淺議現(xiàn)代企業(yè)會計文化建設(shè)

1、1淺議現(xiàn)代企業(yè)會計文化建設(shè)市場經(jīng)濟是誠信經(jīng)濟，誠信是市場經(jīng)濟的基石，更是整個會計行業(yè)的立業(yè)之本。然而，近年來，虛假財務信息已成為影響全球經(jīng)濟發(fā)展的一大障礙。誠信作為企業(yè)會計文化的核心價值觀已經(jīng)為越來越多的企業(yè)所重視，企業(yè)會計文化屬于國家會計文化的組成部分，其建設(shè)問題已成為當前會計領(lǐng)域乃至整個社會經(jīng)濟領(lǐng)域關(guān)注的焦點。建設(shè)企業(yè)會計文化是一項艱巨的，富有創(chuàng)造性的工作，它是個永無止境但卻充滿著無窮活力探索過程。一、企業(yè)會計文化的界定企業(yè)會計文化

2、是指企業(yè)經(jīng)過長期的經(jīng)營管理，會計從業(yè)人員在會計職業(yè)活動中應遵循的、具有會計職業(yè)特征的、能夠影響會計職業(yè)關(guān)系的行為準則和規(guī)范的總和，它屬于國家會計文化一部分。企業(yè)會計文化作為意識形態(tài)范疇其影響因素很多，如企業(yè)文化、管理方法、價值標準等。企業(yè)會計文化貫穿企業(yè)經(jīng)營管理的全部領(lǐng)域和過程，其核心價值觀是誠信，所有會計從業(yè)者在其會計崗位都必須恪守準則、職業(yè)道德、履行崗位職責、完成自身承擔的全部任務。企業(yè)會計文化屬于一種意識形態(tài)上的規(guī)范。與《會計法》

3、等相關(guān)的強制性規(guī)范不同，它主要是依靠企業(yè)內(nèi)部從業(yè)者信念、習俗、傳統(tǒng)、教育和素質(zhì)等力量來維系的，是依靠會計從業(yè)者自律及外部的輿論監(jiān)督來實現(xiàn)的。會計人員必須遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務素質(zhì)，培養(yǎng)正確的道德觀，例如正直、誠信、關(guān)注他人等。34.客觀公正。會計從業(yè)的基石。處理企業(yè)會計事務以實際發(fā)生的交易或事項為依據(jù)，以法規(guī)為準繩，不摻雜個人主觀意愿，不為管理者意志所左右，消除一切非客觀、非公正因素影響，對經(jīng)濟業(yè)務進行客觀、公允的判斷。5.堅持原則。嚴

4、格按照會計法規(guī)為行動指南處理具體業(yè)務，在發(fā)生道德沖突時堅持原則。就國內(nèi)目前企業(yè)會計文化建設(shè)看，企業(yè)中仍存在體系不完善、企業(yè)管理層內(nèi)對會計文化重要性認識不足等諸多問題。如沒有鼓勵財務人員的激勵機制；內(nèi)部財務規(guī)定層次不明晰；規(guī)范的約束力明顯不足。企業(yè)會計文化建設(shè)任重道遠，必須加以不斷的完善。三、加強我國會計道德建設(shè)的幾點建議1.加快完善我國企業(yè)會計文化規(guī)范體系當前虛假的會計信息已對企業(yè)造成嚴重傷害甚至倒閉，原因一方面是企業(yè)公司治理，代理人缺

5、失所致，主要在于企業(yè)會計文化未有效建立。市場經(jīng)濟依賴于規(guī)則，但僅有規(guī)則制度約束是不夠的。當巨大的經(jīng)濟利益與嚴肅的道德規(guī)范發(fā)生碰撞時，只有會計文化才能不使道德天平傾斜。近年來，我國出現(xiàn)的會計信息質(zhì)量不高、國有資產(chǎn)大量流失等現(xiàn)象，也充分證明單純依靠法律法規(guī)等強制性規(guī)范不可能杜絕一切弊端的發(fā)生，提高會計從業(yè)者的素質(zhì)，必須輔以企業(yè)會計文化規(guī)范來補充，制定和出臺企業(yè)會計文化規(guī)范已迫在眉睫。2.會計文化、誠信教育是當務之急會計從業(yè)者是《會計法》的具