會計(jì)精神論.pdf

1、改革開放30多年來，我國會計(jì)專家們歷盡千辛萬苦攻破一道道關(guān)卡，專家們的無私奉獻(xiàn)和全體會計(jì)人的共同努力使得會計(jì)學(xué)取得了長足的發(fā)展。但是這并不意味著會計(jì)難題就此結(jié)束，在新時代我們也面臨著新的難題：會計(jì)精神的含義是什么，它與會計(jì)人的關(guān)系如何，如何實(shí)現(xiàn)和培養(yǎng)會計(jì)精神，它的評價標(biāo)準(zhǔn)是什么，它的生命力如何……面對這些疑問，會計(jì)學(xué)界沒有給出滿意的答案。而這些問題正是本文所要解決的。本文運(yùn)用邏輯和歷史相統(tǒng)一的方法，系統(tǒng)地論述了會計(jì)精神的具體涵義、構(gòu)成及

2、其影響環(huán)境因素，探索了會計(jì)精神的培養(yǎng)及其實(shí)現(xiàn)路徑，構(gòu)建了會計(jì)精神的評價機(jī)制。本文分為七章：第一章是引言部分，對本文的研究意義、方法、框架和創(chuàng)新之處等作了總體介紹；第二章對會計(jì)精神的概念、內(nèi)涵、性質(zhì)以及特征等問題進(jìn)行了探討，本章對于充分理解會計(jì)精神和展開后文研究在本文中占據(jù)著舉足輕重的地位；第三章首先介紹會計(jì)精神環(huán)境的構(gòu)成，然后選取了三個主要因素：激烈競爭的環(huán)境、相關(guān)利益團(tuán)體和會計(jì)人自身因素作了認(rèn)真的探討；第四章和第五章分別談到了會計(jì)精神

3、的培養(yǎng)和實(shí)現(xiàn)，首先介紹我國會計(jì)精神的現(xiàn)狀和實(shí)現(xiàn)的重要性，然后分別提出培養(yǎng)的思路、培養(yǎng)與實(shí)現(xiàn)的具體路徑；第六章是會計(jì)精神的評價部分，主要談了會計(jì)精神評價的涵義、評價原則、評價要素構(gòu)成以及具體措施。會計(jì)精神的塑造是會計(jì)行業(yè)樹立良好形象的保證，對會計(jì)精神進(jìn)行評價則是保證會計(jì)精神成功塑造的關(guān)鍵；第七章歸納和總結(jié)了本研究，并提出了本研究的不足之處和未來研究展望，該章是本文的升華。
　　 本文的研究主題：對于會計(jì)精神概念、內(nèi)涵進(jìn)行了系統(tǒng)的界

4、定和說明，是在前人研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行完善與補(bǔ)充；對于會計(jì)精神的性質(zhì)與影響環(huán)境因素進(jìn)行了多角度、多層面的深刻分析；對于會計(jì)精神的培養(yǎng)與實(shí)現(xiàn)也進(jìn)行了深入的思考，這是進(jìn)行會計(jì)精神建設(shè)必不可少的步驟；本文還對于會計(jì)精神的評價進(jìn)行了探討，這是保證會計(jì)精神的建設(shè)工作有序進(jìn)行的重要舉措。本文目的就在于要通過研究和探索，確立正確的、積極向上的會計(jì)精神，并力求讓會計(jì)精神更直觀和更明確，讓更多的會計(jì)人能夠更透徹地理解、領(lǐng)悟和發(fā)揚(yáng)會計(jì)精神，以便更快地實(shí)現(xiàn)會計(jì)人