家具企業(yè)產品內部設計評審機制的研究.pdf

1、本文剖析了現(xiàn)行家具企業(yè)產品內部設計評審機制的現(xiàn)狀及存在的主要問題,分析了這些問題所產生的影響,指出了科學合理地建立與家具企業(yè)特點相適應的評價體系的重要性。
　　 從企業(yè)的特點出發(fā),提出家具企業(yè)的設計評價標準應選擇與當前實際相符合的、科學的、全面的評判尺度,要以消費者的滿意度、以設計的科學性、以對環(huán)境的友好性、以企業(yè)的利益為標準。
　　 企業(yè)產品內部設計評價的指標體系應該是立體化、多元化的。設計評價體系的建立應遵循綜合性、

2、科學性、先進性、系統(tǒng)性、定性和定量相結合、動態(tài)性與靜態(tài)性相結合、可行性和可操作性、靈活性、層次性和產品的差異性等原則。
　　 產品是企業(yè)的產品,家具企業(yè)產品內部設計評價要基于產品的企業(yè)屬性,要考慮企業(yè)的個性因素；在適合企業(yè)條件的基礎上同時考慮社會的共性因素,并選擇最能反映設計方案水平和性能的、反映最重要的設計要求的指標內容。指標的選擇應進行理性的分析后再確定,并將指標統(tǒng)一在一個綜合框架中。本文通過對各評價指標的分析和探討,建立了

3、家具企業(yè)產品內部設計評價分析與決策的指標體系模型:即從企業(yè)個性因素考慮的企業(yè)戰(zhàn)略、產品策略、社會市場和企業(yè)現(xiàn)實生產技術條件等評價指標,從社會共性因素考慮的設計的經濟性、技術性、美學性和社會性等評價指標,并分析闡述了指標體系中各構成要素在整個產品設計過程中所扮演的角色作用。
　　 由于評價指標中既包含定量成分又包含定性成分,涉及的因素錯綜復雜,指標屬性具有明顯的層次性,而且對指標的評價具有一定的模糊性,對此本文提出了基于層次分析法