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文檔簡介
1、本文將企業(yè)家精神的成長和培養(yǎng)機制作為研究的核心內容,總結分析在我國社會經濟文化制度及法律等環(huán)境條件下建立企業(yè)家精神成長和培養(yǎng)機制的途徑、政策措施,為解答中國社會主義市場經濟發(fā)展中面臨的企業(yè)家缺位、企業(yè)家精神異化問題進行一些理論探索。首先,厘清企業(yè)家和企業(yè)家精神概念,著重從經濟分析的角度來剖析企業(yè)家精神的內涵及功能,在此基礎上,通過一定的調查數據來分析研究當代我國企業(yè)家精神成長的現狀及問題,接下來,總結提出如何構建我國企業(yè)家精神成長和培養(yǎng)
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