競爭性戰(zhàn)略聯(lián)盟內(nèi)資源異質(zhì)性、聯(lián)盟結(jié)構(gòu)對合作效應(yīng)的影響.pdf

1、上世紀(jì)八十年代以來，戰(zhàn)略聯(lián)盟已經(jīng)成為越來越多的企業(yè)用于應(yīng)對競爭日益激烈的市場環(huán)境的不二選擇。在這過程中，也有越來越多具有競爭性關(guān)系的企業(yè)開始重新思考，并逐步從單純的競爭關(guān)系開始走向復(fù)雜的競和關(guān)系，雙方開始在競爭與合作中尋求平衡。因此，競爭性戰(zhàn)略聯(lián)盟在現(xiàn)實中越來越普遍，也越來越受人們關(guān)注。
　　本文以現(xiàn)有文獻對于戰(zhàn)略聯(lián)盟尤其是競爭性戰(zhàn)略聯(lián)盟的研究為基礎(chǔ)，重點針對影響競爭性戰(zhàn)略聯(lián)盟合作效應(yīng)的聯(lián)盟內(nèi)部因素進行分析，包括伙伴企業(yè)投入聯(lián)盟的

2、資源異質(zhì)性和聯(lián)盟的結(jié)構(gòu)問題。由此，總結(jié)得出對競爭性企業(yè)組成的聯(lián)盟的合作效應(yīng)具有關(guān)鍵影響作用的一般性內(nèi)部資源因素和聯(lián)盟結(jié)構(gòu)分類，通過理論總結(jié)及邏輯推導(dǎo)得出理論假設(shè)并提出概念模型。
　　為驗證提出的假設(shè)及模型，本文以重慶、深圳、廣州等地區(qū)的制造型企業(yè)為研究對象，通過問卷調(diào)查的方式最終獲得116家企業(yè)的有效問卷數(shù)據(jù)，為本文的實證研究提供了充分的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。對于收回的數(shù)據(jù)首先運用SPSS15.0軟件進行探索性因子分析和驗證性因子分析，以保證

3、指標(biāo)體系的可靠性和有效性。然后，利用AMOS7.0軟件對運用有效指標(biāo)建立的結(jié)構(gòu)方程模型進行分析，實現(xiàn)了對聯(lián)盟內(nèi)部資源異質(zhì)性、聯(lián)盟結(jié)構(gòu)與聯(lián)盟合作效應(yīng)之間的假設(shè)關(guān)系的結(jié)構(gòu)關(guān)系分析。本文理論及實證研究結(jié)果表明，聯(lián)盟中伙伴企業(yè)投入聯(lián)盟的資源與自身的投入差異越大，企業(yè)越偏向于選擇股權(quán)聯(lián)盟，反之則越偏向于選擇契約式聯(lián)盟；伙伴企業(yè)間投入資源的差異大小對合作效應(yīng)還有反向的影響作用；契約式聯(lián)盟結(jié)構(gòu)對于合作效應(yīng)也具有顯著的反響影響，但股權(quán)式聯(lián)盟對合作效應(yīng)的

4、影響卻并不顯著。此外，本文還分別分析了資源異質(zhì)性和聯(lián)盟結(jié)構(gòu)對于合作效應(yīng)維度的影響，并總結(jié)得出競爭性戰(zhàn)略聯(lián)盟內(nèi)生效應(yīng)的衡量維度。最后，本文針對實證研究分析的結(jié)果進行了理論解釋。
　　本文的貢獻在于運用實證的方法對競爭性戰(zhàn)略聯(lián)盟的內(nèi)生效應(yīng)進行了研究，并深入分析了聯(lián)盟內(nèi)部環(huán)境對合作效應(yīng)的影響。因此，根據(jù)本文的研究結(jié)論，我國的競爭性戰(zhàn)略聯(lián)盟若想獲得較好的合作效應(yīng)，一方面需要在組建聯(lián)盟時考量競爭伙伴擬投入聯(lián)盟的資源與自身投入的差異，另一方面