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文檔簡介
1、<p> 中共南京航空航天大學第十四屆委員會</p><p> 第十五次全委(擴大)會議</p><p><b> 工 作 報 告</b></p><p> ?。?011年9月2日)</p><p><b> 校長 朱 荻</b></p><p><
2、b> 同志們:</b></p><p> 今天,我們在這里召開第十四屆黨委第十五次全委(擴大)會,總結2011年上半年學校工作,補充部署下半年的工作重點,研討今后較長一段時期學校建設發(fā)展的核心任務。下面由我代表學校黨委向會議報告工作,請大家審議。</p><p> 一、2011年上半年工作回顧</p><p> 上半年,圍繞年初的工作部署,
3、校黨委帶領全體師生搶機遇、謀發(fā)展、抓落實,各項工作進展有序,現(xiàn)在向大家通報這些工作的進展情況:</p><p> ?。ㄒ唬笆濉币?guī)劃不斷完善并著手實施</p><p> 經(jīng)過在全校范圍內(nèi)廣泛征求意見,學?!笆濉币?guī)劃已定稿并將正式頒布實施?;A能力建設規(guī)劃、學科與隊伍建設發(fā)展規(guī)劃等單項規(guī)劃也在進一步完善中。在此基礎上,各學院、各部門已著手研究制定“十二五” 規(guī)劃實施方案,明確目標、
4、落實任務、分解指標、制定措施,確?!笆濉币?guī)劃順利開局。</p><p> ?。ǘh代會等三個會議籌備工作有序進行</p><p> 積極籌備第十五次黨員代表大會。校領導牽頭,赴兄弟高校及校內(nèi)各學院,就黨代會相關工作進行了專題調(diào)研。召開假期工作會,組織處級以上干部分組研討,廣泛聽取意見和建議。深入了解基層黨組織建設的現(xiàn)狀,完成了四個院級黨組織的成立或換屆工作。這些工作為黨代會的召開奠
5、定了思想基礎和組織基礎。</p><p> 首屆人才工作會議和第七次科技工作會議也完成了部分前期準備工作,起草了相關制度文件,組織評選了“十一五”期間的先進單位和先進個人,會議召開條件日趨成熟,正按計劃不斷推進中。</p><p> ?。ㄈ┝氯〉脤嵸|(zhì)性進展</p><p> 1.創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面推進階段工作取得實效。緊扣建黨九十周年契機,深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)第
6、二階段各項工作,開展了師德承諾主題教育、“學黨史,樹信念”知識競賽、“七一”紅歌會等系列活動,表彰了一批來自教學科研管理一線的先進典型,進一步激發(fā)了廣大黨員立足本職崗位爭創(chuàng)優(yōu)秀的熱情和積極性。依托“百崗奉獻”開展學生黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動被教育部簡報專題刊載。</p><p> 2.積極爭取資源支持。某型號研制保障條件建設項目初步設計報告編制工作已基本完成,另一型號條件保障項目正式獲批立項??鐧C場高速公路工程項目已獲
7、批。爭取到修購專項資金、中央級普通高校捐贈收入財政配比資金、基本科研業(yè)務費、化債配套資金、大型軍工設施維護資金等各類經(jīng)費支持。積極推進工信部和國家民用航空局共建南航工作。</p><p> 3.制定完成南京航空航天大學章程。學校組織召開了4次專題研討會,對章程進行了6次修改、并向1100余名教職工征求意見。下一步將根據(jù)教育部關于制定高等學校章程的最新要求,進一步修改完善。</p><p>
8、; 4.校園基本條件建設項目有序進行。將軍路校區(qū)東區(qū)信息類學科教學實驗與研究中心等項目設計方案已上報審批,幼兒園建設方案獲得批準,正式進入招投標階段。圖書館項目已做好開工前的各項準備工作,跨機場高速通道工程建設正全面展開,預計年底前完成。兩校區(qū)的實驗室、學生宿舍等多個改造項目均順利通過了驗收。</p><p> 5.積極推進東區(qū)土地開發(fā)工作。土地開發(fā)方案獲工信部正式批復,目前已與中航國際簽訂合作開發(fā)意向書,項
9、目公司注冊手續(xù)已全部完成,相關工作正按計劃有序推進。</p><p> 6.六十周年校慶籌備工作正式啟動。成立了校慶工作領導小組及各工作組,制定了校慶籌備工作方案,明確了校慶工作的指導思想和總體安排,確定了慶典大會、校友訪談等七項主要工作,目前各項工作已全面展開。</p><p> (四)五項工作水平明顯提升</p><p> 1.學科建設工作取得重大進展。新
10、增一級學科博士點5個,目前我校的一級學科博士點總數(shù)達到15個?!昂娇诊w行器設計制造與飛行安全優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”項目獲批教育部、財政部建設立項,獲得中央財政專項資金預算9000萬元,這是我校繼進入“211工程”建設序列后新的躍升,標志著我校正式躋身“國家優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”重點建設高校行列。航空宇航科學與技術、機械工程、力學、風能與太陽能發(fā)電技術與工程、物聯(lián)網(wǎng)與控制工程五個學科獲批為“江蘇高校優(yōu)勢學科建設工程”一期項目,其中今年獲得省財政專
11、項分年預算3500萬元已經(jīng)到位并啟動建設。</p><p> 2.人才隊伍建設持續(xù)加強。上半年2人入選千人計劃,3人入選“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”,1人入選省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃,1人被評為省級教學名師,1人被評為國家級教學名師。引進校特聘教授1名,“錢偉長講座教授”1名。1人入選江蘇省“333人才工程”中青年首席科學家、7人入選中青年科技領軍人才。我校被評為江蘇省高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。進一步做好崗位津
12、貼、績效工資的調(diào)研論證工作,初步制定了2011~2013年崗位考核、崗位聘用及崗位津貼實施工作方案。</p><p> 3.創(chuàng)新人才培養(yǎng)整體推進。全面啟動“人才培養(yǎng)模式改革”國家教育體制改革試點項目,承擔江蘇省教育體制改革試點項目3項。積極申報國家“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”,并成功獲批。為促進優(yōu)秀人才培養(yǎng),成立“長空學院”,整體構建資源共享、經(jīng)驗交流、研究探索的平臺。獲批江蘇省實驗教學示范中心2個、江蘇省教學改
13、革項目8項,獲評江蘇省精品教材9部。通過江蘇省教學成果獎7項,其中主報項目評為特等獎1項、一等獎2項;合作申報項目評為特等獎1項。通過全國優(yōu)秀博士學位論文1篇、提名2篇,江蘇省優(yōu)秀博士學位論文6篇。獲江蘇省2011年度研究生科研創(chuàng)新計劃項目立項60項,列江蘇省高校第二位。開展學風建設標兵集體的創(chuàng)建與評估,以促進學生良好學習習慣和行為規(guī)范的養(yǎng)成。進一步豐富創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺,持續(xù)推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,新設立大學生創(chuàng)新活動的固定項目區(qū)和自由探索區(qū)
14、,我校學生在2011年空客全球大學生航空創(chuàng)意競賽中獲得總冠軍。</p><p> 今年本科生的生源質(zhì)量又有所提升,9個省份的理科錄取最低分高出本一線70分以上,江蘇省理科、文科錄取分數(shù)線均列江蘇高校第3位,在全國高校中穩(wěn)居前16位。就業(yè)工作繼續(xù)保持良好勢頭,截止目前,2011屆本科畢業(yè)生升學出國率近35%,一次就業(yè)率達93%以上。</p><p> 4.科研工作取得新突破??蒲谢亟ㄔO
15、方面,機械結構強度與振動國家重點實驗室獲批立項,實現(xiàn)了我校國家重點實驗室零的突破。直升機旋翼動力學國防科技重點實驗室拓展提高項目申請書已通過國防科工局和總裝備部評審??蒲谐晒矫?,3項成果通過了國家科學技術獎評審,其中我校主報的2項分別為國家技術發(fā)明二等獎和國家科技進步二等獎,我校合作參加的1項為國家技術發(fā)明二等獎。通過國防科技成果初評一等獎1項,二等獎5項,三等獎7項,獲獎總數(shù)列工信部高校第二位?;A研究方面,獲批國家自然科學基金項目
16、數(shù)156項,經(jīng)費總和6824萬元, 項目數(shù)和總經(jīng)費均為歷史最高。獲得2011年度國家社科基金立項資助4項(其中重點項目1項)。爭取國家重大科技工程項目方面,“高檔數(shù)控機床與基礎制造裝備”國家科技重大專項項目1項已通過立項評審,申請國撥經(jīng)費達1000萬以上。牽頭論證某科技工程 “十二五”研究任務3項。首次獲得1項國家科技成果轉化項目。在某直升機型號研制中,我校被確定為技術支撐單位之一。學校承擔的型號項目總體進展順利,某型號首飛成功。微小衛(wèi)
17、星研制方面,“天巡一號”微小衛(wèi)星通過轉段評審,正樣機研制工作已經(jīng)完成,按計劃開展相關</p><p> 5.國際學術影響力不斷提升。進一步加大國際化辦學力度,與英國愛丁堡大學、美國伊頓公司等著名高校與企業(yè)簽署合作協(xié)議11份,開展合作項目31項。設立了3個“引智團隊”,引聘來自30多個國家與地區(qū)的80多名專家來校開展教學和科研合作。舉辦2次國際學術會議,資助220多人次參加國際學術會議,參會人數(shù)為往年同期的2倍。
18、發(fā)明成果參展日內(nèi)瓦國際發(fā)明博覽會,榮獲7項獎勵。 </p><p> ?。ㄎ澹h建和思想政治工作扎實推進</p><p> 校黨委認真貫徹落實第十九次全國高校黨建工作會議精神,圍繞紀念建黨90周年,開展好黨建各項工作。一是加大學習型黨組織和干部隊伍建設力度。將干部形勢政策培訓班、“菜單式”選學、網(wǎng)上學習平臺等資源進行整合,實現(xiàn)了培訓形式互補。上半年參加培訓的處級干部471人次,科級干部
19、近400人次,進一步提高了干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。堅持公開、公平、公正原則,評定非領導職務職級14人。繼續(xù)開展好校內(nèi)外掛職工作,分別選派18人和13人進行校外和校內(nèi)掛職鍛煉。二是不斷加強宣傳思想文化建設。制訂了學?!笆濉毙@文化建設規(guī)劃草案,組織了第三屆江蘇省大學生藝術展演、國家話劇院舞臺劇演出等活動,與央視聯(lián)合錄制的大型綜藝節(jié)目《畢業(yè)歌》南航專場在央視一套播出,充分展示了我校的辦學特色和師生風采,產(chǎn)生了良好的社會反響。上半年在中
20、央電視臺、《光明日報》、《中國教育報》等各類媒體報道我校建設發(fā)展成績200余篇(次),超過去年全年的報道數(shù)量。三是切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。認真學習貫徹中紀委六次全會等上級會議和文件精神,部署反腐倡廉各項工作任務,落實黨風廉政建設責任制。出臺了《人事監(jiān)督工作暫行辦法》,初步制定了《財務經(jīng)</p><p> 此外,學校其它各項工作都按照黨委年初的工作部署切實有效地開展,為圓滿完成全年目標奠定了扎實的基礎,
21、為全面推進學校建設發(fā)展做出了積極貢獻。</p><p> 總的來說,我校上半年工作成績顯著,多項工作取得了突破性進展,為“十二五”開了好頭。在此,我代表學校黨委和行政,對全體教職員工的辛勤付出表示衷心的感謝!</p><p> 二、2011年下半年工作補充要點</p><p> 同志們,下半年的各項工作都要按照校黨委年初確定的總體目標和要求,強化責任意識,加大
22、執(zhí)行力度,確保落實效果,力爭全面高質(zhì)量地完成年度工作任務。我們對實現(xiàn)全年目標充滿信心,同時部分工作還面臨一些困難,需要我們想方設法,充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性地加以解決。</p><p> 這里,我再重點強調(diào)一下以下六項工作:</p><p> ?。ㄒ唬┤鎸嵤笆濉币?guī)劃</p><p> 要強化規(guī)劃在學校工作中的引領作用,制定切實可行的“十二五”規(guī)劃實施方
23、案,做好部門與部門、部門與學院之間的對接工作,確保方案的完整性與可行性。要加快推動各項規(guī)劃的全面實施,分階段、分步驟地加以落實,為學?!笆濉备黜椊ㄔO任務的順利完成奠定良好基礎。</p><p> ?。ǘ┯辛ΡWC黨代會等重要會議的成功召開</p><p> 要精心組織、科學安排,確保第十五次黨員代表大會成功召開。以此為契機,認真總結“十一五”工作,查找問題與不足,明確新時期的奮斗目標
24、與工作任務,推動“十二五”工作再上新水平。要認真籌劃召開人才工作會議和科技工作會議,不走過場,務求實效。</p><p> (三)努力完成重點型號研制等任務</p><p> 全力推進三項重點型號任務的研制工作,對于進度拖延的任務,要認真分析問題,查找原因,克服困難,在確保研制質(zhì)量的前提下,努力拼搏,搶抓進度,保證任務按期完成。做好“天巡一號”微小衛(wèi)星發(fā)射前的準備和保障工作,努力完成衛(wèi)
25、星發(fā)射及在軌測試與試驗任務。</p><p> (四)加速推進預算執(zhí)行工作</p><p> 相關職能部門要進一步提高對預算執(zhí)行工作重要性的認識,在保證財政資金使用安全性、規(guī)范性、有效性的前提下,狠抓預算執(zhí)行,加速預算執(zhí)行進度,力爭按時完成財政部關于高校預算執(zhí)行進度的有關要求,確保形成國家年度財政資金投入的良性循環(huán)。</p><p> (五)實施新一輪崗位聘用
26、和崗位津貼方案</p><p> 要立足現(xiàn)實,兼顧長遠,按照“公平、公正、擇優(yōu)”的原則,著手實施2011-2013年度崗位考核、崗位聘用及崗位津貼工作,切實提高教職工的收入待遇。</p><p> ?。┐罅ν七M六十周年校慶籌備工作</p><p> 籌備工作要樹立精品意識,堅持高標準、嚴要求,體現(xiàn)學校水平、彰顯南航特色。各工作組要搶抓時間,進一步細化工作方案
27、,分解目標責任,保證充分的人力物力投入,相互配合,通力合作,確?;I備工作按時、高質(zhì)量地完成。</p><p> 三、學校建設發(fā)展的核心任務</p><p> 提高教育質(zhì)量是高等教育永恒的主題,是學校建設發(fā)展的核心任務。在紀念清華大學建校一百周年的慶祝大會上,胡錦濤同志明確指出“要把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展最核心最緊迫的任務來抓”。為深入貫徹落實這一重要指示,教育部即將出臺一系列的文件,
28、并啟動相關計劃。提高教育質(zhì)量是我校的核心任務,全校上下要充分認識這一任務的“最核心”和“最迫切”。要樹立科學的教育質(zhì)量觀,強化質(zhì)量第一的意識,堅持以提高質(zhì)量為核心的內(nèi)涵式發(fā)展,建立健全以提高教育質(zhì)量為導向的管理制度和工作機制,不斷完善質(zhì)量保障體系和評估體系,以質(zhì)量帶動規(guī)模、結構、特色、效益的協(xié)調(diào)發(fā)展,努力為建設高水平研究型大學奠定堅實的基礎。</p><p> 為承擔和完成這一核心任務,結合學校辦學實際,要重點
29、從以下兩方面入手:</p><p> (一)不斷提升師資隊伍的學術水平</p><p> 提高教育質(zhì)量,就是提升人才培養(yǎng)水平,增強科學研究能力、服務經(jīng)濟社會發(fā)展、推進文化傳承創(chuàng)新。提高教育質(zhì)量是一項復雜的系統(tǒng)工程,涉及更新理念思路、優(yōu)化學科專業(yè)、改革人才培養(yǎng)模式、創(chuàng)新體制機制等多方面,需要各項工作相互促進,相互支撐,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成合力。在這許許多多工作中,提高教育質(zhì)量的關鍵在于師資隊伍
30、。</p><p> 建設一支高水平的師資隊伍是提高教育質(zhì)量的必要條件。師資隊伍的學術水平是人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要保障,是科學研究能力的集中體現(xiàn),是服務社會發(fā)展的有力依托。教師作為傳道、授業(yè)、解惑者,理應是具有智慧的學者、人格修養(yǎng)的楷模。教師要有深厚的專業(yè)功底,“想給學生一杯水,自己必須先有一桶水”,名師才能夠出高徒。要能夠瞄準科學技術發(fā)展前沿的重大問題、能夠結合國家經(jīng)濟社會發(fā)展的重大需求開展高水平的科學研究。沒有
31、高水平的師資隊伍,提高教育質(zhì)量就是空談。</p><p> 因此,要將提升師資隊伍水平作為學校發(fā)展的重要抓手,不斷加強內(nèi)涵建設,不斷提高師資隊伍的學術水平。努力爭創(chuàng)“三高”,即筑學術高原,樹學術高峰,育學術高人。要下大氣力加強標志性項目、標志性成果的建設,以此促進領軍人物、學術骨干、創(chuàng)新團隊的成長,從而顯著提升師資隊伍整體水平,提升辦學實力。</p><p> ?。ǘ┏浞旨ぐl(fā)積極性和能
32、動性</p><p> 高水平的師資隊伍僅僅是提高教育質(zhì)量的必要條件,還需要敬業(yè)實干,還需要成效和產(chǎn)出。要業(yè)精、德馨、績彰。提高教育質(zhì)量,將教書育人、發(fā)明創(chuàng)新、貢獻社會、傳承文化提升到一個新的層面,不僅需要我校教師群體的努力,同樣需要全校各個部門、全體教職員工的共同努力。需要我們努力提高業(yè)務水平,強化能力;敬業(yè)盡職,努力進取;注重實效、創(chuàng)造業(yè)績。</p><p> 要科學制定政策導向,
33、建立健全評價機制和激勵機制,激發(fā)大家的工作熱情和積極性,營造出有激勵也有壓力、從而激發(fā)出動力的良好氛圍。人人爭做“三好”,也就是教學教得好、科研干得好、管理和服務做得好。教學工作要在教學質(zhì)量上下功夫,鼓勵教師不斷提高教學藝術,不斷改進教學效果;科研工作不僅關注量的增加,更要重視質(zhì)的提高,從事高水平研究,產(chǎn)出高水平成果;管理工作要樹立目標導向,強調(diào)管理出效益、管理出業(yè)績,激發(fā)各級管理者的責任心和進取心;服務工作要熱情、細致、周到,讓師生滿
34、意。</p><p> 提高教育質(zhì)量,做到業(yè)精、德馨、績彰,事關學校的長遠發(fā)展,是學校制定許多政策措施的指導性原則。希望同志們就以上問題深入思考,開展廣泛研討,提出積極有效的對策建議。下面,我再提三點具體要求:</p><p> 1、職能部門和學院要積極主動,勇于承擔,創(chuàng)造性地開展工作。想絕招,出奇招,提出更多更好的措施,切實起到導向和激勵的作用,產(chǎn)生實實在在的效果。</p>
35、;<p> 2、改革評價機制和獎勵體系是關鍵。要建立科學、有效的激勵機制,充分調(diào)動積極性,引導大家圍繞提高質(zhì)量這一核心任務開展工作,并在實踐中不斷完善和提高。</p><p> 3、制定政策制度過程中,要站在學校全局的高度通盤考慮。牽頭部門要主動協(xié)調(diào)相關部門,共同推動學校發(fā)展。</p><p> 同志們,讓我們以更加飽滿向上的精神狀態(tài),完成好今年各項既定任務。讓我們進一
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