高新技術企業(yè)治理結構與技術創(chuàng)新能力關系的實證研究.pdf

1、21世紀是知識經濟的時代，企業(yè)要在日益激烈的市場競爭中取得競爭優(yōu)勢，必須具有較強的核心競爭力。而企業(yè)核心競爭力的源泉是企業(yè)的技術創(chuàng)新能力。對于高新技術企業(yè)來說，全新的高新技術產品一旦被市場接受，需求就會迅速增加，從而帶來高效益，而高效益引力的拉動作用又會加速創(chuàng)新過程。因此，對于高新技術企業(yè)而言，技術創(chuàng)新能力顯得異常重要。而我國高新技術企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀卻是企業(yè)規(guī)模普遍較小、企業(yè)生存期較短、技術創(chuàng)新能力不高。是什么原因造成我國高新技術創(chuàng)新能力

2、不高呢?本文從分析高新技術企業(yè)的治理特征入手，通過實證研究的方式分析高新技術企業(yè)治理結構對技術創(chuàng)新能力的影響，力圖從治理結構上找出我國高新技術企業(yè)技術創(chuàng)新能力不高的原因。 本文采用問卷調查的方式獲取我國高新技術企業(yè)治理結構和技術創(chuàng)新能力的相關數(shù)據。通過小樣本調查分析和大樣本調查分析，建立了高新技術企業(yè)治理結構與技術創(chuàng)新能力的結構方程模型。本文將大樣本數(shù)據用于結構方程模型分析，使用AMOS6.0檢驗論文提出的假設模型，得出結論認為

3、高新技術企業(yè)治理結構的部分因素對技術創(chuàng)新能力有顯著的正向影響。同時，本文的研究也發(fā)現(xiàn)，高新技術企業(yè)中國有股比例和股權集中度對技術創(chuàng)新能力沒有顯著的影響，本文分析了可能的原因，并對高新技術企業(yè)的治理給出了治理建議。 在對高新技術企業(yè)治理結構與技術創(chuàng)新能力關系的研究過程中，本文主要體現(xiàn)了如下創(chuàng)新：本文證實了在中小型高新技術企業(yè)的治理過程中，其治理結構尤其是董事的素質對技術創(chuàng)新能力存在顯著的影響；與大多數(shù)學者用計量分析的方法分析技術創(chuàng)