

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、西北大學碩士學位論文團隊合作水平影響因素研究——以西瓷管理團隊為例姓名:常華申請學位級別:碩士專業(yè):企業(yè)管理指導教師:張紅芳20080616Theresearchofteamcooperationalstandard’sinnuencingfactorsAbStraCtle鋤pattcnlm硎ypromote0rg刪zationalp娟珊anceTe鋤panemhaSbeelladoptedbymanyente巾risesa11diti
2、sapreValenttendeIlcyButith勰someproblemsmthete鋤workw11iChwecallTe鋤potentialpafadoxTe鋤potentialp刪ox1ncludespersonali夠paradox,缸ustparadox鋤dd印endencep鋤doxw11ichobs缸佻t‘Ieamcooper觚tbch撕orSoteamworkdoesn’t研ngaboutbetterpe喲肋a11c
3、eWeneedt0explore脅tolls州chinfluencete鋤cooperativestalldard觚dthelrrelationwecallpromotete鋤coop刪vestaIld捌byinnuencingmelms抓1cIere、7lewste鋤C0叩eratiVebeh刪orstheo巧齟deXpolllldSintemaliaCtorswhlchInfluellcete鋤co叩eratiVebeh撕0riIl
4、meLiteratu】嗆風ⅣiewItput士。刪sjts鋤1如cal鼬neworkFromtheintenlalfactors,thjsaniclcrcsearChsthe‘e鋤s咖ctIlre,te鋤0bjectiVe,te鋤lead蒯pandte鋤co砌疵c撕0nAnditexploresthesefactorShowt0innuenCete鋤cooperative蜘d砌a11dt11eirrel州011sBv印pJylngsps
5、s,ttlisanicleexploresthec弱eanditste鋤coop刪ve蛐蝴’S1n士lucnclngfactorsAnditraisessomeproposalstothecompaIlyw11ichwestu“AtJ勰t,nlisanlcleputf0朋捌sconclusionwhichconsiderspositive90ing11elationb咖eente鋤stnJcture,te鋤objectiVe,te鋤le
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 多元文化團隊的合作研究:以A公司項目團隊為例.pdf
- 團隊管理以微軟為例
- 團隊情緒與團隊彈性對團隊績效影響的實驗研究--以制造企業(yè)為例.pdf
- 項目團隊管理研究——以HJ大橋2標項目團隊管理為例.pdf
- 如何管理好團隊,團隊合作很重要
- A公司團隊管理現(xiàn)狀,問題與對策研究——以銷售團隊為例.pdf
- 團隊外部社會資本對團隊學習能力的影響研究-以企業(yè)研發(fā)團隊為例.pdf
- a公司團隊管理現(xiàn)狀,問題與對策研究——以銷售團隊為例
- 團隊異質性、團隊沖突對團隊合作學習的影響.pdf
- 高??蒲袌F隊成長影響因素及水平評價研究.pdf
- 團隊承諾、團隊行為與團隊績效的關系研究——以建筑施工項目團隊為例.pdf
- 基于團隊視角的知識共享滿意度影響因素研究——以企業(yè)模擬運營比賽團隊為例.pdf
- 企業(yè)高層管理團隊內聚力的影響因素研究.pdf
- 基于SEM的高校科研團隊知識共享水平影響因素研究.pdf
- 影響團隊績效三因素
- 影響團隊績效的因素
- 淺論企業(yè)高層管理團隊內聚力影響因素
- 個人-團隊匹配、團隊氛圍與團隊績效關系的實證研究——以高科技企業(yè)團隊為例.pdf
- 團隊領導特征、團隊學習能力與團隊創(chuàng)造力的關系研究-以企業(yè)研發(fā)團隊為例.pdf
- 團隊虛擬性及其對團隊管理的影響研究.pdf
評論
0/150
提交評論