我國公司治理框架下內(nèi)部審計(jì)功能拓展研究.pdf

1、當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，公司治理危機(jī)頻繁發(fā)生。外部審計(jì)地位受到廣泛質(zhì)疑，而當(dāng)針對公司治理的研究逐漸深化之后，人們發(fā)現(xiàn)作為微觀制度安排的內(nèi)部審計(jì)受到了輕視；另外，根植于傳統(tǒng)企業(yè)模式下的內(nèi)部審計(jì)，在現(xiàn)代企業(yè)環(huán)境中的生存與發(fā)展也受到了空前的挑戰(zhàn)。公司治理框架下的內(nèi)部審計(jì)功能拓展，引起人們廣泛關(guān)注。由于我國內(nèi)部審計(jì)起步于較晚，內(nèi)部審計(jì)功能拓展相對滯后，內(nèi)部審計(jì)與公司治理脫節(jié)現(xiàn)象比較普遍。在此情況下，研究分析公司治理框架下內(nèi)部審計(jì)功能拓展，結(jié)合

2、我國公司治理框架下內(nèi)部審計(jì)功能拓展現(xiàn)狀，提出拓展對策，具有重要理論和現(xiàn)實(shí)意義。
　　 本文，第一章，通過介紹研究背景，引出本文研究主題，指明研究意義，綜述國內(nèi)外相關(guān)研究文獻(xiàn)。第二章，闡述公司治理和內(nèi)部審計(jì)的基礎(chǔ)理論，從中分析歸納出公司治理與內(nèi)部審計(jì)的相互關(guān)系。認(rèn)為，內(nèi)部審計(jì)與公司治理具有共同的形成理論和目標(biāo)，內(nèi)部審計(jì)從屬于公司治理，以及公司治理與內(nèi)部審計(jì)相互作用、相互影響。第三章，從受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任、公司治理和內(nèi)部審計(jì)自身發(fā)展等角度

3、分析內(nèi)部審計(jì)功能拓展動力，從內(nèi)部審計(jì)功能目標(biāo)、功能屬性和功能活動等方面研究內(nèi)部審計(jì)功能拓展方向，并探討公司治理模式對內(nèi)部審計(jì)功能拓展的影響。明確了內(nèi)部審計(jì)功能目標(biāo)提升為實(shí)現(xiàn)公司增值，內(nèi)部審計(jì)功能屬性拓展到評價(jià)和咨詢功能，內(nèi)部審計(jì)功能活動介入公司治理過程。第四章，通過引用內(nèi)部審計(jì)調(diào)查事例和數(shù)據(jù)等文獻(xiàn)資料，分析我國公司治理框架下內(nèi)部審計(jì)功能拓展現(xiàn)狀、存在的問題及其形成原因。指出，我國內(nèi)部審計(jì)功能拓展動力不足，內(nèi)部審計(jì)功能定位較低。包括公司治

4、理結(jié)構(gòu)不完善、內(nèi)部審計(jì)自身發(fā)展存在薄弱環(huán)節(jié)等。第五章，針對我國公司治理框架下內(nèi)部審計(jì)功能拓展現(xiàn)狀，提出完善公司治理，增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)功能拓展動力；合理設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，融入公司治理框架：加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)自身建設(shè)，促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)功能拓展；改善內(nèi)部審計(jì)的外部環(huán)境，引導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)功能拓展等對策，推動內(nèi)部審計(jì)功能拓展，以改善我國公司治理狀況。
　　 本文的創(chuàng)新及特色在于：從公司治理框架這個(gè)新的視角，用公司治理與內(nèi)部審計(jì)基本理論研究探討內(nèi)部審計(jì)功能拓