采掘業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露研究【開(kāi)題報(bào)告】_第1頁(yè)
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1、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))開(kāi)題報(bào)告會(huì)計(jì)學(xué)采掘業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露研究一、立論依據(jù)1.研究意義、預(yù)期目標(biāo)研究意義:近年來(lái)社會(huì)經(jīng)濟(jì)取得了不斷地發(fā)展,但是以較大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)成本的換取較快經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的方式中出現(xiàn)了一些值得反思的問(wèn)題。比如,采取高能耗,高污染的粗放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,不惜以掠奪性地開(kāi)采資源,破壞生態(tài)環(huán)境甚至危害人們健康來(lái)?yè)Q取經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)沒(méi)有相應(yīng)的重視社會(huì)發(fā)展問(wèn)題,增加社會(huì)不安定性。目前,雖然我國(guó)提出了一些法律法規(guī),例如新時(shí)期構(gòu)

2、建和諧社會(huì)的科學(xué)發(fā)展觀,主張可持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)人與自然的和諧,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào),堅(jiān)持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。但是還是暴露出了一系列的問(wèn)題,面對(duì)環(huán)境污染,食品安全,礦難事件等問(wèn)題,如何完善社會(huì)責(zé)任信息披露制度已成為當(dāng)務(wù)之急。因此研究社會(huì)責(zé)任信息披露情況及存在的問(wèn)題并提出相應(yīng)的措施對(duì)企業(yè),社會(huì)具有重要的意義。預(yù)期目標(biāo):為了研究我國(guó)采掘業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露情況,擬以滬深交易所采掘業(yè)上市公司為研究對(duì)

3、象,以上市公司2008年到2010年的定期報(bào)告為基礎(chǔ),從中挖掘出體現(xiàn)公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的信息,分析社會(huì)責(zé)任信息披露的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,最后提出完善社會(huì)責(zé)任信息披露建議。以期引起公司管理者和相關(guān)部門的重視,共建和諧社會(huì)。2.國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀2.1國(guó)外研究現(xiàn)狀企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CpateSocialResponsibilityCSR)的思想起源于國(guó)外。1916年芝加哥大學(xué)克拉克(J1MauriceClark)在其所著的《改變中的經(jīng)濟(jì)責(zé)任基礎(chǔ)》一文中

4、最早提出企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念。2.1.1社會(huì)責(zé)任信息披露形式Ingram(19781980)指出,公司社會(huì)責(zé)任信息披露通常是自愿的,管理者通過(guò)主動(dòng)向利益相關(guān)者傳遞信號(hào),表明管理者在某些方面的社會(huì)責(zé)任業(yè)績(jī)。Brammer(2004)等對(duì)英國(guó)大公司社會(huì)責(zé)任信息披露進(jìn)行了實(shí)證研究,結(jié)果表明社會(huì)責(zé)任信息披露與自愿信息呈正相關(guān)關(guān)系。Deegam等22.2.2社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容我國(guó)現(xiàn)有法律、法規(guī)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的規(guī)定比較模糊,沒(méi)有明確的具體內(nèi)容。比

5、如《公司法》第5條規(guī)定:“公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),必須遵守法律,行政法規(guī),遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。”李正,向銳(2007)結(jié)合相關(guān)準(zhǔn)則內(nèi)容我國(guó)的國(guó)情以及上述不同研究者的內(nèi)容分類并隨機(jī)抽取我國(guó)一部分上市公司的年度報(bào)告進(jìn)行試用和訪談一部分公司的高級(jí)管理層的基礎(chǔ)上認(rèn)為會(huì)計(jì)責(zé)任信息課分為七類:環(huán)境問(wèn)題類、員工問(wèn)題類、社區(qū)問(wèn)題類、一般社會(huì)問(wèn)題類、消費(fèi)者類、其他類。2.2.3社會(huì)責(zé)任信息披露與公司績(jī)效的關(guān)

6、系王懷明等(2007)以上證180指數(shù)上市公司為樣本,以企業(yè)對(duì)國(guó)家、員工、投資者和公益事業(yè)的社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)作為企業(yè)社會(huì)責(zé)任的評(píng)價(jià)指標(biāo),研究發(fā)現(xiàn):中國(guó)上市公司對(duì)國(guó)家、投資者和公益事業(yè)的社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)與企業(yè)績(jī)效正相關(guān),而對(duì)員工的社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)與企業(yè)績(jī)效則是負(fù)相關(guān)的關(guān)系。聶嘉(2009)分析了2005年至2007年入選上交所180指數(shù)的上市公司的社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)前期較好的公司績(jī)效可以為公司履行社會(huì)責(zé)任提供所需的資源,促進(jìn)公司社會(huì)責(zé)

7、任的表現(xiàn)。2.2.4企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露影響因素的研究李正(2006)以我國(guó)上海證券交易所2003年521家上市公司為樣本,用指數(shù)法來(lái)衡量企業(yè)披露CSR信息的多寡,同時(shí)使用SPSS11.5統(tǒng)計(jì)軟件,運(yùn)用OLS回歸方法進(jìn)行研究。實(shí)證結(jié)果表明,資產(chǎn)規(guī)模、負(fù)債比率、重污染行業(yè)因素與公司的社會(huì)責(zé)任信息披露顯著正相關(guān);凈資產(chǎn)收益率、ST類公司與CSR信息披露顯著負(fù)相關(guān)。劉冬榮(2009)等人將2007年以前在上海證券交易所上市的115家公司作為樣

8、本研究,以托賓Q值為企業(yè)價(jià)值與社會(huì)責(zé)任信息披露指數(shù)相互作為解釋變量和被解釋變量進(jìn)行回歸分析,結(jié)果發(fā)現(xiàn)中國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露指數(shù)情況與企業(yè)價(jià)值之間沒(méi)有明顯的相關(guān)性,但作為控制變量的公司規(guī)模對(duì)社會(huì)責(zé)任信息披露有關(guān)系:規(guī)模大的公司傾向于更多地公布社會(huì)責(zé)任信息,每股收益和凈資產(chǎn)收益率并不影響公司社會(huì)責(zé)任信息的披露。這就從側(cè)面檢驗(yàn)了公司規(guī)模對(duì)社會(huì)責(zé)任信息披露的影響。盧現(xiàn)祥(2010)實(shí)證分析了“5.12地震“后世界500強(qiáng)公司的捐贈(zèng)情況,研

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