關(guān)于鐵路提速改造項目的績效考核體系設(shè)計研究.pdf_第1頁
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1、華北電力大學(xué)（保定）碩士學(xué)位論文關(guān)于鐵路提速改造項目的績效考核體系設(shè)計研究姓名：封海艦申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：項目管理指導(dǎo)教師：高會生何永貴20080315華北電力大學(xué)工程碩士學(xué)位論文摘要摘要目前很多鐵路施工企業(yè)的生產(chǎn)活動大都以項目的形式進(jìn)行，而現(xiàn)代項目管理和人力資源管理理論進(jìn)入我國的時間比較短，其績效管理沒有制度化、系統(tǒng)化，而且對于施工項目的參與人員的考核是隨企業(yè)一起推行，而非根據(jù)項目特點的有針對性的績效管理。建立相適應(yīng)的績效評價體系

2、并對施工項目人員進(jìn)行有效的績效考核，對于改善項目的經(jīng)營管理水平，促進(jìn)工作績效的提高和項目目標(biāo)的達(dá)成，從而推進(jìn)整個鐵路施工行業(yè)的發(fā)展都有重要的現(xiàn)實意義。鑒于此，本文從績效考核的理論和方法出發(fā)，結(jié)合鐵路提速改造項目的具體實踐，全面探討了項目績效考核體系的設(shè)計問題。關(guān)鍵詞s績效考核，體系設(shè)計，項目管理，綜合評價ABSTRACTAtpresent，productionactiVitiesofmanyrailwayconstlllctionent

3、erprisesareintheformofprojectsButit’snotalongtimesincetheo巧ofmodemprojectmanagementandmodemhumanresourcemanagementwasiIltroducedintoourcountr)rPerfomancemanagementespeciallyprojectperfomancemanagementhaVen’tbeeninstituti

4、onalizedandsystematizedyetSoithasimportantpracticalsignificanceforimprovementoftheirmanagementleVelando唱anizationperformanceandachieVingprojectaimanddeVelopmentofrailwayconstructionindustrytoestablishperfomlanceevaluatio

5、nsystemandeValuateeffectiVelyprojectworkers’perfomancebyitAccordingtothat，thispapermakeanallroundstudyofperfonnanceeValuationsystemdesignbasedonbasictheo巧andmethodsofperf0姍anceevaluationandincombinationwiththespecificpra

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