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1、知識(shí)管理是在知識(shí)成為企業(yè)最重要的資源背景之下,人類社會(huì)向知識(shí)經(jīng)濟(jì)演進(jìn)的過程中產(chǎn)生的,知識(shí)網(wǎng)絡(luò)作為知識(shí)管理的結(jié)果和平臺(tái)日益受到人們的重視。管理學(xué)大師彼得·德魯克認(rèn)為,知識(shí)管理是全球企業(yè)管理的第二次革命。在企業(yè)的實(shí)踐中,知識(shí)管理作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的手段已得到開展,而知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的有效構(gòu)建對(duì)組織獲得和保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來說是極其重要的。在學(xué)術(shù)界,對(duì)于中國企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建研究已日趨成熟,而對(duì)中國跨國企業(yè)國際化知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的有效性研究尚處于起步階段,本文
2、試圖站在母公司的角度來研究中國跨國企業(yè)如何在國際化過程中建立合理、有效的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)。
本研究主要分為以下幾個(gè)部分:首先通過對(duì)國內(nèi)外關(guān)于知識(shí)管理、知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)理論與實(shí)證研究成果進(jìn)行綜述,闡述了知識(shí)、企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的概念性問題。其次提出了企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的理論框架,運(yùn)用企業(yè)知識(shí)資本評(píng)價(jià)理論和方法分析并構(gòu)建了知識(shí)網(wǎng)絡(luò)有效評(píng)價(jià)理論體系。參考了學(xué)術(shù)界相關(guān)研究,嘗試建立了一套科學(xué)合理有效的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)有效性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并確定了指標(biāo)體系的權(quán)重分布。
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