中國上市企業(yè)公司治理制度研究.pdf

1、本文對中國上市企業(yè)公司治理制度進行了研究。文章認為： 1.中國上市企業(yè)公司治理制度問題既具有經典公司治理制度的一般性質，又有其特殊性傳統(tǒng)的公司治理制度。中國上市公司的股權不僅高度集中，而且大部分是國家所有。這種所有權結構會導致公司權力制度安排不同，各種利益主體及其在公司中的行為具有重大差異。 2．中國上市企業(yè)公司治理制度存在“內部人控制”問題，但比“內部人控制”更為嚴重的是大股東控制問題。 3．股權性質、股權結構

2、、激勵機制、經營合規(guī)性對公司績效有顯著影響，實證研究表明績效較好公司第一大股東持股數(shù)量和第一大股東持股比例明顯高于績效較差公司。 4、制約中國上市企業(yè)公司治理制度不健全的原因呈多元化趨勢研究結果顯示導致中國上市企業(yè)公司治理制度不健全既有直接原因，還有深層次原因。 5．中國上市企業(yè)公司治理制度變遷是政府主導的強制型、漸進型、增量式的制度變遷作為一種外生性的微觀制度安排，我國公司治理的產生與發(fā)展具有與發(fā)達國家不同的歷史背景和