護理人員規(guī)范化培訓

1、護理人員規(guī)范化培訓,護理部 趙秋珍,www.themegallery.com,Company Logo,課 程 介 紹,N0級護士培訓計劃 （培訓項目清單解析） N0級護士床邊綜合能力考核解析 在職護士培訓,www.themegallery.com,Company Logo,N0 護士培訓計劃（護理部）,1.進入醫(yī)院后首先參加醫(yī)院組織的為期一周左右的 崗前培訓。 2.崗前培

2、訓結束后護理部組織理論考試，考試不合格者 予以補考，成績記入個人技術檔案 3.崗前培訓結束后，護理部安排到內(nèi)、外、婦、兒 系統(tǒng)科室輪轉(zhuǎn)，為期一年，每科輪轉(zhuǎn)時間為3個月。 4.護理部制定新護士培訓手冊（內(nèi)容主要為新護 士的詳細培訓計劃），新護士接受崗前培訓后， 攜帶培訓手冊入科室。,www.themegallery.com,Company

3、 Logo,N0 培 訓 計 劃,5. 依據(jù)培訓手冊項目清單內(nèi)容每季度理論講課1~3次。 6. 科室總帶教依據(jù)護理部制定的培訓項目清單內(nèi) 容，制定本科室新護士培訓計劃，各階段目標明 確，確保各項計劃保質(zhì)保量完成，科室總帶教及 新護士在每個完成的項目后面簽名并附完成日期。 7.根據(jù)培訓項目清單內(nèi)容護理部每季度組織理論

4、 考試一次，要求≥80分為合格,www.themegallery.com,Company Logo,N0 培 訓 計 劃,8.新護士輪轉(zhuǎn)第12個月由所在科室對其進行床邊 綜合能力考核，由護士長和科室總帶教共 同完 成，護理部參與。 9.新護士出科時，護士長和帶教老師對其進行綜 合評價，包括：醫(yī)德醫(yī)風、勞動紀律、工作態(tài)度、

5、 個人能力、技術能力等，并對其進行?？评碚摽?試及?？萍寄懿僮骺荚?。 10.1~3月份完成14項技能操作考試，要求≥90 分為合格。,,,www.themegallery.com,Company Logo,,培訓項目清單解析 培訓項目清單（鏈G:\新護士培訓項目清單（定稿）下發(fā).doc接）,www.themegaller

6、y.com,Company Logo,科室培訓計劃,（以干部病房為例）,www.themegallery.com,Company Logo,,,www.themegallery.com,Company Logo,,,,,www.themegallery.com,Company Logo,,計劃完成情況（鏈接）,www.themegallery.com,Company Logo,,與計劃相關的內(nèi)容： 課件或文檔形式,www.

7、themegallery.com,Company Logo,,與計劃相關的內(nèi)容： 課件或文檔形式,www.themegallery.com,Company Logo,,,www.themegallery.com,Company Logo,,,www.themegallery.com,Company Logo,,,www.themegallery.com,Company Logo,,,www.themegallery.com

8、,Company Logo,,,www.themegallery.com,Company Logo,,,www.themegallery.com,Company Logo,,,,N0級護士床邊綜合能力考核（鏈G:\定稿 床邊綜合能力考核2014.6.11.doc接）,科室總帶教培訓,,標本正確采集方法培訓,,,,輸血、輸液不良反應的預防及護理培訓,,老年患者的特點及護理培訓,,基礎化療注意事項培訓,,,,,,,,,,www.themeg

9、allery.com,Company Logo,,在職護士分層級培訓,www.themegallery.com,Company Logo,在職護士分層級培訓（護理部）,N1級護士（工作1~2年） 1. 5~6月份完成呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)、危重護理等培訓工作，由各科總帶教按照科室主要病種制作課件，內(nèi)容多以案例分析為主， 2. 9月份完成健康教育實施相關知識培訓一次。 3. 完成14項護理技能操作的培訓，由各科總帶教

10、負責，以護理部制作的操作錄像為標準進行培訓。（培訓項目分2次完成，上、下半年各一次，每次完成7項技能操作），要求≥90分為合格。 4. 每季度進行理論考試1次，要求≥80分為合格。,www.themegallery.com,Company Logo,在職護士分層級培訓,N2級護士（工作3~5年） 1. 護理質(zhì)量持續(xù)改進相關知識培訓。 2. 病房管理相關知識培訓。 3. “如何做個案分析”相關知識培訓，護士3年期間完成一

11、次個案分析。（首先在病區(qū)科會上匯報，護士長把關，把有價值的個案分析上報護理部，護理部每年組織一次個案分析分享會）,www.themegallery.com,Company Logo,在職護士分層級培訓,4. 健康教育護士、帶教護士培訓。5. 心電圖/監(jiān)護技術培訓。6. 7月份完成7項護理技能操作培訓考核，要求≥90分為合格。具體由各科總帶教負責，以護理部制作的操作錄像為標準進行培訓。7. 每季度進行理論考試1次，要求≥80分為合格

12、。,www.themegallery.com,Company Logo,在職護士分層級培訓,N3、N4級護士（工作6年以上） 1. “如何書寫論文”相關知識培訓。 2. 科研設計、課題申報相關知識培訓。 3. 護理管理、護理教學方面相關知識培訓。 4. 7月份完成7項護理技能操作考核要求≥90分為合格。。具體由各科總帶教負責，以護理部制作的操作錄像為標準進行培訓。 5. 每年2次理論知識考試（上、下半年各一

13、次），要求≥80分為合格。,www.themegallery.com,Company Logo,,科室分層級培訓計劃 （以腫瘤科為例 ）,www.themegallery.com,Company Logo,2014年腫瘤科護士分層級培訓計劃,N1級護士（工作1~2年護士）技能要求： 1.鞏固、加強?？萍膊〉南嚓P知識 2.有一定的評判性思維能力，能解決患者臨床上一般的突發(fā)事件

14、 3.能有效的與患者溝通，體現(xiàn)人文關懷,www.themegallery.com,Company Logo,科室培訓計劃,培訓計劃：一、按要求完成護理部制定的培訓計劃1. 5~6月份完成呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)、危重護理等培訓工作，由各科總帶教按照科室主要病種制作課件，內(nèi)容多以案例分析為主，2. 9月份完成健康教育實施相關知識培訓一次。3. 完成14項護理技能操作的培訓，由各科總帶教負責，以護理部制作的操作錄像為標準進行培訓。（培

15、訓項目分2次完成，上、下半年各一次，每次完成7項技能操作），要求≥90分為合格。4. 每季度進行理論考試1次，要求≥80分為合格。,www.themegallery.com,Company Logo,科室培訓計劃,二、完成科室培訓計劃1.乳腺癌的個案分析2.胰腺癌的個案分析3.肝癌的個案分析4. 肺癌的個案分析5.參加科室業(yè)務學習、護理查房（每年至少10次）6.每年至少完成一次護理查房或小講課。7.按護理部要求完成繼續(xù)教

16、育學分,www.themegallery.com,Company Logo,科室培訓計劃,N2級護士（工作3~5年護士）技能要求： 1. 進一步提高業(yè)務技能 2. 培養(yǎng)床邊帶教能力 3. 了解最新的醫(yī)療護理動態(tài),www.themegallery.com,Company Logo,科室培訓計劃,培訓計劃一、按要求完成護理部制定的培訓計劃1. 護理質(zhì)量持續(xù)改進相關知識培訓。2. 病房管理相關知識培訓。3. “如何做個案分析”

17、相關知識培訓，護士3年期間完成一次個案分析。（首先在病區(qū)科會上匯報，護士長把關，把有價值的個案分析上報護理部，護理部每年組織一次個案分析分享會）,www.themegallery.com,Company Logo,科室培訓計劃,二、完成科室培訓計劃 1. 如何帶教學生 2. 參加科室業(yè)務學習和護理查房（每年至少10次） 3. 每年至少完成一次護理查房和小講課 4. 每年完成一次典型案例分析（先在科會上進行匯報，護士長把關，有價

18、值的報護理部，） 5. 參與科室輪轉(zhuǎn)護士或?qū)嵙暽膸Ы坦ぷ?6. 參與科室的護理質(zhì)量持續(xù)改進 7. 按護理部要求完成繼續(xù)教育學分,www.themegallery.com,Company Logo,科室培訓計劃,N3、N4級護士（工作6年以上） 技能要求 1. 在掌握專業(yè)技能的基礎上，進一步提高臨床教學能力,學會論文的書寫。 2. 能用詢證護理的方法解決臨床上的護理問題并指導低年資護士。協(xié)助護士長做好病區(qū)管理工作。,w

19、ww.themegallery.com,Company Logo,科室培訓計劃,培訓計劃 一、按要求完成護理部制定的培訓計劃 1. “如何書寫論文”相關知識培訓。 2. 科研設計、課題申報相關知識培訓。 3. 護理管理、護理教學方面相關知識培訓。 4. 7月份完成7項護理技能操作考核要求≥90分為合格。。具體由各科總帶教負責，以護理部制作的操作錄像為標準進行培訓。 5. 每年2次理論知識考試（上、下半

20、年各一次），要求≥80分為合格。,www.themegallery.com,Company Logo,科室培訓計劃,二、完成科室培訓計劃 1. 護理論文的書寫與交流 2. 參加業(yè)務學習及護理查房（每年至少8次） 3. 每年完成1~2次護理查房和小講課 4. 完成一篇護理論文的書寫 5. 每年護理文獻查閱分享2篇（中華護理雜志） 6. 承擔科室輪轉(zhuǎn)護士及實習生的帶教工作 7. 主動參與科室的持續(xù)質(zhì)

21、量改進（一級質(zhì)控小組） 8. 按護理部要求完成繼續(xù)教育學分,www.themegallery.com,Company Logo,科室培訓計劃,按照科室培訓計劃安排護理查房和業(yè)務學習科室業(yè)務學習與護理查房與計劃相符,,腫瘤科護理人員分層級培訓計劃（鏈G:\新建 Microsoft Word 文檔.doc接）,科室培訓計劃,,科室培訓計劃,,科室培訓計劃,,科室培訓計劃,,科室培訓計劃,,www.themegallery.com