畢業(yè)論文-論養(yǎng)老保險擴面征繳之必要與完善

1、<p><b>　　目 錄</b></p><p>　　一、養(yǎng)老保險的目標特征決定了擴面征繳的必要性?！?</p><p>　　二、世界發(fā)達國家的作法為養(yǎng)老保險的擴面征繳提供了可行性經(jīng)驗?！?</p><p>　　三、中國養(yǎng)老保險擴面征繳之必要與必然?！?</p><

2、;p>　　四、擴面工作的重點和難點。……………………………………………………4</p><p>　　五、機制創(chuàng)新，完善擴面征繳?！?</p><p>　　參考文獻…………………………………………………………………………7</p><p>　　后記………………………………………………………………………………8</p>

3、;<p>　　論養(yǎng)老保險擴面征繳之必要與完善</p><p>　　論文摘要：養(yǎng)老保險作為社會保障的一個重要組成部分，在發(fā)展國民經(jīng)濟、穩(wěn)定民生、和諧社會中發(fā)揮至關重要的作用。隨著我國市場經(jīng)濟的建立和發(fā)展，擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、增加養(yǎng)老基金征繳的積累，已成為適應新形勢變化必須面對的現(xiàn)實。本文以“論養(yǎng)老保險擴面征繳之必要與完善”這一論題，從五個方面進行了認證闡述。首先從理論上，也就是養(yǎng)老保險的性質(zhì)、特征、目

4、標等理論方面論證了養(yǎng)老保險擴面征繳的必要與必然，其次從發(fā)達國家的保險分析上闡述了養(yǎng)老保險擴面之可行，再次從我國養(yǎng)老保險-----成立發(fā)展實踐過程中闡述了養(yǎng)老保險現(xiàn)狀和發(fā)展論證了養(yǎng)老保險擴面征繳的必要與必然，最后就筆者了解-——現(xiàn)狀分析了擴面征繳上存在的重點和難點，并提出了完善、創(chuàng)新—3條建議。從而完成了對論點的論證與論述。</p><p>　　關鍵詞： 社會保障 養(yǎng)老保險 擴面 征繳 完善</p>

5、<p>　　社會保障制度是社會經(jīng)濟發(fā)展一定階段的產(chǎn)物，是公共選擇的結果。養(yǎng)老保險作為社會保障中重要的一種制度在各國社會保險體系中占據(jù)了重要地位。</p><p>　　我國在新中國成立60年來，社會保障從無到有，從城鎮(zhèn)到鄉(xiāng)村，從職業(yè)人群到城鄉(xiāng)居民，經(jīng)歷了一個不斷改革、發(fā)展、完善的過程，讓人民群眾期盼的“老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，貧有所濟，困有所助”的美好愿望正在一步步變?yōu)楝F(xiàn)實。進入新世紀以來，黨中央、國務院

6、以“和諧社會”、“科學發(fā)展觀”、“以人為本”的理念推動社會保障制度建設，提出了“2020年覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系基本建立，人人享有基本生活保障”的目標。社會保障制度被提升到前所未有戰(zhàn)略高度，開始進入統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和制度創(chuàng)新與完善的新階段。</p><p>　　養(yǎng)老保險的發(fā)展在社會保險的整體發(fā)展中，相對來說是最充分、快速、全面的，本文就養(yǎng)老保險的擴面征繳之必要性，可行性，及制度創(chuàng)新完善的重要性，闡述 以下論點:&

7、lt;/p><p>　　一、養(yǎng)老保險的目標特征決定了擴面征繳的必要性。</p><p>　　養(yǎng)老保險是指國家和社會通過相應的制度安排為勞動者解除養(yǎng)老后顧之憂的一種保險，它的目的是增強勞動者抵御老年風險的能力，手段則是提供相應的收入保障，在此，養(yǎng)老保險作為社會保險制度的一個重要項目，具有社會保險的性質(zhì)和特點，又有其特殊性。養(yǎng)老保險的根本任務是化解老年風險，增強勞動者抵御老年風險的能力，從整體上化

8、解正在日益社會化、普遍化的老年風險的現(xiàn)實、有效和必要的措施。</p><p>　　作為每一個自然人，老年風險與其它失業(yè)、工傷、疾病等社會風險相比，具有著最顯著的特征之一就是普遍性。老年是一個十分確定的，能清晰預見的，人人都會遇到的事件，——人人都會老，人人都要老。老是一個自然現(xiàn)象。任何人都不能保證自己的老年沒有風險。因此養(yǎng)老風險也就日益成演變?yōu)樽钇毡榈纳鐣L險，養(yǎng)老保險亦成為最普遍性的社會保障制度需求。普遍性是養(yǎng)

9、老保險的第一特征，其次養(yǎng)老保險因其待遇較高、領取養(yǎng)老金的時間長，基金收支規(guī)模龐大，這一點也決定了養(yǎng)老保險是最重要的社會保險項目，并在各國社會保障體系中占據(jù)著舉足輕重的地位。這是養(yǎng)老保險的第二特征。再次還有長期積累性、復雜性等都是養(yǎng)老保險所具有的特征。養(yǎng)老保險做為社會保險的一個重要組成部分，其目標是增強勞動者抵御養(yǎng)老風險的能力，手段是通過提供養(yǎng)老金或相關服務，來消除勞動者對老年生活的擔憂，使勞動者“老有所養(yǎng)”。如果說目標是一項制度自身為之

10、奮斗的、不懈追求的、主動要求達到的一個終點或一種理想狀態(tài)的話，功能則是一項在實現(xiàn)其目標過程中自然產(chǎn)生的作用和效果，養(yǎng)老保險即具有社會保障的穩(wěn)定、調(diào)節(jié)、促進發(fā)展等社會保障制度的共有功能，也具有其自身獨特的不可替代的保障功能、穩(wěn)定</p><p>　　終上所述，從養(yǎng)老保險的建立目的，設定目標和養(yǎng)老保險所具有的四大特性，五項功能都確定了其在社會保障保險中的重要地位。相對于失業(yè)、疾病、工傷、生育等風險，養(yǎng)老毫無疑問是勞動

11、者面臨的最具普遍性的風險。可以說面對養(yǎng)老風險人人有份、無人幸免。困此，養(yǎng)老保險防御的是最具普遍性、重要性的一種社會風險，根據(jù)大數(shù)法則，覆蓋的人數(shù)越多，越有利于社會保險功能作用的發(fā)揮。越有利于民生的穩(wěn)定社會的穩(wěn)定。所以進一步擴大養(yǎng)老保險的覆蓋面是必然的也是必要的，勢在必行。</p><p>　　二、世界發(fā)達國家的作法為養(yǎng)老保險的擴面征繳提供了可行性經(jīng)驗。</p><p>　　自養(yǎng)老保險制度在

12、德國產(chǎn)生以來，世界大多數(shù)國家陸續(xù)建立了社會化的養(yǎng)老保障制度。丹麥于1891年，新西蘭于1898年，瑞典于1903年，奧地利于1906年，英國于1909年，法國于1910年，俄羅斯于1922年，加拿大于1927年，美國于1935年等等，相繼建立了社會養(yǎng)老保險制度，一些發(fā)展中國家如新加坡、印度 、巴西、墨西哥、中國等也在第二次世界大戰(zhàn)先后建立了自己的養(yǎng)老保險制度。截止20世紀末，世界上已有166個國家建立了養(yǎng)老方面的社會保險制度。這表明了養(yǎng)

13、老保險不僅是人類社會發(fā)展的普遍需要，而且也是各國政府著力推進的重大社會政策。</p><p>　　對于養(yǎng)老保險的覆蓋范圍，各國因經(jīng)濟社會發(fā)展水平不一和制度規(guī)定的差異，其覆蓋范圍寬窄有別。象歐洲、北歐國家中的福利國家，采取的是普遍保障模式，如瑞典的制度模式是普遍保障模式；英國的養(yǎng)老保險覆蓋范圍是本國所有居民，但其中周收入低于最低水平的雇工，年收入低于工資最低標準的獨立勞動者以及非受雇人員也可以自愿參加保險。德國的養(yǎng)

14、老保險覆蓋范圍主要是薪金勞動者和獨立勞動者，不工作的家庭婦女，僑居國外的本國公民及長期僑居德國的外僑也可選擇自愿參保。美國的養(yǎng)老保險覆蓋范圍是所有從事有收益工作的人，包括獨立勞動者，這里重點了解一下法國的狀況：法國已逐步確立起了覆蓋全體公民的社會保障制度。法國社會保障制度的最大特征是各險種相互分離而并存的局面，同時還逐步顯現(xiàn)了如下特征：一是形成了具有一定選擇性的多層次保障結構。二是實現(xiàn)了全民性和普遍性原則。法國的養(yǎng)老制度主要由5種體制組

15、成，分別是普通體制、特殊體制、非受薪者體制，特殊津貼和為全國團結基金的補充津貼。</p><p>　　社會養(yǎng)老保障覆蓋面的廣度取決于各國的具體國情，而在考慮具體國情時，至少有以下幾點直接影響?zhàn)B老保險面的確定：經(jīng)濟發(fā)展水平、人口類型、人口政策、歷史文化傳統(tǒng)等。社會保障覆蓋面的大小集中反映了各國社會保障的總體狀況，是社會保障的核心問題，歐洲部分國家實行全民保障，其覆蓋面基本達到了本國人口的90%以上，而在亞洲除日本

16、、韓國和新加坡等較發(fā)達國家以外，不發(fā)達國家的覆蓋面則不超過人口的10%，如何在欠發(fā)達國家中擴大社會保障的覆蓋面，已成為長期性的政策爭論焦點問題。</p><p>　　三、中國養(yǎng)老保險擴面征繳之必要與必然。</p><p>　　中國養(yǎng)老保險改革實施的是基本養(yǎng)老保險，基本養(yǎng)老保險是指由政府主導的社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度。這是中國首創(chuàng)的一種新型的基本養(yǎng)老保險制度。</p&

17、gt;<p>　　中國養(yǎng)老保險改革的歷程，可分為三個階段，第一階段應從1984年開始，與企業(yè)勞動制度相配套，在國有企業(yè)中進行退休費用生活統(tǒng)籌和建立固定工養(yǎng)老保險基金的試點，1986又建立了勞務制合同工人的養(yǎng)老保險，這一階段，養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍是國有企業(yè)的固定合同制員工。第二階段以1991年國務院頒布的《國務院關于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》為標志，對企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革做出了較為原則性的規(guī)定，建立了基本養(yǎng)老保險與

18、企業(yè)補充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結合的制度。1993年，中共十四屆三中全會規(guī)定，中國建立社會主義市場經(jīng)濟體制，在養(yǎng)老保險的制度上，明確提出 “城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險金由單位和個人共同負擔，實行社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結合”，明確了養(yǎng)老保險基金實行“社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結合的原則，這一階段覆蓋范圍是城鎮(zhèn)公有制企業(yè)。第三階段是1997年7月國務院發(fā)布了《關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》這個文件的發(fā)布，標志著我國社會統(tǒng)

19、籌和個人賬戶相結合的企業(yè)職工養(yǎng)老保險模式的確立，成為中國養(yǎng)老保險制度的一個重要里程碑。</p><p>　　養(yǎng)老保險的發(fā)展是與本國的經(jīng)濟發(fā)展狀況息息相關的。隨著我國市場經(jīng)濟的建立與完善，公有制經(jīng)濟一統(tǒng)天下的格局逐步被打破，非公有制經(jīng)濟的發(fā)展迅猛，已成為經(jīng)濟的重要組成部分，經(jīng)濟格局出現(xiàn)了多元化的發(fā)展趨勢，同時為了適應市場經(jīng)濟和國企改革的需要，公有制經(jīng)濟結構調(diào)整力度逐步加大，在舊體制下積累的深層次矛盾逐步暴露出來。以

20、吉林為例，2005年國有企業(yè)試點改制后，企業(yè)進行大量減員，改革帶來的直接負面影響是國有企業(yè)參保的繳費人數(shù)大幅度下降。據(jù)統(tǒng)計，從2003年至2005年兩年參保繳費人數(shù)凈減近130萬人，而每年離退休人員卻以12萬人左右數(shù)目增加。企業(yè)當期繳費的銳減與支出增大的矛盾日益嚴重，對以公有制經(jīng)濟為基礎的養(yǎng)老保險而言，面臨的突出問題，一是參保人數(shù)不足，二是基金支出壓力加大，如何適應新形勢的的變化，擴大養(yǎng)老保險覆蓋面是擺在各級社會保險經(jīng)辦機構面前的現(xiàn)實問

21、題。 </p><p>　　綜上論述，充分證明了擴大養(yǎng)老保險覆蓋面的必要性和必然性。首先擴大養(yǎng)老保險覆蓋面是社會保險制度的內(nèi)在要求。實行社會保障制度的根本目的就是保障人們的基本生活，使其在失去收入之后仍能維持生計，從根本上安定社會穩(wěn)定秩序。這就要求所有以勞動為收入的人群都應納入社會保險保障范疇，共同享受社會資源，以實現(xiàn)公民平等；二是社會保險的社會性要求。社會養(yǎng)老保險具有普遍性，每一位勞動者都有參加社會保險的義務

22、，都有享受社會保障待遇的權利，社會保險隨著政治經(jīng)濟條件的發(fā)展，將逐步擴大到所有勞動者，這就要求凡是符合條件的人群都應納入社會保障范圍。三是擴大養(yǎng)老保險覆蓋面是提高基金支撐能力的重要途徑，在不考慮基金運營增值的前提下，增加基金收入量最有效的方法是擴大社會養(yǎng)老保險覆蓋面、征繳面。吉林省在養(yǎng)老保險擴面征繳上解放思想，開拓進取、取得了明顯效果。截止2009年末，城鎮(zhèn)參加基本養(yǎng)老保險的人數(shù)達到了554.26萬人，年增長率為5.52% ，全年基本養(yǎng)

23、老保險費征繳收入180.23億元，比上年增長18.74%，達到了歷史最高水平，國家2010年一季度統(tǒng)計全國參加城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險的人數(shù)已達23969萬人，比上年底新增加了419</p><p>　　擴大養(yǎng)老保險覆蓋面即是社會保障本質(zhì)的內(nèi)在要求 ，又是現(xiàn)實形勢發(fā)展的的迫切要求，擴面已成為目前社會保障工作的重中之重，其必要性與必然性已突兀顯現(xiàn) 。擴面工作的成與敗直接關系到社會保險事業(yè)的發(fā)展，關系到民生的穩(wěn)定。</

24、p><p>　　四、擴面工作的重點和難點。</p><p>　　隨著我國市場經(jīng)濟體制的確立和完善，以公有制為主體運行的經(jīng)濟模式已被多種所有制經(jīng)濟并存所取代。私營企業(yè)、合資、獨資等形式的非公有制經(jīng)濟已由有益的補充上升為經(jīng)濟的重要組成部分。所以擴面的重點之一應是私營企業(yè)。無論從業(yè)人數(shù)還是國民生產(chǎn)總值，非公有制經(jīng)濟的占有量都已達到重要的地位。然而社會養(yǎng)老保險的參保對象并沒有完全適應市場經(jīng)濟的變化，并

25、沒有隨著經(jīng)濟結構的調(diào)整而調(diào)整。以吉林省參保人員實際構成情況分析：截止到2008年9月末，公有制企業(yè)占參?？側藬?shù)的37.1%，事業(yè)單位參保人數(shù)占3.48%，其他非公有制企業(yè)占44.22%，而實際非公有制從業(yè)人員（包括私營、合營、獨資、個體），占從業(yè)人員總數(shù)的59.41%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計非公有制從業(yè)人員總數(shù)中15.19的人未參保。這就說明了參保結構與從業(yè)人員結構不匹配，非公有制企業(yè)參保率不高，擴面的空間巨大，因而擴面的重點應放在非公有制企業(yè)上，尢

26、其是私營企業(yè)。</p><p>　　擴面的第二個重點是自收自支的事業(yè)單位，近幾年隨著我國機關、事業(yè)單位的改革力度逐步加大，大批事業(yè)單位剝離財政撥款范疇之外，應屬于參保范圍之內(nèi)，然而實際現(xiàn)狀是許多單位因為這樣那樣的原因沒有參保，無論從提高基金積累，還是從應保盡保要求都應盡快納入養(yǎng)老保險范圍。</p><p>　　擴面的第三個重點是廣義勞動者應保盡保?，F(xiàn)在社會保險政策參保對象主要針對《勞動法》

27、覆蓋范圍，即有法律意義的勞動關系，同時取得工資 性收入，為繳費依據(jù)，而對于按資分配人員（含企業(yè)無勞動關系的股東，出租資產(chǎn)收益人、集體資產(chǎn)受益人）有能力繳費的其他人員及廣大的農(nóng)民并沒有規(guī)定。從法律、法規(guī)、政策上計并不屬于強制參保范圍。他們中的大部分游離于養(yǎng)老保險覆蓋范圍之外，這類人員中有參保需求，有參保能力卻沒有保險供給，對于這類人最應采取自愿方式參保，這也是擴面 發(fā)展的方向。</p><p>　　盡管中國的養(yǎng)老保

28、險改革取得了很多成就，在擴面征繳上也一直逐步的展開發(fā)展，但這一制度的運行也面臨著許多的困難和問題，從而還需要進一步深化改革促使其不斷走向完善。</p><p>　　難點一：是對養(yǎng)老保險的認識問題，主要是社會保險與商業(yè)性保險概念的混淆，對社會保險認識不清，自愿參保意識不強，短期行為嚴重，表現(xiàn)在，一些企業(yè)認為社會保險可?？刹槐＃栽竻⒓?，自已的經(jīng)濟形勢不好，參保繳費負擔過重。一些經(jīng)濟好的部門存在著繳費吃虧心理，認為社

29、會保險是“以富濟貧”，一些企業(yè)存在著短期行為思想，能拖就拖，能欠就欠，龍其對于一些臨時雇傭工作崗位長期不上保，一些職工自我保障意識差，害怕打擊報復，不敢行使自己的合法權力等。一些企業(yè)包括一些國有企業(yè)，漏報、瞞報繳費基數(shù)，未能真正做到工資收入與社保繳費基數(shù)的相對應，還有的單位以現(xiàn)金形式發(fā)放的崗位營養(yǎng)費、保健費等，認為那是對職工的福利，未計入社會保險繳費基數(shù)，而社保定義的福利費是單位以實物形式發(fā)放的福利費用開支，實物發(fā)放與變相現(xiàn)金發(fā)放是二種

30、截然不同的物種與概念。另外，不少單位改制實行股份制，企業(yè)以持有的內(nèi)部職工股份多少年終分紅，而未作為社?；鶖?shù)繳納，使國家應收應繳的基金大量流失。</p><p>　　難點二：在于私營企業(yè)和個體商戶。突出表現(xiàn)在一是實力不強，規(guī)模較小，經(jīng)營分散，生命周期短，從業(yè)人員不符合參保備件居多，同時大多數(shù)企業(yè)由于經(jīng)營管理不善，已名存實亡。二是部分企業(yè)經(jīng)營不規(guī)范，存在非法用工現(xiàn)象。企業(yè)生產(chǎn)上不成規(guī)模，季節(jié)性強，在用工上多數(shù)存在不簽

31、合同，隨用隨招，隨招隨走的現(xiàn)象。某市在對私營企業(yè)進行參保情況調(diào)查時，調(diào)查了64戶，僅6戶參保，一些用人單位以不具備法人主體資格為由拒絕參保，如有些酒業(yè)、醫(yī)藥業(yè)等使用的促銷員、臨時工、季節(jié)工等 非正規(guī)就業(yè)人員。部分私營、個體企業(yè)管理混亂，不建工資表，不建財務報表，給參保審查帶來很大不便。同時，職工為了眼前利益，認為只要按月會到工資就可以了，參不參保無所謂。缺乏維權意識。</p><p>　　難點三：困難群體、個體、

32、農(nóng)民工繳費難。</p><p>　　國企改制下崗，買斷或自交保費的人員中部分人員因經(jīng)濟或其它原因，中斷繳費，這部分中斷繳費人員中主要有個體工商戶，靈活就業(yè)人員及因企業(yè)破產(chǎn)或改制等原因與企業(yè)解除勞動關系的人員，他們大多由于年齡偏大，技能單一，難以實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，收入偏低且不穩(wěn)定。舉例說某家雙職工均為“買斷”人員，一年的家庭收入，僅一萬余元，若要其拿出收入的40-50%來繳納養(yǎng)老保險費。使本處于弱勢地位的“斷?！比后w負

33、擔加重，只能選擇停繳。對于部分農(nóng)民工、他們期望享受養(yǎng)老保險，苦于單位、地點的不穩(wěn)定，收入低等而不愿意繳納。</p><p>　　五、機制創(chuàng)新，完善擴面征繳。</p><p>　　在分析了擴面征繳的重點和難點后，筆者認為明確擴面征繳工作的重點，正視擴面工作的難點，突圍重點，解決難點，創(chuàng)新機制是完善擴面征繳工作的保證。</p><p>　　1. 加強政府統(tǒng)一領導，各部門

34、各負其責，齊抓共管。形成勞動、財政、稅務、工商、公安、經(jīng)貿(mào)等部門共同參與，各負其責，齊抓共管。在這方面吉林省長春市的做法就很值得借鑒。長春市擴面征繳工作在市政府領導下，以服務民生、保障民生、改善民生為目標，各級政府和社會保險部門創(chuàng)建并逐步完善了“兩級主導、三措并舉、四方聯(lián)動“的擴面 新模式，”兩級主導即“社保局擴面工作有長春市政府和各城區(qū)（開發(fā)區(qū)）政府主導，“三措并舉”即采取調(diào)度、考核、鼓勵三項制度實行，確保專項行動取得實效；“四方聯(lián)動

35、”即社區(qū)、街道、區(qū)勞動、市社保聯(lián)合行動，相互配合。通過這種模式，使擴面工作取得了顯著的效果。長春市養(yǎng)老保險，新增參保人員23.3萬人，年均增長11.6萬人，現(xiàn)在的平均增幅為原來年均增幅的304%。</p><p>　　2、加大執(zhí)法力度，措施到位、政策到位、重在落實。依據(jù)現(xiàn)有的法律、法規(guī)、政策用足用好。強化依法登記，依法繳費意識。嚴格按照國務院的《社會保險費征繳暫行條例》做好登記征繳，要利用社會保險費征繳的稽查手段

36、，定期和不定期稽查用工單位申報的基數(shù)、比例、工資總額及員工狀態(tài)等自然狀況，強化基金征繳力度，堵住瞞報、漏報、少報現(xiàn)象，對違法、違規(guī)的單位堅決處理一批、曝光一批、觸動一批、帶動一批。</p><p>　　3、加大宣傳力度，營造氛圍，通過廣播、電視、報刊等一切可利用的媒體進行養(yǎng)老保險擴面征繳宣傳，營造參保利國利民利已的教育氛圍，做到家喻戶曉、人人皆知、切實解決用人單位和從業(yè)個人認識上的不足和觀念上的誤區(qū)。形成政府、部

37、門、個人認識上的統(tǒng)一、行動上的一致。</p><p>　　4、要積極實施就業(yè)政策，促進擴面工作力度。就業(yè)是民生之本，也是社會保險之基，是培育社會保險長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎。目前，國家針對高校畢業(yè)生就業(yè)，失業(yè)人員再就業(yè)，農(nóng)民工流動就業(yè)，自由職業(yè)者靈活就業(yè)等多種就業(yè)形式，在財政補貼、稅費減免、小額貸款，就業(yè)培訓等諸多方面，制定了一系列優(yōu)惠政策和措施，這為養(yǎng)老保險擴面征繳工作帶來了新的發(fā)展空間。</p>&l

38、t;p>　　5、切實解決好困難群體參保問題。解決困難群體參保繳費，是正事、也是實事、大事。對改善困難群體的生存質(zhì)量，保障困難群體的基本生活，促進總體民生水平穩(wěn)定至關重要，必須切實落實好政府貼息貸款和政府擔擔保低息貸款兩項政策，幫助困難群體接續(xù)養(yǎng)老保險關系，進一步深入研究其它低收入群體參保辦法，不斷擴大低收入群體的參保范圍。</p><p>　　在一個世界上人口眾多的國家，要實現(xiàn)人人都享有社會保障的美好愿望，

39、是一件很不容易的事情。目前，農(nóng)民工參加養(yǎng)老的辦法已經(jīng)擬定，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度正式啟動，這將是我國農(nóng)民由主要依靠子女和土地養(yǎng)老，向社會養(yǎng)老的具有歷史意義的轉(zhuǎn)變。也是養(yǎng)老保險擴面征繳工作向前推進的重要一步?！熬艑又_起于累土，千里之行始于足下”完善社會保障制度，促進社會養(yǎng)老保險體系，建立社會保障的體系，要走的路還很長。在此，我想借用溫家寶總理的一句話來表述我們的努力方向吧，“讓全體人民共享改革發(fā)展的成果”。 </p>&

40、lt;p><b>　　參考文獻：</b></p><p>　　鄭功成著 .社會保障學 北京 中央廣播電視大學出版社會 2004</p><p>　　鄭功成等著 中國社會保障制度的變遷與評估 北京 中國人民大學出版社 2002</p><p>　　任正丘著 社會保險學 北京 社會科學文獻出版社 2001</p><p&g

41、t;　　焦凱平著 養(yǎng)老保險 北京 中國勞動保障出版社 2001</p><p>　　董先國、王燕主編 養(yǎng)老保險 北京 中國人民大學出版社 2000</p><p>　　鄒根寶編著 社會保障制度—歐盟國家的經(jīng)驗與改革 上海 上海財經(jīng)大學出版社 2001</p><p>　　張彥、陳紅霞編著 社會保障概論 南京 南京出版社 1999</p><p&g

42、t;　　鄭功成著 論中國特色的社會保障道路 武漢 武漢大學出版社 1997</p><p>　　科林、吉列恩等著 全球養(yǎng)老保障-改革與發(fā)展 北京 中國勞動社會保障出版社 2002</p><p>　　張福新、唐志著 吉林省2009年度人力資源和社會保障 事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報 吉林 社會保障 2009</p><p><b>　　后記：</b><

43、;/p><p>　　在論文的選題、論證、論據(jù)等諸方面都得到了論文指導老師的指正、審讀，在此表示致謝。</p><p>　　為你提供優(yōu)秀的畢業(yè)論文參考資料，請您刪除以下內(nèi)容，O(∩_∩)O謝謝?。?！ Shanghai’s Suzhou Creek has witnessed much of the city’s history. Zhou Wenting travels this storied

44、 body of water and finds its most fascinating spots. Some lucky cities can boast a great body of water, like London with the river Thames and Paris with the river Seine. Shanghai is privileged enough to have two great bo

45、dies of water: Huangpu River and Suzhou Creek.Huangpu River became famous when colonists established clusters of grand buildings on its banks o</p><p>　　Yuanmingyuan Road behind the complex is also a histori

46、cal site. The road has been revamped as a pedestrian shopping street and high-end brands have seized the best spots. Altogether, 14 old buildings, including those used for offices and residences constructed during 1920s

47、and 1930s, remain. Today, it is a popular location for commercial fashion photo shoots. New Tian’an Church, or Union Church, stands at the intersection of Yuanmingyuan Road and Suzhou Creek. The church, design