當前環(huán)境下精神文明建設與黨建的結合

1、<p>　　當前環(huán)境下精神文明建設與黨建的結合</p><p>　　[摘 要]隨著經濟全球化、信息網絡化的發(fā)展，各種思想的沖擊給新時期精神文明建設和黨建工作帶來了挑戰(zhàn)，在當前環(huán)境下將精神文明建設與黨建工作有機的結合起來有利于提升黨員的思想，促進黨建工作者在工作中充分發(fā)揮領導作用，促進社會主義建設事業(yè)的發(fā)展。本文主要談談當前環(huán)境下，如何將精神文明建設與黨建工作有機結合起來。 </p><

2、;p>　　[關鍵詞]精神文明建設；黨建；結合 </p><p>　　中圖分類號：D64 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2015）27-0320-01 </p><p><b>　　引言 </b></p><p>　　在國企單位中，精神文明建設與黨建工作的順利開展與進行是黨賦予的新任務，國企中精神文明建設與黨建工作是緊密相連

3、的[1]，所以，黨建工作者在精神文明建設與黨建工作中要兩手抓，不能忽視了任何一方，在工作中以國企單位中黨組織的核心思想作為指導思想，充分發(fā)揮好領導作用，做好精神文明建設工作與黨建工作，使每一位員工都明白自己的職責，積極工作，發(fā)揮自己的主觀能動性，為企業(yè)的發(fā)展提供更好的服務。 </p><p>　　1 當前環(huán)境下精神文明建設與黨建工作相結合的意義 </p><p>　　當前環(huán)境下，我國正處于

4、改革開放進一步深化、轉變經濟發(fā)展方式的重要時期，各級領導干部只有增強自己的使命感，形成高度的責任意識，勇于面對發(fā)展中的難題，善于管理組織，狠抓工作中歪風邪氣的現象，才能實現好黨與人民的期望。各級領導在用人方面要堅持德才兼?zhèn)涞臏蕜t，選出有堅定信念、責任心強的人員作為干部，充分發(fā)揮他們的積極作用，促進社會主義事業(yè)的發(fā)展。而這些都離不開黨建工作與精神文明建設，只有將精神文明建設與黨建工作相結合，加深人們對精神文明建設的認識，才能更好的為社會主

5、義事業(yè)的建設服務[2]。 </p><p>　　2 加強單位黨的組織、思想與作風建設 </p><p>　　在黨的組織建設方面，需要從各個單位的實際情況出發(fā)，根據各個單位的工作性質、人事部署等，以黨員為單位，加強國企中各單位的黨組織建設，才能夠不斷完善黨組織機構，從而充分發(fā)揮黨組織的作用，在實際工作中，堅持原則，吸納德才兼?zhèn)涞娜瞬?，為黨的建設不斷引進綜合素質高的員工，對于希望入黨的員工，進

6、行嚴密的考察與審核，符合標準的給予入黨資格，從而不斷的促進黨的隊伍建設，并促進黨的發(fā)展[3]。 </p><p>　　在黨的思想建設中，相關領導人員可以通過定期開展思想教育工作，如思想教育講座等活動，向員工表明當前環(huán)境下，黨的建設工作中與單位發(fā)展中面臨的嚴峻局勢，以增強員工的危機感與使命感，同時向他們貫徹科學發(fā)展觀，使他們在工作中解放思想，形成科學發(fā)展觀念，努力工作，為單位的發(fā)展提供更好的服務。 </p&g

7、t;<p>　　在黨的作風建設方面，相關領導人員需要向員工貫徹相關的法律法規(guī)，并通過采取一系列有效的措施來建設好黨風，可以通過開展總結整改、思想教育等工作來促進黨建工作者的憂患意識，通過建立激勵機制來提高黨員的爭優(yōu)意識，通過創(chuàng)建或者完善腐敗懲治制度來預防人員貪污腐敗現象，并且通過建立相關的規(guī)章制度，使各級黨員明確黨的作風建設內容、作風建設目標以及其重要意義，從而提高黨員作風建設的意識，并且完善考核制度，層層監(jiān)督，對于作風問

8、題較輕的黨員予以批評和適當的懲罰，對于作風存在嚴重問題的黨員，如貪污腐敗，給予嚴格的懲罰，從而杜絕黨員中貪污腐敗等不良作風，促進國企單位中黨風建設的正常進行。 </p><p>　　3.健全和完善黨建和精神文明建設體制機制 </p><p>　　完善的體制機制在促進精神文明建設與黨建工作順利開展中有重要的意義，因此，在當前環(huán)境下，國企要想將精神文明建設與黨建工作有機的結合起來，首先，相關領

9、導人員就需要健全和完善黨建和精神文明建設的體制機制。 </p><p>　　3.1 開展黨建工作時，將精神文明建設與之結合 </p><p>　　在開展黨建工作中，明確了各部門學習的任務與目標的時候，同時還需要建立完善相關的機制，從而加強黨建工作的建設力度。并且，還要重視將各項責任進行合理的劃分與分配，設置一些責任人，使各個部門各司其職，明確自己的職責，以任務為標準，在實踐活動中充分發(fā)揮自

10、己的主觀能動性，堅守崗位職責，完成任務。與此同時，相關黨建工作人員還應該定期開展企業(yè)生產活動的相關知識與信息的學習與實踐活動，在學習與實踐活動中，重視對人員進行思想文明知識的滲透，從而促進企業(yè)人員精神文明建設，同時還需要分析當前環(huán)境下企業(yè)發(fā)展中遇到的挑戰(zhàn)與難題，以增強員工的憂患意識。還要完善黨建和精神文明建設活動的領導組織機構，建立嚴格的考核制度和相應的績效管理制度，從而使廣大員工在實際工作中落實好黨建工作與精神文明建設，從而提高企業(yè)精

11、神文明建設的質量與黨建工作的效果，進而促進企業(yè)更好的發(fā)展。 </p><p>　　3.2 充分發(fā)揮黨組織的作用 </p><p>　　在黨的建設活動與精神文明建設活動中，相關工作者需要將黨的先進性充分發(fā)揮出來，黨組織的領導人需要發(fā)揮領導帶頭作用，可以通過建立一些典型模范工作室開展來黨建工作活動與精神文明建設活動，從而推動企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)相關領導人應將精神文明建設與黨建工作當做是促進企業(yè)發(fā)展

12、的機會，在黨建工作和精神文明建設過程中將單位的各項效益考慮進去，以實現經濟的持續(xù)增長。并且在企業(yè)精神文明建設與黨建工作中，落實企業(yè)的社會責任，多開展一些扶貧救助的公益活動，從而在社會中樹立良好的形象，并且將活動中表現突出的人員或者典型的事件在企業(yè)中大力宣傳，從而促進企業(yè)精神文明建設與黨建工作的順利進行。 </p><p><b>　　4.結束語 </b></p><p&g

13、t;　　總而言之，在國企中，精神文明建設與黨建工作在實際工作中是相互促進，緊密聯系的關系，二者共同為促進企業(yè)的發(fā)展提供動力，在實際工作中將兩者結合起來，能夠更好的推動企業(yè)的精神文明建設與黨建工作的順利進行，促進企業(yè)的發(fā)展，但是，企業(yè)領導人和黨組織首先需要加強黨的組織、思想與作風建設，建設好了黨組織，開展好了黨的思想建設與作風建設，對精神文明建設有促進作用，黨的思想建設能夠為精神文明建設提供借鑒依據，企業(yè)相關領導人還需要健全和完善黨建和精

14、神文明建設體制機制，從而為精神文明建設和黨建工作提供保障，進一步發(fā)揮黨的先進性，促進黨建工作與精神文明建設的有機結合以及共同發(fā)展，進而促進企業(yè)的發(fā)展。 </p><p><b>　　參考文獻 </b></p><p>　　[1]周芳.在新時期下精神文明建設與黨建的有效結合[J].赤子，2014，（7）：23-23. </p><p>　　[2]