xx公司黨總支2019年黨員教育計劃

1、<p>　　XX公司黨總支2019年黨員教育計劃</p><p>　　2019年，XX公司黨總支，以學習貫徹“十九大”精神為契機，以落實“三會一課”為抓手，加強黨員教育，打造政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”黨員隊伍，為保障公司建設發(fā)展提供堅強的保證。</p><p>　　一、認真抓好理論學習，切實夯實思想基礎</p><p>　　深

2、化理論學習。系統(tǒng)學習《中國共產黨章程》、《黨內政治生活準則》、《廉潔自律準則》和《黨內監(jiān)督條例》、《黨內問責條例》等黨內法規(guī)，著重學習XX精神和全國國有企業(yè)黨建工作會議精神等，切實增強“四個”意識，推進中央精神和XX公司黨組新要求、新部署落實落地。采取集體學習、專題培訓、報告宣講等形式，學習貫徹十九大新觀點、新理論、新思想。</p><p>　　嚴格落實制度。嚴格執(zhí)行XX公司印發(fā)的《基層黨支部工作規(guī)則》，以“黨支

3、部書記講黨課”活動為載體，把“兩學一做” 納入“三會一課”，定期開展形勢任務教育，班子成員分別圍繞“四個意識”、“四講四有”、“兩學一做”和作風轉變等方面每月輪流上1次黨課、黨員到課率在85%以上，每季向公司報送學習計劃和學習情況報告；每月支部召開一次黨員大會，黨小組每月組織黨員集中學習不少于兩次。</p><p>　　豐富學習形式。采取體會展評、知識競賽、讀書演講等形式，深化學習教育效果，以上活動每月

4、不少于1次；推行“互聯(lián)網+”教育模式，充分發(fā)揮黨員微信群功能作用，搞好在線學習、研討交流，拓寬教育渠道、弘揚正能量，增強教育廣泛性、鮮活性和吸引力。創(chuàng)新學習方式，建立研討式學習模式，重視學前調研，提高發(fā)言質量，增強學習效果，推動學習型黨組織建設。</p><p>　　二、拓展教育平臺載體，切實加強黨員管理</p><p>　　深化“黨員身邊無違章”活動。充分發(fā)揮黨員在安全生產中的示范作用，

5、組織黨員認真查找身邊不安全的現(xiàn)象、因素和安全隱患，加強安全素質和安全管控能力建設，強化本質安全。持續(xù)開展“三亮三比”主題活動，深化“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”，組織廣大黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，確保企業(yè)生產經營秩序健康穩(wěn)定。</p><p>　　開展“優(yōu)質服務我先行”活動。充分發(fā)揮共產黨員服務隊在優(yōu)質服務中的先行示范作用，模范踐行《國家電網公司員工守則》、基本禮儀規(guī)范和新“三個十條”等規(guī)章制度，持續(xù)開展“五項對口服

6、務”和“善小”活動，舉辦基本禮儀和行為規(guī)范競賽，不斷提高快速急修服務水平和營業(yè)窗口服務水平。每季度，開展“優(yōu)質服務進社區(qū)、安全用電進校園、服務三農進鄉(xiāng)村、貼心服務進企業(yè)”志愿服務活動。</p><p>　　加強黨員管理。嚴格按照組織程序，做好黨員發(fā)展工作。按照合格黨員標準，深化開展“黨員量化評價”工作，納入黨員民主評議，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。嚴肅黨員組織關系接轉，加強一線分散黨員教育管理，規(guī)范流動黨員、聘

7、用員工黨員管理，進一步增強黨組織的凝聚力。結合“七一”等重大節(jié)日活動，關懷慰問困難黨員。</p><p>　　三、促進成果轉化，引導黨員躬身實踐</p><p>　　嚴格規(guī)范組織生活。嚴格落實XX公司《黨員領導干部民主生活會管理辦法》、《基層黨支部專題組織生活會管理辦法》，規(guī)范民主生活會和專題組織生活會。會前要廣泛聽取意見、深入談心交心；用黨員標準考量自身，深入查找自身有無違紀行為，嚴肅認

8、真開展批評和自我批評，會后要逐一整改落實。</p><p>　　建立黨員獎懲機制。黨支部要根據(jù)民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，客觀公正評價黨員表現(xiàn)，對優(yōu)秀黨員予以表揚，以“政治堅定 工作踏實 成績突出形象較好”為標準遴選黨員代表，生產、營銷支部結合實際撰寫人物評語，公司組織統(tǒng)一表彰；對有不合格表現(xiàn)的黨員，及時進行批評教育。</p><p>　　提升黨員能力水平。深入開展“創(chuàng)