我國東部落后農(nóng)村青年就業(yè)現(xiàn)狀及對策研究——以魯西南李莊村為例.pdf

1、隨著經(jīng)濟的進一步發(fā)展,城鄉(xiāng)矛盾日益突出,黨的十七大對推進社會主義新農(nóng)村建設作出了重要部署,強調(diào)要培育有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民,發(fā)揮億萬農(nóng)民建設新農(nóng)村的主體作用。新農(nóng)村建設成了社會的熱門話題,筆者走訪了魯西南一個村莊,經(jīng)過長時間的實地考查,對該村莊的現(xiàn)狀、問題等進行了調(diào)查,研究了制約新農(nóng)村建設的瓶頸頸一農(nóng)村缺乏人才。 本文分為四個章節(jié)對新農(nóng)村建設的人才問題做了基本的概述和初步的研究。 首先第一章通過分析調(diào)查的、訪談

2、的資料,對李莊村的基本概況做了詳細的闡述,通過對個案的調(diào)查的資料來研究新農(nóng)村人才問題。 第二章對農(nóng)村目前人才缺少,大都進城務工,從多方面進行原因分析。 第三章分析了農(nóng)村勞動力大批進城務工的影響,村中剩下“389961”部隊,影響新農(nóng)村建設,影響社會和諧的發(fā)展。 第四章是文章論述的重點,著重論述了農(nóng)村勞動力目前的現(xiàn)狀采取的對策,國家、政府給予大力的支持、農(nóng)村本身調(diào)整經(jīng)濟機構,發(fā)展非農(nóng)產(chǎn)業(yè),發(fā)展教育,吸引外來人才,為