青年農(nóng)民工職業(yè)變動中的自我復制現(xiàn)象研究

1、<p>　　啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊

2、啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊朋友同學介紹人事變動同事或以前的老板介紹合計60377022.21.12.6... 通過訪談,筆者認為職業(yè)變動中的自我復制現(xiàn)象有三種基本情況:第一種情況是青年...啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊

3、啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊</p><p>　　青年農(nóng)民工職業(yè)變動中的自我復制現(xiàn)象研究</p><p>　　——基于南京市的調查</p><p>　　社會學專業(yè)學生 張祚友</p><p>　　指導教師

4、 朱考金 屈 勇</p><p>　　摘要：青年農(nóng)民工進城務工就業(yè)，是工業(yè)化和城市化的必然趨勢。但是，青年農(nóng)民工就業(yè)困難，職業(yè)變動中自我復制現(xiàn)象嚴重，這與中國傳統(tǒng)文化、青年農(nóng)民工自身條件和交往局限性、對社會的不信任有關。職業(yè)變動中的自我復制現(xiàn)象對青年農(nóng)民工的個人發(fā)展和社會進步有極大地負面影響。要控制青年農(nóng)民工職業(yè)變動中的自我復制現(xiàn)象，必須從制度和體制改革、青年農(nóng)民工自身素質提高和社會團體援助等方面入手，

5、使青年農(nóng)民工獲得平等的就業(yè)機會，立足于社會。</p><p>　　關鍵詞：農(nóng)民工；職業(yè)變動；自我復制</p><p>　　The Research on the Phenomenon of Self-replication in </p><p>　　Occupational Changes of Youth Migrant Workers</p>&

6、lt;p>　　——Investigation Based on Nanjing</p><p>　　Student majoring in sociology ZHANG Zuo-you</p><p>　　Tutor -ZHU Kao-jin QU Yong</p><p>　　Abstract: It i

7、s an inevitable trend of industrialization and urbanization for youth migrant workers to enter a city to work. However, it’s hard for youth migrant workers to find a job, and the phenomenon of self-replication is very se

8、rious in occupational changes. This is related to the traditional Chinese culture, the own condition and contact limitations and mistrust to the society of youth migrant workers. The phenomenon of self-replication in occ

9、upational changes has great negative effect to</p><p>　　Key words: Migrant workers; Career change; Self-replication</p><p><b>　　引言</b></p><p>　　2010年中央一號文件指出：“積極穩(wěn)妥推進城鎮(zhèn)化，

10、提高城鎮(zhèn)規(guī)劃水平和發(fā)展質量，當前要把加強中小城市和小城鎮(zhèn)發(fā)展作為重點。深化戶籍制度改革，加快落實放寬中小城市、小城鎮(zhèn)特別是縣城和中心鎮(zhèn)落戶條件的政策，促進符合條件的農(nóng)業(yè)轉移人口在城鎮(zhèn)落戶并享有與當?shù)爻擎?zhèn)居民同等的權益。多渠道多形式改善農(nóng)民工居住條件，鼓勵有條件的城市將有穩(wěn)定職業(yè)并在城市居住一定年限的農(nóng)民工逐步納入城鎮(zhèn)住房保障體系。采取有針對性的措施，著力解決新生代農(nóng)民工問題。統(tǒng)籌研究農(nóng)業(yè)轉移人口進城落戶后城鄉(xiāng)出現(xiàn)的新情況新問題?！盵1]

11、</p><p>　　青年農(nóng)民工廣泛分布在國民經(jīng)濟的各行各業(yè)，為農(nóng)村發(fā)展、城市繁榮和國家現(xiàn)代化建設做出了重大貢獻。本文主要考察青年農(nóng)民工職業(yè)變動中的狀況、職業(yè)獲得途徑、職業(yè)變動的影響，論證職業(yè)變動中存在自我復制現(xiàn)象。在此基礎上，分析青年農(nóng)民工職業(yè)變動中自我復制的成因，并從制度和體制改革、自身素質提高和社會團體援助等方面入手，探討如何控制青年農(nóng)民工職業(yè)變動中的自我復制現(xiàn)象，使青年農(nóng)民工獲得平等的就業(yè)機會。</

12、p><p><b>　　一、文獻回顧</b></p><p><b>　?。ㄒ唬﹪庋芯扛艣r</b></p><p>　　國外對職業(yè)變動的研究，體現(xiàn)在職業(yè)變動理論研究和研究方法兩個方面：</p><p>　　第一，利用商品經(jīng)濟和信息等相關概念構建了與職業(yè)變動直接相關的理論：職業(yè)搜尋理論，認為在信息不充分

13、條件下，工作搜尋者通過搜尋活動來逐漸了解工資分布，通過比較工作搜尋的邊際成本和可能獲得的邊際收益來決定是否繼續(xù)搜尋，職業(yè)搜尋理論的出現(xiàn)統(tǒng)一了人們對摩擦性失業(yè)和結構性失業(yè)的認識，為自然失業(yè)率奠定了微觀基礎；職業(yè)匹配理論，包括帕森斯的特質因素論、羅伊的人格發(fā)展理論、霍蘭德的職業(yè)個性理論和弗魯姆的職業(yè)動機理論，該理論對于職業(yè)能力測試和個人職業(yè)生涯規(guī)劃具有重要的指導作用；職業(yè)流動理論，將人力資本理論引入職業(yè)流動研究，認為個人在有限的生命時間內配

14、置教育以及各個不同的職業(yè)，以將預期收入最大化。[2]</p><p>　　第二，在研究方法上，國外一般采用兩種方式來進行分析：一是流動表分析，通過職業(yè)或階級的等級劃分，對父輩職業(yè)地位與子女職業(yè)地位進行交互分析，或對本人最初職業(yè)與當前職業(yè)地位進行交互分析，考察代際的和代內的職業(yè)地位或階層階級位置的變化。在此基礎上，采用一系列的對數(shù)線性模型對流動機會、流動規(guī)則和流動模式進行分析；[3]5二是布勞和鄧肯建立了地位獲得模

15、型，考察和比較先賦性因素(如家庭背景)和后致性因素(個人能力、進取心、教育水平等)對個人的職業(yè)地位獲得所產(chǎn)生的影響，指出現(xiàn)代工業(yè)社會中，影響個人職業(yè)地位獲得的是個人教育水平等后致性因素，而先賦性因素的作用越來越小。[4]</p><p>　　此外，林南通過對社會流動和社會資本的結合研究，認為社會資本影響著人們的社會流動，影響著人們對于職業(yè)的選擇。[5]</p><p><b>　

16、?。ǘ﹪鴥妊芯扛艣r</b></p><p>　　國內對職業(yè)變動的研究，體現(xiàn)在職業(yè)變動類型劃分和職業(yè)變動的影響兩個方面：</p><p>　　第一，根據(jù)研究的需要，學者從不同的視角對職業(yè)變動類型進行不同的劃分，主要類型劃分有：易益典、周拱熹將職業(yè)變動分為代際職業(yè)變動和代內職業(yè)變動，代際變動是指兩代人之間在社會地位方面的異同和變動，通常以職業(yè)地位為標準，以父母和子女上下兩代之間在

17、同一年齡時職業(yè)或其他地位為比較基點；代內流動指個人在自身的一生中所經(jīng)歷的社會地位的變化（個人一生的升降、沉?。?，代內變動通常是用職業(yè)地位的變化作為分析參照物，以個人最初職業(yè)和社會地位為參照基點，以最后的職業(yè)地位作為參照終點，比較這兩個時點之間職業(yè)和社會地位變動，從中找出變化原因和規(guī)律。[6]李強將農(nóng)民工的職業(yè)變動區(qū)分為：初次職業(yè)變動和再次職業(yè)變動，通過對實證調查數(shù)據(jù)和材料的分析，證明農(nóng)民工的初次職業(yè)變動實現(xiàn)了職業(yè)地位的較大上升，而農(nóng)民工

18、的再次職業(yè)變動卻基本上是水平流動，沒有地位上升。同時，李強認為農(nóng)民工再次職業(yè)變動地位未能上升的主要原因在于，他們缺少地位積累、地位繼承和社會資源。[7]有部分學者從性別角度，將職業(yè)變動分為男性職業(yè)變動和女性職業(yè)變動，其中蔣美華認為女性職業(yè)變動在職業(yè)獲得意愿、職業(yè)變動自愿度、職業(yè)變動頻率和強度等方面低于男性。[8]有的學者</p><p>　　第二，學者認為性別、教育、父輩職業(yè)以及制度性因素對職業(yè)變動具有影響。陳芳

19、從性別角度分析職業(yè)變動，認為男女在受教育水平和文化程度結構、接受技術培訓等方面的差異是導致男女職業(yè)變動差異的主要原因，個人抱負和事業(yè)成就意識也對職業(yè)變動有一定影響力。[9]張瑞玲從代際職業(yè)變動角度，認為個人文化程度直接影響代際職業(yè)變動，父親的文化程度、母親的職業(yè)和家庭的經(jīng)濟水平通過子女受教育程度間接影響代際職業(yè)變動。[10]王春光從代際職業(yè)變動和代內職業(yè)變動角度,分析先賦因素（如家庭背景、戶籍制度、所有制等）對職業(yè)變動的影響，從而折射出

20、職業(yè)變動中的一些不平等。在政策層面提出只有改變職業(yè)變動過程中的制度性不平等問題，才能縮小社會不平等（包括收入差距），而職業(yè)變動起點上的不平等要通過加強對弱勢群體的教育援助和社會保障來解決。[11]李若建通過描述1900-1995年間中國職業(yè)變動的基本情況，比較分析不同年齡、性別和職業(yè)的差異，比較區(qū)域發(fā)展不平衡與職業(yè)流動的空間特征，著重研究社會變遷對職業(yè)變動的影響，認為宏觀的社會變革給人們提供了改變職業(yè)的機會、價值觀念的改變促成了職業(yè)選擇

21、的變化、不同職業(yè)社會地位的變更都是產(chǎn)生職業(yè)變動的</p><p>　　目前，學術界和理論界對職業(yè)變動的研究主要集中在這樣幾個方面：第一，職業(yè)變動的理論方法研究，包括職業(yè)搜尋理論、職業(yè)匹配理論、職業(yè)流動理論,布勞和鄧肯開創(chuàng)的職業(yè)地位獲得模型；第二，職業(yè)變動類型的研究，依據(jù)不同的劃分標準，可以劃分為：代際職業(yè)變動和代內職業(yè)變動、初次職業(yè)變動和再次職業(yè)變動、水平職業(yè)變動和垂直職業(yè)變動、男性職業(yè)變動和女性職業(yè)變動；第三，

22、職業(yè)變動影響因素的研究，認為文化程度、性別、家庭背景、社會變革等因素影響職業(yè)變動。</p><p><b>　　二、研究設計</b></p><p><b>　　（一）核心概念</b></p><p><b>　　1.青年農(nóng)民工</b></p><p>　　青年農(nóng)民工是指年齡在

23、16-36周歲，沒有城市戶口，而在城市就業(yè)和工作的農(nóng)村進城務工經(jīng)商人員。該定義從以下五個層面去認識和界定青年農(nóng)民工：一是年齡，我國法律規(guī)定，年滿16周歲才可以參加工作，16-36周歲的人生理和心理上處于青年階段；二是職業(yè)，農(nóng)民工從事的是非農(nóng)職業(yè)，或者以非農(nóng)職業(yè)為主要職業(yè)；三是制度身份，農(nóng)民工的戶籍身份是農(nóng)民，與具有非農(nóng)戶籍身份的人有明顯的身份差別；四是勞動關系，農(nóng)民工屬于被雇傭者；五是地域，農(nóng)民工來自農(nóng)村，是農(nóng)村戶口。[3]307<

24、;/p><p><b>　　2.職業(yè)變動</b></p><p>　　“職業(yè)變動”是指勞動者在不同的職業(yè)群體之間的流動、變換勞動角色的過程，包括勞動者工作地域、工作單位、工作職務以及行業(yè)變化過程。[14]</p><p><b>　　3.自我復制</b></p><p>　　“自我復制”原指生物體內通過

25、代謝作用，按照原有結構復制成為完全相同的結構的生物合成過程。本文涉及的“自我復制”有三種形態(tài)：一是青年農(nóng)民工自身從職業(yè)A到職業(yè)B，但是職業(yè)B與職業(yè)A相近或類似；二是青年農(nóng)民工失去職業(yè)A，通過農(nóng)民工B獲得職業(yè)C，但是職業(yè)C與職業(yè)A相近或類似；三是青年農(nóng)民工A通過農(nóng)民工B獲得職業(yè)C，職業(yè)C與農(nóng)民工B的職業(yè)相近或相似?？傊疚牡摹白晕覐椭啤本褪侵盖嗄贽r(nóng)民工在職業(yè)變動前后的社會位置保持在水平狀態(tài)。</p><p>&l

26、t;b>　?。ǘ┭芯康攸c概況</b></p><p>　　本研究選取江蘇省南京市作為研究地點，南京市是副省級城市，江蘇省省會，國家歷史文化名城，國家綜合交通樞紐，國家重要創(chuàng)新基地，區(qū)域現(xiàn)代服務中心，長三角先進制造業(yè)基地，濱江生態(tài)宜居城市，長江三角洲承東啟西的國家重要中心城市，亦是2014年第二屆夏季青年奧運會舉辦城市。南京共轄11個市轄區(qū)、2個縣，面積6598km2，其中市區(qū)面積4844km2

27、，建成區(qū)面積624.45km2。[15]截至2009年年末，全市戶籍人口629.77萬人，市區(qū)戶籍人口545.98萬人，全市常住人口771.31萬人。南京的農(nóng)民工數(shù)量,按保守數(shù)字來說有100萬。因此，選取南京市作為研究地點具有代表性，能夠為本研究提供真實可信的數(shù)據(jù)。</p><p><b>　?。ㄈ┭芯糠椒?lt;/b></p><p><b>　　1.資料收集

28、方法</b></p><p><b>　?。?）問卷調查</b></p><p>　　2010年1月，在南京進行問卷調查。調查總體是在南京打工的青年農(nóng)民工，樣本量為275份。調查第一階段采取配額抽樣方法，首先，從南京市的11個市轄區(qū)隨機抽取5個市轄區(qū)：玄武區(qū)、白下區(qū)、江寧區(qū)、棲霞區(qū)、鼓樓區(qū)，每個市轄區(qū)發(fā)放55份問卷；第二階段采取隨機抽樣方法，在每個抽取的市

29、轄區(qū)中隨機抽取55人填答問卷，共275份。為保證問卷的質量，調查對象填答問卷過程中調查員不離開調查現(xiàn)場，在必要時幫助調查對象理解問卷。調查回收有效問卷270份，有效回收率為98.18%。</p><p><b>　?。?）訪談法</b></p><p>　　為彌補問卷調查的局限性，更加深入地了解調查對象，本研究采用個案訪談的方法，對3名青年農(nóng)民工進行訪談，掌握被訪者的

30、工作歷程以及他們的心理狀況。</p><p><b>　　2.資料分析方法</b></p><p>　　（1）描述性統(tǒng)計分析</p><p>　　首先對回收的問卷進行整理，并對有效問卷進行編號，統(tǒng)計有效問卷數(shù)，以及有效回收率；然后運用SPSS16.0軟件對問卷資料中的職業(yè)變動情況、職業(yè)獲得途徑、職業(yè)變動的影響等進行描述性分析。</p>

31、;<p><b>　　（2）個案編碼分析</b></p><p>　　本研究采用編碼法對3個個案訪談資料進行整理和分析。具體方法如下：</p><p>　　首先使用分類法，將收集到的訪談記錄按照研究的需要進行相關的歸類，初步建立研究體系；然后進行個案編碼分析，針對個案訪談，擬采取編碼分析法。即按照某一標準來記錄訪談內容，具體方法如下：</p>

32、<p><b>　　A.編碼標準：</b></p><p>　　a.個案的編碼：用英文單詞“CASE”的第一個字母“C”和個案排列順序的序數(shù)來表示訪談個案，如個案1為“C1”。</p><p>　　b.話題的編碼：每個問題分別用H1、H2、H3、H4等表示。</p><p><b>　　B.編碼方法：</b>

33、</p><p>　　第一組為個案編碼，第二組為問題的編碼，比如“C1-H1”表示：個案1（C1）對問題1（H1）的陳述或看法。</p><p><b>　?。ㄋ模颖咎卣?lt;/b></p><p>　　本次調查實際發(fā)放275份問卷，回收有效問卷270份，有效回收率為98.18%。被調查者基本情況見表1：</p><p>

34、　　表1 樣本基本狀況</p><p>　　三、青年農(nóng)民工職業(yè)變動中存在自我復制現(xiàn)象</p><p>　　筆者在對青年農(nóng)民工的職業(yè)變動狀況、青年農(nóng)民工職業(yè)獲得途徑、職業(yè)變動對青年農(nóng)民工的影響的分析中發(fā)現(xiàn)青年農(nóng)民工職業(yè)變動中存在自我復制現(xiàn)象。</p><p><b>　　（一）職業(yè)變動狀況</b></p><p>　　現(xiàn)

35、階段，勞動者與職位的匹配通過市場進行，勞動者有了流動的自由，農(nóng)村勞動者得以突破城鄉(xiāng)二元壁壘，進入第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)務工。</p><p>　　在所調查的8個主要行業(yè)中，青年農(nóng)民工集中在餐飲服務業(yè)、建筑工程和制造加工業(yè)。分別是：第一份職業(yè)中餐飲服務業(yè)（25.6%），建筑工程（19.3%），制造加工業(yè)（20.4%）；第二份職業(yè)中餐飲服務業(yè)（16.8%），建筑工程（15.0%），制造加工業(yè)（16.4%）；第三份職業(yè)中餐

36、飲服務業(yè)（26.7%），建筑工程（2.2%），制造加工業(yè)（26.7%）。見表2：</p><p>　　表2 職業(yè)分布狀況 </p><p>　　青年農(nóng)民工在職業(yè)變動前后，職業(yè)變化不明顯，青年農(nóng)民工依舊集中在餐飲服務業(yè)、建筑工程和制造加工業(yè)，體現(xiàn)了青年農(nóng)民工在職業(yè)變動中存在自我復制現(xiàn)象。</p><p><b>　?。ǘ┞殬I(yè)獲得途徑</b>&

37、lt;/p><p>　　職業(yè)變動簡單來說就是失去一份工作，獲得另一份工作的過程，在這個過程中，職業(yè)變動通過職業(yè)獲得實現(xiàn)，職業(yè)獲得是職業(yè)變動的重要組成部分。由于初次職業(yè)變動以青年農(nóng)民工在城市中獲得的第一份工作為起點，所以從第二份職業(yè)的獲得開始，職業(yè)獲得屬于職業(yè)變動。</p><p>　　職業(yè)獲得途徑有“老鄉(xiāng)介紹”、“親戚介紹”、“朋友同學介紹”、“人事變動”、“同事或以前的老板介紹”、“自己應聘

38、”、“自主創(chuàng)業(yè)”等途徑。筆者依據(jù)職業(yè)獲得途徑的不同將“老鄉(xiāng)介紹”、“親戚介紹”歸為青年農(nóng)民工對同質性社會資本的利用，“朋友同學介紹”、“人事變動”、“同事或以前的老板介紹”歸為青年農(nóng)民工對異質性社會資本的利用，“自己應聘”、“自主創(chuàng)業(yè)”歸為青年農(nóng)民工對人力資本利用。見表3：</p><p>　　表3 職業(yè)獲得中的資本利用狀況</p><p>　　通過對表3的分析研究，筆者認為，在職業(yè)獲得

39、途徑中同質性社會資本的利用高于異質性社會資本的利用。</p><p>　　同質性社會資本主要是指關系網(wǎng)絡的構成以熟人為主體，把有共同的鄰居、民族、宗教或家庭關系的人整合為緊密的社會關系，具有一定的先賦性、封閉性和內聚性。[16]青年農(nóng)民工處于社會底層，青年農(nóng)民工通過利用同質性社會資本獲得的職業(yè)，會受到同質性社會資本先賦性、封閉性和內聚性的影響，獲得的職業(yè)相對較差，導致青年農(nóng)民工在原來的社會位置上自我復制。<

40、/p><p>　　異質性社會資本往往基于現(xiàn)代法理因素而建構，如基于業(yè)緣或趣緣關系建構的同事型社會資本、同學型社會資本、戰(zhàn)友型社會資本、興趣型社會資本，也有基于某一公益目的或行業(yè)利益目的而形成的，如現(xiàn)代公民型的各類社會團體組織、社會中介組織、各類行業(yè)協(xié)會、社區(qū)共同體等法理型社會資本。[16]異質性社會資本的開放性，為青年農(nóng)民工獲取更好的社會位置提供了條件。但是在職業(yè)獲得中異質性社會資本的利用程度很低，限制了青年農(nóng)民工通

41、過異質性社會資本獲得更好的社會位置，擺脫自我復制的厄運。</p><p>　　通過訪談，筆者認為職業(yè)變動中的自我復制現(xiàn)象有三種基本情況：第一種情況是青年農(nóng)民工自身從職業(yè)A到職業(yè)B，但是職業(yè)B與職業(yè)A相近或類似；我高中畢業(yè)，隨著我們村的一個人來到南京，第一份工作就是在酒店做服務員，后來，由于一些事情我辭掉了那份工作，憑著在那里學的東西，我自己找了一家酒店，慢慢的自己從服務員做起。（C3-H4）第二種情況是青年農(nóng)民工

42、失去職業(yè)A，通過農(nóng)民工B獲得職業(yè)C，但是職業(yè)C與職業(yè)A相近或類似；上完初中后，我也找過幾個工作，主要是靠親戚找，那時年少氣盛，有幾份比較好的工作也讓我丟了。我現(xiàn)在是跟著我們村里的人過來的，他在這里賣家具，在我們村里找了幾個人過來幫忙，以前我干過木匠，就過來了。（C2-H4）第三種情況是青年農(nóng)民工A通過農(nóng)民工B獲得職業(yè)C，職業(yè)C與農(nóng)民工B的職業(yè)相近或相似；我初中畢業(yè)后，舅舅托人幫我在我們縣的紡織廠找了份工作，我在紡織廠“弄線頭”，干了兩年

43、，工作太累就干夠了，后來我的朋友就把我?guī)У侥暇┝耍退黄鸸ぷ?。（C1-H4）</p><p>　　我們可以看出，青年農(nóng)民工職業(yè)變動中的自我復制現(xiàn)象，就是青年農(nóng)民工通過不同的途徑獲取新的社會位置時，因各種原因，導致新的社會位置與初始社會位置處于水平地位。社會資本對于行動者獲取新社會位置的功用，取決于行動者的初始社會位置和社會資本的性質。對處于社會底層的青年農(nóng)民工而言，同質性社會資本因其先賦性、封閉性和內聚性的約束

44、，所提供的職位與青年農(nóng)民工先前的職位相近或相似，會產(chǎn)生自我復制現(xiàn)象。異質性社會資本在青年農(nóng)民工職業(yè)獲得中更具優(yōu)質性，但是青年農(nóng)民工缺乏異質性社會資本。</p><p>　?。ㄈ┞殬I(yè)變動的影響</p><p>　　有些研究者認為職業(yè)變動會對青年農(nóng)民工的個人發(fā)展前途、家庭婚姻狀況、子女教育甚至養(yǎng)老等方面造成一定影響，這是一個適應環(huán)境變化的過程。也有些學者認為職業(yè)變動對青年農(nóng)民工的個人發(fā)展前途

45、、家庭婚姻狀況和子女教育等方面影響微小，青年農(nóng)民工在求職過程中利用的是同質性社會資本，老鄉(xiāng)、親戚本身就處于社會的底層，介紹的工作相對較差，職業(yè)變動過程中，新獲得的職業(yè)與前一份職業(yè)沒有太大差別，對于農(nóng)民工的影響當然是很小了，本次研究結果恰好驗證了這一結論。</p><p>　　1.職業(yè)變動對個人發(fā)展前途的影響較小</p><p>　　31.5%的被調查者認為職業(yè)變動對個人發(fā)展前途“有影響”，

46、34.4%的被調查者認為“無影響”，24.8%的人“說不清楚”，可以看出，職業(yè)變動對個人發(fā)展前途影響較小。見表4：</p><p>　　表4 對個人發(fā)展前途的影響</p><p>　　在職業(yè)變動過程中，青年農(nóng)民工在職業(yè)變動中存在自我復制現(xiàn)象，個人的能力得不到提高，導致青年農(nóng)民工對前途充滿迷茫，會抱著得過且過的想法對待工作和生活。</p><p>　　2.職業(yè)變動對

47、婚姻關系影響很小</p><p>　　15.4%的已婚者的職業(yè)變動對婚姻關系“有影響”，67.8%的人認為“無影響”，16.8%的已婚者“說不清”，可以看出，職業(yè)變動對婚姻關系影響很小。</p><p>　　3.職業(yè)變動對子女教育的影響很小</p><p>　　32.8%的擁有子女的被調查認為職業(yè)變動對子女教育“有影響”，67.2%的人認為“沒有影響”，可以看出，職

48、業(yè)變動對子女教育影響很小，這是因為子女滯留在原學校或者新的學校教學水平與原學校的教學水平相當，子女所在的學校教學質量沒有提高。</p><p>　　綜上所述，筆者認為青年農(nóng)民工在職業(yè)變動中存在著明顯的自我復制現(xiàn)象，這種自我復制現(xiàn)象不僅僅是青年農(nóng)民工個體的行為，也是群體行為。本文中對青年農(nóng)民工職業(yè)變動中的自我復制的分析研究更側重于群體行為。自我復制的本質就是在職業(yè)獲得中社會位置的水平浮動，青年農(nóng)民工獲取職業(yè)，就是為

49、了獲得一個社會位置，而這個社會位置的高低受制于青年農(nóng)民工所能夠動員的資本的質量。</p><p>　　四、青年農(nóng)民工職業(yè)變動中存在自我復制的原因分析</p><p>　　青年農(nóng)民工職業(yè)變動中存在自我復制現(xiàn)象，對青年農(nóng)民工的個人發(fā)展和社會進步有著極大地負面影響。筆者從中國傳統(tǒng)文化、青年農(nóng)民工自身條件和交往局限性、對社會的不信任等方面，探討青年農(nóng)民工職業(yè)變動中自我復制的原因。</p>

50、;<p>　　（一）中國傳統(tǒng)文化的影響</p><p>　　中國社會的一大特點就是對家庭和血緣的強調，其社會關系網(wǎng)絡的核心是家庭，大部分的社會關系是在家庭層面上的擴展，并且具有部分可繼承性。青年農(nóng)民工有中國傳統(tǒng)文化中重視親緣、認可地緣的心理，在心理上對親戚、老鄉(xiāng)有著較大的認同感。中國傳統(tǒng)文化重視的“關系”是由“親緣”關系擴展而來的，中國的“積家而成國”之說則決定了中國的人際關系是親緣關系的擴大。中國

51、傳統(tǒng)文化中最具代表性的儒家思想首先就是制約人際關系的倫理，人際關系至關重要。儒家思想強調的關系是一種倫理，即長幼有序，親疏有別。關系的遠近親疏，會產(chǎn)生不同層次的社會資本，血緣關系和地緣關系的差異，直接導致資源獲取和發(fā)展機會方面的差異。[9]青年農(nóng)民工利用親緣、地緣關系獲取職業(yè)，這是導致青年農(nóng)民工職業(yè)變動中自我復制現(xiàn)象產(chǎn)生的深層次原因。</p><p>　?。ǘ┣嗄贽r(nóng)民工自身條件以及交往局限性的約束</p&

52、gt;<p>　　受城鄉(xiāng)二元體制結構、經(jīng)濟發(fā)展水平、社會環(huán)境等因素的制約，青年農(nóng)民工文化程度低、對城市文明的接受度低、社會交往具有局限性。這些不利因素導致了青年農(nóng)民工職業(yè)變動中人力資本缺失，青年農(nóng)民工在職業(yè)獲得的過程中處于弱勢地位，青年農(nóng)民工在求職過程中會求助于老鄉(xiāng)、親戚，借助同質性社會資本獲取職業(yè)，這是導致青年農(nóng)民工職業(yè)變動中自我復制現(xiàn)象產(chǎn)生的關鍵因素。</p><p>　?。ㄈι鐣牟恍湃?

53、lt;/p><p>　　青年農(nóng)民工生活在理想與現(xiàn)實、城市與農(nóng)村的邊緣上，在求職和工作過程中經(jīng)常受到來自社會的歧視、欺騙和用人單位的剝削、拖欠工資，對青年農(nóng)民工造成經(jīng)濟上、身體上和心理上的傷害，從而產(chǎn)生對社會的不信任，這導致青年農(nóng)民工在職業(yè)獲取中傾向于依賴自己，或者通過老鄉(xiāng)、親戚等相對可靠的人介紹工作。青年農(nóng)民工對社會的不信任是導致青年農(nóng)民工職業(yè)變動中自我復制現(xiàn)象普遍存在的催化劑。</p><p&g

54、t;　　我是新生代農(nóng)民工，我感觸最深刻的就是歧視……近五年來我也去過不少的城市，好像現(xiàn)在城里人都已經(jīng)有一種深到骨子里的意識，我們真的就比人低了一等嗎？我經(jīng)歷了幾次勞資糾紛，一次忍了，有一次去找勞務調解處調解，得到的是一個白眼……想一想現(xiàn)在我們的權力根本保證不了，許多用人單位根本就不給你簽合同，等有糾紛了勞務部門的人會說：“不簽合同，你不要給他干不得了……后邊就是我們也沒辦法給你解決”。我現(xiàn)在已經(jīng)沒那么幼稚了，知道他們會推托，索性自己解決

55、，我會叫上幾個人用非正常手段解決，……不要以為我們太野蠻，這是對社會無望的另一種抗爭，我們不能看著自己的勞動所得被他人無理的剝奪了去……（C4-H7）</p><p><b>　　結論與思考</b></p><p>　　自我復制現(xiàn)象是青年農(nóng)民工在社會位置占有中過多的運用同質性社會資本而導致的，同質性社會資本的利用雖然可以極大的增加社會位置的獲取機率，但是在社會位置上很

56、難做出突破，青年農(nóng)民工要想獲得更好的社會位置，只能通過異質性社會資本和自身人力資本的積累。在現(xiàn)代社會中，政府、社會團體的介入是人們獲得異質性社會資本的有效手段，同時，由于內因是推動事物發(fā)展的根本動力，所以社會位置的提高要靠自身人力資本的積累。</p><p>　　實現(xiàn)社會的和諧發(fā)展是政府的責任，也是國家長治久安的保障。在我國，要實現(xiàn)社會和諧發(fā)展，必須解決農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民問題。青年農(nóng)民工作為一個特殊的群體，關乎中國

57、社會和諧發(fā)展，政府必須關注青年農(nóng)民工的就業(yè)問題，引導青年農(nóng)民工合理就業(yè)，為青年農(nóng)民工提供良好的就業(yè)環(huán)境，面對當前的就業(yè)困難，政府應要進一步明確青年農(nóng)民工的工作時間、基本小時工資、同工同酬、工資支付方式、勞動醫(yī)療保障等具體內容。要按照市場經(jīng)濟的要求深化改革二元戶籍管理制度、現(xiàn)行勞動就業(yè)制度以及完善社會保障制度，使青年農(nóng)民工充分享受與城鎮(zhèn)居民一樣的工作待遇，實現(xiàn)平等就業(yè)。[17]</p><p>　　青年農(nóng)民工與城市

58、青年相比，在家庭背景、接觸的社會環(huán)境等方面具有先天上的弱勢。同時，由于各方面的原因，青年農(nóng)民工的受教育水平比較低，要想控制青年農(nóng)民工職業(yè)變動過程中的自我復制現(xiàn)象，提高青年農(nóng)民工的自身素質是根本的解決途徑。青年農(nóng)民工已經(jīng)錯過通過中考、高考等途徑進入大學接受教育的機會，參加職業(yè)技能教育與培訓，是青年農(nóng)民工獲得再教育和學習相應技能的捷徑。我國就業(yè)壓力總體上持續(xù)增加和結構性用工短缺的矛盾并存，現(xiàn)階段我國產(chǎn)業(yè)結構決定勞動技能型工人的需求將在很長一

59、段時間內持續(xù)增加，青年農(nóng)民工可以通過職業(yè)教育和技能培訓，提高自己的綜合素質和能力，增強職場競爭力，為立足社會做必要準備。</p><p>　　青年農(nóng)民工在城市中處于弱勢地位，相關社會團體和維權機構應該對青年農(nóng)民工進行維權宣傳，增強青年農(nóng)民工的維權意識，同時應該為青年農(nóng)民工提供適當?shù)脑?，為青年農(nóng)民工提供維權途徑和指導，保障青年農(nóng)民工應有的權益。同時應該發(fā)揮社會輿論的作用，打擊違法經(jīng)營和侵害農(nóng)民工權益的企業(yè)和團體組

60、織。</p><p>　　我們應該清楚的明白，隨著第一代農(nóng)民工年齡的增大，逐步返回農(nóng)村，青年農(nóng)民工陸續(xù)進入城市并成為農(nóng)民工的主體。青年農(nóng)民工成長的社會環(huán)境與其長輩發(fā)生了根本性的變化，他們在文化程度、打工目的、生活方式等方面與第一代農(nóng)民工迥然不同。大多數(shù)青年農(nóng)民工缺失對鄉(xiāng)土的眷戀，不愿在結束了若干年的打工生涯后回鄉(xiāng)務農(nóng)，他們的“城市夢”比父輩更執(zhí)著，他們不認為自己是城市的過客，在他們眼中城市意味著一種新的生活方式，

61、意味著不一樣的前途，不一樣的命運。青年農(nóng)民工的職業(yè)發(fā)展關乎著個人的命運，也關乎未來農(nóng)村的走向，關乎社會的和諧與穩(wěn)定。</p><p><b>　　致謝</b></p><p>　　衷心感謝朱考金老師和屈勇老師對本文耐心細致的指導和修改，兩位老師嚴謹治學的精神和對學術的執(zhí)著追求將使我終生受益！同時，感謝社會學系每一位恩師在大學四年給予我的指導與關心！感謝姜山、郝貴群、李

62、曉靜、林曉露、呂思穎、任秀杰、劉露茜、吳穎雯、英藝銘等同學，他們與筆者一起完成了數(shù)據(jù)資料的收集工作！感謝接受本次調查的身處南京的青年農(nóng)民工朋友，正是他們的積極配合才使得我的調查研究能夠順利進行！</p><p><b>　　參考文獻：</b></p><p>　　[1] 中共中央，國務院.關于加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展力度進一步夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎的若干意見[N].</p

63、><p>　　新華社，2010-01-31.</p><p>　　[2] Sicherman, Galor. A Theory of Career Mobility [J]. Journal of Political Economy, 1998(11): 169-192. </p><p>　　[3] 陸學藝．當代中國社會流動[M]．北京：社會科學文獻出版社，2004．

64、</p><p>　　[4] Blau, Ducuan. The Amarican Occupational Structure [M]. New York: Willey, 1967: 9-15.</p><p>　　[5] 林南.社會資源和關系的力量：職業(yè)地位獲得中的結構性因素[J]．國外社會學，1999（4）： </p><p>　　23-29.

65、 </p><p>　　[6] 易益典，周拱熹.社會學教程[M].上海：上海人民出版社，2001：189.</p><p>　　[7] 李強.中國大陸城市農(nóng)民工的職業(yè)流動[J].社會學研究，1999（3）：93-101.</p><p>　　[8] 蔣美華.當代中國社會轉型

66、過程中女性職業(yè)流動的現(xiàn)狀審視[J].鄭州大學學報（哲學社會科學版），</p><p>　　2009（1）：26-30.</p><p>　　[9] 陳芳.職業(yè)流動的性別差異及其成因[J].青年研究，2006（7）：29-35.</p><p>　　[10] 張瑞玲.農(nóng)村居民的代際職業(yè)流動研究[J].蘭州學刊，2009（3）：107-110.</p>&

67、lt;p>　　[11] 王春光.中國職業(yè)流動中的社會不平等問題研究[J].中國人口科學，2003（2）：27-36.</p><p>　　[12] 李若建.1990—1995年職業(yè)流動研究[J].管理世界，1999（5）：67-72.</p><p>　　[13] 陸漢文.社會流動：現(xiàn)狀、趨勢、定位與規(guī)劃——武漢市千戶居民調查[J].華中師范大學學報(人</p><

68、;p>　　文社會科學版)，1999（7）：10-17.</p><p>　　[14] 周垚.河南省女性職業(yè)變動的性別比較分析[D].鄭州：鄭州大學，2007：3.</p><p>　　[15] 南京年鑒編纂委員會.南京年鑒·2005[M].南京：江蘇古籍出版社，2005：25.</p><p>　　[16] 林南.社會資本——關于社會結構與行動的理論

69、[M].張磊,譯.上海：上海人民出版社，2005：65.</p><p>　　[17] 袁祖榮.農(nóng)民工問題的成因及其解決之道——我的農(nóng)民工問題觀[J].重慶教育學院學報，</p><p>　　2008（4）：5-9.</p><p><b>　　附錄A 調查問卷</b></p><p>　　編號:__________&

70、lt;/p><p>　　調查員:________</p><p>　　青年農(nóng)民工職業(yè)變動調查問卷</p><p><b>　　親愛的朋友：</b></p><p>　　您好！我們是南京農(nóng)業(yè)大學社會學系的學生，目前正在進行一項關于青年農(nóng)民工職業(yè)變動狀況的調查?，F(xiàn)在想就這方面的話題問您幾個問題。請您根據(jù)實際情況，選擇你認為合適的

71、選項。我們將對您的回答嚴格保密，請不必有任何顧慮。謝謝您的支持！ </p><p>　　南京農(nóng)業(yè)大學社會學系</p><p><b>　　2010年1月</b></p><p>　　說明：請在您認為正確的選項上打“√”或在_______中填寫。</p><p>　　1. 您的年齡：_______歲 </

72、p><p>　　2. 您的性別： A.男 B.女</p><p>　　3. 您來自：______省________</p><p>　　4. 您的文化程度是：</p><p>　　A.小學及小學以下 B.初中 C.高中或中專 </p><p>　　D.大

73、專 E.本科及以上 </p><p>　　5. 您的政治面貌：</p><p>　　A.群眾 B.共產(chǎn)黨員 C.共青團員 D.民主黨派成員 </p><p>　　6. 您的婚姻狀況：</p><p>　　A.未婚 B.已婚 C. 離異 D.喪偶

74、</p><p>　　7. 您來城打工的原因是什么：【可多選】 </p><p>　　A.城市收入高 B.農(nóng)村太單調，外面世界精彩</p><p>　　C.種地沒出息，打工總比種地好 D.別人都出來，受別人影響 </p><p>　　E.耕地太少，無地可耕種

75、 F.出來見世面，學技術 </p><p>　　G.為了孩子得到更好的教育 H.沒什么目的，受父母支配 </p><p>　　I.不愿生活在農(nóng)村，想在城市中立足 </p><p>　　J.跟隨家人（丈夫，妻子，父母，兄弟姐妹等）出來 K.其它（請注明）__________</p><

76、;p>　　8. 您離開家鄉(xiāng)有多長時間了</p><p>　　A.1—6個月 B.7個月—1年 C.1—3年 </p><p>　　D.4—6年 E.7—10年 F.11年以上</p><p>　　9. 現(xiàn)階段，您和您配偶的收入情況是（ ）</p><p>　　A.他比我掙錢多 B.

77、我比他掙錢多 C.兩人掙錢差不多</p><p>　　D.他（她）不掙錢，在家里做家務，我掙錢養(yǎng)家 E.我們在一起干活掙錢</p><p><b>　　F.其他</b></p><p>　　10. 請回想您到城市后的職業(yè)歷程，將合適的答案填于表內：</p><p>　　注：⑴: A.紡織業(yè)

78、 B.手工藝品 C.餐飲服務業(yè) </p><p>　　D.建筑工程 E.交通運輸業(yè) F.制造加工業(yè) </p><p>　　G.個體經(jīng)營者 H.家政服務 I.其他（請?zhí)钤诒砀駜龋?lt;/p><p>　?、疲篈.老鄉(xiāng)

79、 B.親戚 C.自己應聘 </p><p>　　D.同學朋友 E.自主創(chuàng)業(yè) F.人事變動 </p><p>　　G.同事或以前老板介紹 H.其他（請?zhí)钤诒砀駜龋?lt;/p><p>　?、牵篈.工作

80、輕松 B.工作單位離家近 C.鍛煉自己 </p><p>　　D.職業(yè)聲望高 E.收入高 F.喜歡 </p><p>　　G.與所學的專業(yè)對口 H.不得不做 I.其他（請?zhí)钤诒砀駜龋?lt;/p><p>　?、? A.被解雇

81、 B.找更好的工作，自己愿意離開 </p><p>　　C.拖欠工資或勞動糾紛 D.照顧家人（①老人 ②配偶 ③子女） </p><p>　　E.其他（請?zhí)钤诒砀駜龋?lt;/p><p>　　11、更換工作后對您個人能力是否有影響：</p><p>　　A.影響很大 B.影響一般 C.基本無影響<

82、/p><p>　　12、如果對您個人能力有影響，主要體現(xiàn)在：</p><p>　　A.工作技能增強 B.個人素質提升 C.能夠更好的適應社會</p><p>　　D.更加自信 E.思維方式改變 F.其他（請注明）________</p><p>　　13、更換工作對您個人的發(fā)展前途是否有影響；</p>

83、<p>　　A.有,我的工作越來越好了</p><p>　　B.無，基本和以前一樣</p><p>　　C.說不清，暫時沒有特別感覺</p><p>　　【未婚者，到此結束！謝謝！】 </p><p>　　14、更換工作對您與配偶之間的感情有無影響

84、：</p><p>　　A.有 B.無 C.說不清</p><p>　　15、如果有影響，主要在以下的哪幾個方面：【可多選】</p><p>　　A.夫妻感情（①疏遠 ②親密） B.經(jīng)濟地位改變 </p><p>　　C.家庭大事決定權，由______決定 D.溝通交流(①更好 ②出現(xiàn)障礙）

85、 </p><p>　　E.其他方面______</p><p>　　16、您更換工作時是否攜帶子女？</p><p>　　A.是 B.否，子女留在原籍地【到此結束！】 </p><p>　　17、您更換工作對子女有影響嗎？（包括受教育、人際交往和環(huán)境適應等）</p><p>　　A.有

86、 B.沒有【到此結束！】 </p><p>　　18、如有影響，體現(xiàn)在以下哪些方面：【可多選】</p><p>　　A.教學環(huán)境更好 B.對新學習環(huán)境的適應 C.與同學的交往</p><p>　　D.新居住環(huán)境的適應 F.其他方面_______</p><p>　　感謝您的支持與合作!</p><p

87、><b>　　附錄B 訪談提綱</b></p><p>　　青年農(nóng)民工職業(yè)變動的訪談提綱</p><p><b>　　您好！</b></p><p>　　我是南京農(nóng)業(yè)大學社會學系的學生，為了更好的了解青年農(nóng)民工職業(yè)變動的現(xiàn)狀，我需要和您聊一聊，大約只會耽誤您10分鐘的時間。謝謝您的支持與合作！</p>

88、<p>　　H1 您現(xiàn)在的職業(yè)是第幾份職業(yè)？</p><p>　　H2 您的第一份職業(yè)是怎么獲得的？</p><p>　　H3 您的第二分職業(yè)是怎么獲得的？您的第二份職業(yè)和第一份職業(yè)是在同一行業(yè)嗎？</p><p>　　H4 您的第二份職業(yè)和介紹您職業(yè)的人的職業(yè)相同嗎？</p><p>　　H5 在更換工作前后，您感覺到有什么不同

89、嗎？比如您對您的未來怎樣看待？</p><p>　　H6 您在找工作的過程中哪些人對您的影響比較大，有哪些人幫助您找到工作，哪些人會影響到您對工作的選擇？</p><p>　　H7 您遇到過不公正的待遇嗎？您是怎么解決的呢？</p><p><b>　　附錄C 訪談資料</b></p><p><b>　　C

90、ase1:</b></p><p>　　個人資料：女，20歲，安徽人，現(xiàn)在南京某酒店做服務員。</p><p>　　部分訪談資料：這是我的第二份工作，我初中畢業(yè)后，舅舅托人幫我在我們縣的紡織廠找了份工作，我在紡織廠“弄線頭”，干了兩年，工作太累就干夠了，后來我的朋友就把我?guī)У侥暇┝?，和她一起工作，我以前也想出去，但是家里人不放心，現(xiàn)在我們一起，相互有個照應，家里人才讓我出來的。

91、我現(xiàn)在以前輕松了很多，雖然服務員也累，跑來跑去的，剛來時腳都磨起泡呢，現(xiàn)在好多啦。</p><p><b>　　Case2:</b></p><p>　　個人資料：男，30歲，江蘇宿遷人，現(xiàn)在某家具店做木匠。</p><p>　　部分訪談資料：我換過許多工作，記不太清楚啦，如果不算開始的工作，做的時間比較長的有4份了吧！上完初中后，我也找過幾個

92、工作，主要是靠親戚找，那時年少氣盛，有幾份比較好的工作也讓我丟了。我現(xiàn)在是跟著我們村里的人過來的，他在這里賣家具，在我們村里找了幾個人過來幫忙，我以前干過木匠，就過來了。</p><p><b>　　Case3:</b></p><p>　　個人資料：男，28歲，江蘇連云港人，現(xiàn)在某酒店做大堂經(jīng)理。</p><p>　　部分訪談資料：這應該是我

93、的第2個工作了，我高中畢業(yè)，隨著我們村的一個人來到南京，第一份工作就是在酒店做服務員，后來，由于一些事情我辭掉了那份工作，憑著在哪里學的東西，我自己找了一家酒店，慢慢的自己從服務員做起，做到領班，之后我就做到了大堂經(jīng)理，其實在酒店要學習的東西很多，要接觸社會上各種各樣的人，我從高中時就養(yǎng)成了寫日記的習慣，每天晚上我都會記下來自己一天的收獲，時間久了，對酒店的管理就熟悉了，最重要的是積累起了一定人脈。</p><p&g

94、t;<b>　　Case4:</b></p><p>　　摘自百度“新生代農(nóng)民工”貼吧，網(wǎng)友211.138.199.*在“誰在關注你們”的留言</p><p>　　我是新生代農(nóng)民工，我感觸最深刻的就是歧視……近五年來我也去過不少的城市，好像現(xiàn)在城里人都已經(jīng)有一種深到骨子里的意識，我們真的就比人低了一等嗎？我經(jīng)歷了幾次勞資糾紛，一次忍了，有一次去找勞務調解處調解，得到的

95、是一個白眼……想一想現(xiàn)在我們的權力根本保證不了，許多用人單位根本就不給你簽合同，等有糾紛了勞務部門的人會說：“不簽合同，你不要給他干不得了……后邊就是我們也沒辦法給你解決”。我現(xiàn)在已經(jīng)沒那么幼稚了，知道他們會推托，索性自己解決，我會叫上幾個人用非正常手段解決，……不要以為我們太野蠻，這是對社會無望的另一種抗爭，我們不能看著自己的勞動所得被他人無理的剝奪了去……</p><p>　　啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊

96、啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊

97、啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊青年農(nóng)民工職業(yè)變動中的自我復制現(xiàn)象研究啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊