青島市產業(yè)結構優(yōu)化對人力資本需求的研究.pdf

1、當前，人力資本已經是一個相當重要的區(qū)域經濟增長決定性動因，而產業(yè)結構則反映區(qū)域資源配置與資源轉換能力即財富創(chuàng)造能力的高低，二者反映了區(qū)域經濟的不同側面。隨著現(xiàn)今各國經濟結構優(yōu)化的趨勢以及對人力資本重要性認識的逐漸深入，人力資本和產業(yè)結構優(yōu)化關聯(lián)研究已經逐漸成為現(xiàn)代區(qū)域經濟增長的核心研究內容之一，同時也賦予了這一研究非常重要的理論和現(xiàn)實意義。 近年來，我國的經濟和社會發(fā)展取得了飛躍式的發(fā)展。在這一過程中，人力資本對我國經濟增長的貢

2、獻有多大，越來越受到學者們的關注。青島市地處沿海，充分發(fā)揮其地理優(yōu)勢和政策，經濟取得了持續(xù)快速的增長，人力資本水平不斷提高，產業(yè)結構不斷優(yōu)化；由此在青島市的經濟發(fā)展和產業(yè)結構優(yōu)化過程中，人力資本究竟發(fā)揮了多大作用以及在以后的經濟發(fā)展中，需要怎樣提高人力資本水平，成為亟待研究解決的問題。 本文首先對涉及的人力資本、產業(yè)結構理論作了簡要的回顧，并以此為基礎探討了人力資本對產業(yè)結構優(yōu)化的推動作用以及產業(yè)機構優(yōu)化對人力資本的反饋機制。

3、 第二章中對青島市經濟發(fā)展中的產業(yè)結構特征和人力資本進行了總結。然后在第三章中構建產業(yè)結構優(yōu)化對人力資本需求模型的基礎上，通過對青島市“十一五”經濟增長目標進行了分析，預測青島市產業(yè)結構優(yōu)化對人力資本的需求，影射了現(xiàn)階段的人力資本水平還不足以支撐青島市產業(yè)結構優(yōu)化的要求。 最后根據(jù)上述定性和定量分析的結論，從人力資本角度，提出促進產業(yè)結構優(yōu)化的一些對策措施，包括加大人力資本投入、構建多元化的投資體系，發(fā)展多元化教育模式、加