阜新市企業(yè)化管理事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度模式研究.pdf_第1頁(yè)
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1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度目前在我國(guó)尚處于試點(diǎn)階段,企業(yè)化管理型事業(yè)單位作為其中重要一員,其養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的運(yùn)行與發(fā)展在社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中舉足輕重。筆者從研究國(guó)外公職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度概況入手,結(jié)合我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度模式的特點(diǎn)及與企業(yè)養(yǎng)老制度比較,在國(guó)家頒布的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的基礎(chǔ)上,對(duì)阜新市以企業(yè)化管理事業(yè)單位為重點(diǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研和分析,提出了此類養(yǎng)老保險(xiǎn)制度運(yùn)行過(guò)程中存在保險(xiǎn)基金收不抵支、政策執(zhí)

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