基于績效耦合的天然氣業(yè)技術創(chuàng)新體系研究.pdf

1、技術創(chuàng)新體系是技術創(chuàng)新的關鍵問題，也是目前技術創(chuàng)新研究的前沿問題之一。天然氣行業(yè)技術創(chuàng)新體系是國家技術創(chuàng)新體系的重要組成部分，其研究和建設是國家創(chuàng)新體系建設及創(chuàng)新主體轉移、國家資源安全戰(zhàn)略、技術創(chuàng)新環(huán)境變化、天然氣行業(yè)和企業(yè)的歷史使命及其內部要求的需要和必然選擇。 天然氣業(yè)技術創(chuàng)新體系研究，是根據(jù)國家和行業(yè)創(chuàng)新體系建設目標的要求，為構建天然氣技術創(chuàng)新體系，實現(xiàn)“顯著提高行業(yè)和社會科技資源利用和成果轉化效率，顯著提高企業(yè)創(chuàng)新能力和

2、經(jīng)濟效益，顯著提高行業(yè)經(jīng)營管理水平和國際競爭力”(簡稱“三個顯著提高”)目標，提供全面、系統(tǒng)和有效的科學依據(jù)。同時，構筑與中國國情相適應的天然氣行業(yè)技術創(chuàng)新體系框架體系。 研究從國家和行業(yè)技術創(chuàng)新體系建設和發(fā)展需要角度，以人本的科學發(fā)展觀為指導，圍繞技術創(chuàng)新體系的建立和運行展開，重點討論和研究了技術創(chuàng)新體系建設的理論依據(jù)和技術創(chuàng)新體系的構建問題，揭示了我國天然氣行業(yè)技術創(chuàng)新及其組織運行規(guī)律，并根據(jù)這些研究成果和相關原則，構筑了基

3、于績效耦合的、與中國國情相適應的天然氣行業(yè)技術創(chuàng)新體系框架體系。 本文主要研究內容包括以下四個方面： 1.主要基于績效耦合，多視角探索天然氣業(yè)技術創(chuàng)新規(guī)律及技術創(chuàng)新體系構建的理論依據(jù)，拓展了產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新理論。 第一，揭示了天然氣業(yè)技術創(chuàng)新體系構建的戰(zhàn)略目的及其體系的戰(zhàn)略性，討論了相應的戰(zhàn)略管理問題，面對競爭環(huán)境深刻變化和網(wǎng)絡資源的崛起，著重強調基于耦合的競爭和協(xié)作的兩種戰(zhàn)略框架體系的構建。企業(yè)和行業(yè)發(fā)展面臨全球化

4、、網(wǎng)絡化、信息化、知識經(jīng)濟化的深刻變化，科技發(fā)展呈現(xiàn)在整體交叉融合基礎上的縱深化的快速發(fā)展態(tài)勢，企業(yè)和行業(yè)外部網(wǎng)絡資源成為其獲取持續(xù)競爭優(yōu)勢的重要條件，競爭和協(xié)作成為行業(yè)發(fā)展的兩種基本型式。 第二，基于拓展的資源論和復雜理論，揭示了天然氣業(yè)技術創(chuàng)新過程的系統(tǒng)復雜性和技術創(chuàng)新體系要素(或資源)的社會網(wǎng)絡性，著重強調基于績效耦合的行業(yè)網(wǎng)絡資源體系、社會資本利用體系和系統(tǒng)耦合機制的構建。 第三，基于組合創(chuàng)新理論，研究了要素組合

5、創(chuàng)新的增值機制，并構筑了相應的動力模式和經(jīng)濟數(shù)學模型；討論了與耦合相對的科技成果轉化的裂谷效應問題及其形成演化機制。 第四，首次從資本運動的自然屬性視角，揭示環(huán)境與自然資源的基礎性價值及作為生產(chǎn)要素-資源資產(chǎn)的價值，從而揭示了“經(jīng)濟-社會-環(huán)境”三位一體的本質屬性，強調了技術創(chuàng)新模式選擇機制的構建。 第五，基于現(xiàn)代勞動價值理論及資源價值理論，研究了科技勞動的價值創(chuàng)造性和智力資本能量與技術創(chuàng)新價值的形成和轉化，揭示了以創(chuàng)新

6、為核心的知識經(jīng)濟增值的奧秘之一，強調了技術創(chuàng)新活動中的激勵問題。 第六，基于技術創(chuàng)新復雜理論，研究了技術創(chuàng)新管理的創(chuàng)新及激勵問題，結合現(xiàn)代勞動價值理論，著重強調了基于績效的激勵機制的設計及業(yè)績評價體系的構建，揭示了影響技術創(chuàng)新執(zhí)行質量的運行方式。 2.根據(jù)“應充分考慮天然氣業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要、創(chuàng)新體系的系統(tǒng)性及其耦合機制建設、創(chuàng)新要素(資源)的社會關系性及其社會資本利用、網(wǎng)絡資源整合及其增值體系構建、科技勞

7、動和智力資本主動的價值創(chuàng)造性及其激勵、自然與環(huán)境資源的價值性及資源利用技術創(chuàng)新模式選擇、技術及其創(chuàng)新過程的復雜性及管理創(chuàng)新和激勵、制度和系統(tǒng)績效的耦合等重大問題”的基本思路，從戰(zhàn)略技術創(chuàng)新視角，首次建立一種基于系統(tǒng)績效耦合的復雜技術創(chuàng)新體系。它由需求導向的環(huán)境政策體系、動態(tài)平衡的戰(zhàn)略決策體系、多元耦合的動力驅動體系、蛛網(wǎng)能級的組織體系、增值利用的知識管理體系、項目基礎的科技創(chuàng)新及其成果的商業(yè)化運行體系(簡稱“項目運行體系”)、價值核心的

8、績效考核體系和與要素市場結合的技術市場體系(含公共平臺體系)等八個子體系構成。該模型強調了天然氣業(yè)技術創(chuàng)新全過程的系統(tǒng)性和動態(tài)性、耦合性與有效性。 3.論文分別就子體系的具體設計及其內涵、結構關系進行了研究及相應的詳細討論和說明，并特別地就技術創(chuàng)新蛛網(wǎng)能級組織模式進行研究。 4.立足于有利于技術創(chuàng)新復雜體系建設與實施的原則，提出了關于技術創(chuàng)新機制完善、科技市場體系建立和完善、推進科技成果有效轉化應用、人才開發(fā)體系建設、信