)理畢業(yè)論文3

1、<p>　　X X X X 專 業(yè) 畢 業(yè) 設(shè) 計（ 論 文）</p><p>　　系 部 工程技術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系 </p><p>　　專 業(yè) 工程監(jiān)理 </p><p><b>　　摘要：</b></p><p>　　安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦安全生產(chǎn)

2、日常管理的工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則。以國投新集能源股份有限公司劉莊煤礦為例，分析綜掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的存在問題。按照找出存在問題，理清相應(yīng)對策，創(chuàng)新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的思路，提出了搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要從制度建設(shè)入手，強化宣傳教育和培訓(xùn)，落實檢查和考核環(huán)節(jié)，并從新設(shè)備、新技術(shù)的應(yīng)用等方面，探索應(yīng)用掘進(jìn)自動化控制來保障安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的新路子。從強化制度約束、提高職工素質(zhì)和監(jiān)督激勵層面以及技術(shù)管理創(chuàng)新層面提出了相應(yīng)措施，為煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作提

3、供了借鑒。 　　關(guān)鍵詞：綜掘、安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、探索  　　</p><p><b>　　目 錄</b></p><p><b>　　摘要</b></p><p><b>　　第一章 </b></p><p>　　1.綜掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的存在問題</p

4、><p>　　2.提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識，擺正安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與生產(chǎn)進(jìn)度的關(guān)系</p><p>　　第二章綜掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的存在問題 1.抓好綜掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度建設(shè)</p><p>　　2.加強綜掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)</p><p>　　3.綜掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)關(guān)鍵在考核</p><p>　　4.營造班組

5、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)宣傳教育氛圍</p><p>　　第三章加強綜掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的環(huán)節(jié)</p><p>　　1.采用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝，依靠科技進(jìn)步，提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平</p><p>　　2.運用現(xiàn)代科學(xué)管理方法和模式</p><p><b>　　結(jié)論</b></p><p><

6、;b>　　致謝</b></p><p><b>　　參考文獻(xiàn)</b></p><p>　　一、綜掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的存在問題 　　1.綜掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的存在問題。煤礦安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境特殊，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和效率最大化，必須采取有效的管理和防范措施，以保證安全生產(chǎn)。但在現(xiàn)場作業(yè)管理中，由于對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作認(rèn)識和管理上的不足，存在著諸多問題。一

7、是職工對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有松懈思想和厭倦情緒，盲目追求進(jìn)度，形成“九天松，一天緊”的局面，搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全靠突擊，導(dǎo)致安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作滑坡，埋下事故隱患；二是班隊長重視生產(chǎn)進(jìn)度，輕視安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。班隊長是現(xiàn)場作業(yè)的兵頭將尾，大多是靠苦干實干，提拔為班隊長，對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)識不足。往往把規(guī)程、措施當(dāng)做開工“護(hù)照”。認(rèn)為進(jìn)度是硬指標(biāo)，安全質(zhì)量是軟指標(biāo)。三是安全規(guī)程培訓(xùn)和作業(yè)規(guī)程貫徹不到位，煤礦職工總體文化素質(zhì)偏低，劉莊煤礦綜掘隊

8、職工90%以上是初中以下學(xué)歷，其中10%是文盲或半文盲。特別在劉莊煤礦產(chǎn)能迅速提升，大量招用新工人，造成綜掘隊伍新老工人比例失調(diào)，新工人現(xiàn)場作業(yè)經(jīng)驗不足，素質(zhì)低下。技術(shù)員所編規(guī)程大而全，針對性、實用性不強，工人記不住。四是作業(yè)規(guī)程貫徹落實不到位。班前會上講完規(guī)程讓工人簽字了事，談不上學(xué)懂弄通。在規(guī)</p><p>　　3.綜掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)關(guān)鍵在考核。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度、培訓(xùn)是標(biāo)準(zhǔn)，考核是關(guān)鍵。通過日檢周查，

9、使職工掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的差距，通過考核檢查糾正自己的不足。要按旬、按月檢查公布質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作情況，促使班組履行安全責(zé)任制。形成工作有計劃、有檢查、有結(jié)果監(jiān)督考核和反饋。做到工序不合格不驗收，不支付工資。通過檢查結(jié)果的考核反饋，把標(biāo)準(zhǔn)化工作做細(xì)、做實、做嚴(yán)。并把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)班組和個人作為評選先進(jìn)、晉級和獎懲的主要依據(jù)之一。結(jié)合現(xiàn)場作業(yè)實際由易到難，循序漸進(jìn)，穩(wěn)步推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。 　　4.營造班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)宣傳教育氛圍。班

10、組是企業(yè)的細(xì)胞，班組成員在作業(yè)中能否堅持干標(biāo)準(zhǔn)活是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的堅實基礎(chǔ)。要結(jié)合安全例會、班前安全教育、現(xiàn)場抽考培訓(xùn)，開展每日一題教育、簽訂師徒合同、三違幫教、事故追查與處理、案例教育等形式，營造質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)氛圍。通過持續(xù)不斷的安全文化建設(shè)，逐步規(guī)范職工的安全意識與行為，使職工自覺遵章守紀(jì)，牢固樹立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識。明確安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的重要性，制度是執(zhí)行規(guī)程的保證；對違反標(biāo)準(zhǔn)化管理的職工嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，通過堅持不懈地進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，

11、培養(yǎng)優(yōu)秀的班組長和熟練的</p><p><b>　　致 謝</b></p><p>　　本文是在老師精心指導(dǎo)和大力支持下以其嚴(yán)謹(jǐn)求實的治學(xué)態(tài)度、高度的敬業(yè)精神、兢兢業(yè)業(yè)、孜孜以求的工作作風(fēng)和大膽創(chuàng)新的進(jìn)取精神對我產(chǎn)生重要影響。她淵博的知識、開闊的視野和敏銳的思維給了我深深的啟迪。</p><p>　　另外，感謝我的舍友對我論文寫作的指導(dǎo)，