關于選樹黨內先進典型的思考

1、<p>　　關于選樹黨內先進典型的思考</p><p>　　【摘要】黨內先進典型是指在一定歷史時期做出顯著成績，創(chuàng)造出先進經驗，能夠指導和推動黨建工作的黨員或黨組織。黨內先進典型是黨的智慧和力量的結晶，是黨的形象和威望的體現。選樹黨內先進典型，對于弘揚黨的傳統(tǒng)，擴大黨和影響，增強黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推進黨的建設這一新的偉大工程都有極其重大的指導作用。 </p><p&

2、gt;　　【關鍵詞】 組織建設 先進典型 </p><p>　　一、選樹黨內先進典型的目的和意義 </p><p>　　選樹黨內先進典型是各級黨組織提升工作質量，推動各項事業(yè)全面發(fā)展的需要，是實現小康社會和最終實現共產主義遠大理想的需要。選樹黨內先進典型，是讓廣大黨員干部“比”有參照、“學”有標桿、“趕”有方向、“超”有目標，是為廣大黨員干部創(chuàng)業(yè)提供導向和示范，是為黨的事業(yè)興旺發(fā)達提供可靠

3、的先進性的保障。因此，選樹黨內先進典型十分重要，對于指導工作非常必要。各級黨組織都要把選樹黨內先進典型工作抓在手上，落實在日常工作中，使典型力量不斷轉化，產生更大的社會效益，實現“大面積”豐收。 </p><p>　　選樹黨內先進典型的意義在于典型具有教育、示范、引導和輻射等作用。全面發(fā)揮這些作用是黨組織做好工作的關鍵。 </p><p>　　一個典型是一部教科書。黨內先進典型身上體現著黨

4、的路線、方針、政策，反映了黨員干部的共產主義思想和風格，具有值得推廣的先進工作經驗和工作方法。人們可以從典型的思想境界中獲得精神上的力量，從典型的道德品質中受到心靈的熏陶，產生催人奮發(fā)的巨大力量。它可以增強黨員干部的黨性觀念，樹立正確的人生觀、世界觀；可以有效地提高黨員干部的道德修養(yǎng)，樹立共產主義道德觀和正確的是非觀、愛憎觀；可以加強黨員干部組織紀律性，做到思想上、政治上與黨中央保持高度一致；還可以增強黨員干部的科學文化素質，使自已成為

5、又紅又專的有用人才。 </p><p>　　一個典型是一面旗幟。對黨員和群眾來說，它標志著行為的基本方向和奮斗目標，預示著人們實踐活動的未來和前景。一是起到宏觀引導作用。每個黨內先進典型，都在一定程度上反映了黨的大局、工作的大局，體現工作運行的總體態(tài)勢，具有較為普遍的指導意義。二是起到行業(yè)引導作用。不同系統(tǒng)、行業(yè)、單位的差異較大。通過樹立行業(yè)內的黨內典型，總結推廣他們的先進經驗，使黨員群眾學身邊典型做行業(yè)先鋒，推

6、進各自工作的開展。三是起到分類引導作用。通過樹立多層次黨內先進典型，指導黨建多層次工作，以便各項工作成效的提高，促進黨建全面工作的推進。 </p><p>　　一個典型是一個樣板。典型的示范作用首先表現在告訴黨員應該“做什么”，使黨員干部 在對比中更加明確自己的職責，激發(fā)自己“比學趕超”的熱情，從而有效發(fā)揮作用。其次表現在告訴黨員應該“怎樣做”，能把抽象的說教式轉為具體形象的“做法”，易于被黨員接受和模仿，因而具

7、有較強的指導性和可行性。 </p><p>　　一個典型是一?；鸱N。黨內先進典型具有普遍意義和推廣價值。通過大張旗鼓的宣傳，典型的意義和價值會表現得更為突出，輻射的范圍也更加廣泛。逐步形成以典型為中心向四周輻射的影響面，出現“點亮一盞燈，照亮一大片”的帶動效果。典型的輻射作用主要表現在兩個方面：一是精神上的輻射作用。先進典型的精神境界出于一般，又高于一般。他們生動形象具體的事跡所反映出來的精神，很容易使人們受到鼓

8、舞和感染，給人們打下深刻烙印，并且也很容易傳播，從點到線，從線到面，使越來越多的人受到教育和啟迪。二是工作上的輻射作用。先進典型的精神來源于實踐，又指導著實踐。每一個先進典型的選樹，都預示著一次新的社會實踐活動的開始。典型不僅為工作指明了方向，樹立了樣板，而且提供了經驗，點燃了火種。在工作實踐中典型的“星星之火”必將以燎原之勢，釋放更大的效能，推動黨建工作上水平。 </p><p>　　二、選樹黨內先進典型的原則

9、和標準 </p><p>　　一要遵循時代性原則和標準。時代造英雄，時代也造典型。黨內先進典型總是產生于一定的歷史進程中。走在時代前列，反映時代精神，體現時代風貌，代表時代特點，是先進性的重要表現之一。因此，選樹黨內先進典型，必須注意掌握黨在不同時期所確立的路線、方針、政策和中心任務，了解不同形勢的需要，站在時代的高度，按照時代的要求選樹。新時期應注重選樹具有堅定的政治立場、鮮明的政治觀點、嚴格的政治紀律和較高的

10、政治鑒別力的黨員干部為先進典型。 </p><p>　　二要遵循群體性原則和標準。黨建工作頭緒繁多、涉及范圍較廣泛。各行各業(yè)各地區(qū)的黨建工作各有特點。企圖用一個典型管萬家、一劑良藥治百病是不現實的。必須從全面指導黨建工作需要的角度出發(fā)，構筑典型群體框架，從不同行業(yè)、不同方面審慎地選樹不同類型、不同層次的典型。既要注重選樹集體典型，又要選樹個人典型；集體典型和個人典型又要分層次、分類別。力爭方方面面有典型，各行各業(yè)

11、樹標桿，形成門類齊全、各具特色的典型群體，使人們從不同層次、不同方面吸收營養(yǎng)，受到啟迪，進而推動黨建工作全面開展、整體提高。 </p><p>　　三要遵循效益性原則和標準。沒有效益就沒有價值。黨內先進典型是否真正有價值、有意義，主要取決于有沒有效益，有多大效益。堅持效益性原則和標準的重要前提是按需選樹。社會是否需要是決定典型是否具有生命力的重要前提。首先，要胸裝全局，從社會的需要出發(fā)，根據形勢的需要選樹典型；其

12、次，要深入實際，廣泛調查研究，掌握人們的心態(tài)和社會“熱點、難點”，了解群眾的愿望和要求，從實際工作和群眾的需要選樹典型。這樣選樹的典型，才會有推廣的“市場”，才能真正發(fā)揮作用，實現自身的價值，創(chuàng)造良好的社會效益。 </p><p>　　三、選樹黨內先進典型的運作方式和方法 </p><p>　　選樹黨內先進典型，一般經歷發(fā)現、培養(yǎng)、總結、宣傳和管理等五個環(huán)節(jié)。它們之間互相聯系，互相作用，缺

13、一不可，必須統(tǒng)籌考慮，全面把握，只有這樣，才能提高典型的質量。 </p><p>　　一要發(fā)現典型。這是選樹典型的基礎。首先要注重本質、主流?！敖馃o足赤，人無完人”。任何典型都既有光彩照人的一面，也 </p><p>　　有不足的一面，完美無缺的“高大全”式的典型是不存在的。因此發(fā)現典型既要看到典型本質主流的一面，又要實事求是地看到非本質、非主流的一面。在全面準確地把握典型的基礎上，看其本

14、質和主流是否有“閃光點”，有指導性。只要主流是好的，有閃光點，有指導性，就可以考慮選樹。求全責備樹典型，就沒有“典型”可樹。其次要樹立發(fā)展觀念。典型是在一定歷史條件下產生發(fā)展起來的。隨著歷史的前進會涌現出一些代表時代精神的新典型（包括老典型的新發(fā)展）。典型的時代性決定了典型不可能是“終身制”。要破除資歷、輩份的限制，在關心愛護老典型的同時，熱心發(fā)現扶持更高更新的典型，不斷為典型群體輸入新鮮血液，增強典型群體的時代性和活力。當然，對典型來

15、說，也有一個再發(fā)展、再提高的問題，使他們進一步放射出新光彩，發(fā)揮出新作用。再次要注意拓寬渠道。長期以來，絕大多數典型的出現都是組織發(fā)現的結果。而許多默默無聞、嘔心瀝血、為黨做出突出貢獻的黨員干部，其突出的感人事跡，到死才被發(fā)現，樹這種“蓋棺定論”的典型，需要群眾廣泛推薦，只要經過組織考證合乎典型標準，不管哪種方式發(fā)現的典型都應予以承認并推廣。 　　二要培養(yǎng)典型。典型不是天生的。任何成功</p><p>　　三要

16、總結典型。黨內先進典型能否有高度、樹得住、推得開，與對典型的總結恰當與否有直接關系。近年來，一些地方被高指標、高數字、高語言所迷惑，在總結典型上不注重調查核實，或組織人力坐機關造典型，或逼著下級出典型，使本來不夠典型的地方出了“典型”，導致某些典型曇花一現。推廣這樣的典型，既毀了黨的聲譽，也害了“典型”自身。正確總結典型，首先要注重調查。要經常深入到群眾中去，通過走訪、座談等多種方式，進行深入細致的調查研究，發(fā)現掌握大量的、可靠的有關典

17、型的第一手材料。其次要注重分析?？偨Y典型不能就事論事，要善于運用馬列主義世界觀和方法論，對所獲得的第一手材料進行由表及里、由此及彼、去粗取精、去偽存真的辯證分析，并透過現象看本質，從中總結提煉出典型的精神實質，為進一步宣傳推廣典型奠定基礎。再次要注重求實?？偨Y必須實事求是，有一說一，有二說二。要廣泛聽取多方面意見，既聽主管部門的，也聽群眾的；既聽黨內的，也聽黨外的。對典型經驗或事跡中涉及到的重要成果，應通過相關部門予以進一步審核驗證，杜

18、絕“偽劣”典型，促使真正典型脫穎而出。 </p><p>　　四要宣傳典型。典型能不能有威信，能不能樹立起來、發(fā)揮作用，固然與典型自身素質是否過硬有關，但如果宣傳不當，也會使典型黯然失色，甚至形象扭曲，使典型失去意義，作用淡化。怎樣搞好典型宣傳呢？首先要立體化。要充分運用多種新聞媒介進行宣傳。黨報黨刊是宣傳典型的主陣地。要通過加大典型宣傳頻率，活化典型宣傳形式等措施，加大典型宣傳力度。要充分利用電化教育手段，有計

19、劃地對不同類型的典型或同一典型的不同階段進行系統(tǒng)宣傳。要搞好宣傳效果和信息反饋，根據反饋的信息，調整宣傳內容和形式，努力把宣傳主題的嚴肅性和宣傳形式的靈活性有機結合起來，寓宣于樂。要結合實際，大力開展事跡報告會、經驗交流會、座談會、演講會等樹典型學典型活動，讓更多人了解典型、學習典型有譜頭，從而增強宣傳效果。其次要客觀化。真實是宣傳的生命。對黨內先進典型的宣傳，要具體充分，實事求是，既不能想象推理，又不能張冠李戴。那種為出名掛號爭彩頭而

20、層層拔高、華而不實的宣傳，只能把典型引向歧途。因此，要注意到“四個防止”：即有什么經驗宣傳什么，防止把典型說得完美無缺；宣揚典型要講究藝術性，源于生活高于生活，防止就事論事、簡單對號；要注意掌握分寸，留有余</p><p>　　五要管理典型。這是選樹典型的重要環(huán)節(jié)，也是促使典型充分發(fā)揮作用的有力保證。首先要加強計劃性管理。對典型的選樹要實行宏觀調控。按照整體需求，有目的、有計劃地進行管理，保證典型層次類別的豐富性

21、的數量的相對穩(wěn)定性，避免發(fā)展典型的陣發(fā)性和盲目性。對新發(fā)現的典型要結合實際制定宣傳推廣的方式方法；對原有的典型要制定跟蹤培養(yǎng)、扶植的步驟和具體措施，保證典型的鞏固提高。其次要加強滾動式管理。典型不是一成不變的。隨著社會的發(fā)展，新典型不斷涌現，一些原有的典型也會漸漸失去其存在的基礎和條件，進而失去其先進性和指導性。因此在典型管理上，要堅持優(yōu)勝劣汰、有進有出的原則，通過建立新陳代謝機制，保證典型層出不窮、先進永駐。再次要加強規(guī)范化管理。要建