白云區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社員工績效考評設(shè)計(jì)研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、貴州大學(xué)碩士學(xué)位論文白云區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社員工績效考評設(shè)計(jì)研究姓名：黃梅申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：工商管理指導(dǎo)教師：馮曉憲20071201貴州人學(xué)T商管理碩十學(xué)位論文SummaryTheEffectAssessingtoPeopleisasystemwhichcouldtakesignificanteffectontheHumanResourcesManagementofanorganizationIt’sakindofscientificm

2、anagingmeanswhichunitespersonoftalentandorganizationtogetherandmakesbothofthemwinbenefitsandmakegreatdevelopmentTheauthortriestoexpoundtheconception、principle、content、procedureandalsothesignificanceofTheEffectAssessingto

3、PeopleSystem，ThenthisarticleanalyzesthesituationoftheChina’sRuralCreditnowAnditalsoshowsthattoattractpersonoftalentworkingfortheorganizationbecomesanothercompetitioninbusinessandmarketThiscompetitionisveryimportantforChi

4、na’SRuralCredittomeetfiercemarketcompetition、strengthenownwayreformingandblazenewtrailsAndaboveall，itcanhelpChina’SRuralCredittoachievetheaimofstriding—acrossdevelopmentinthefutureButallofthesedependsontheestablishmentof

5、EffectAssessingtoPeopleSystemwhichisscientific、equitable、flexibleandaboveallsuitableforChina’sRuralCreditdevelopmentinthenewsituationKeyWords：‘‘TheEffectAssessingtoPeople’’‘‘HumanResourcesManagement”competitionofperSonof

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