鄭州博士后創(chuàng)新實踐基地工作辦法

1、鄭州市博士后創(chuàng)新實踐基地工作辦法第一章總則第一條為進一步完善我市博士后工作體系，充分發(fā)揮博士后制度在高層次人才隊伍建設和促進產學研用結合方面的重要作用，推動博士后站點建設發(fā)展，根據(jù)人力資源社會保障部全國博士后管理委員會《關于貫徹落實〈國務院辦公廳關于改革完善博士后制度的意見〉有關問題的通知》（人社部發(fā)〔2017〕20號）、河南省人民政府辦公廳《關于改革完善博士后制度的實施意見》（豫政辦〔2017〕122號）、河南省人力資源和社會保障廳《

2、河南省博士后創(chuàng)新實踐基地管理辦法》（豫人社辦〔2017〕59號）、中共鄭州市委鄭州市人民政府《關于實施“智匯鄭州”人才工程加快推進國家中心城市建設的意見》（鄭發(fā)〔2017〕23號），結合我市實際，制定本辦法。第二條本辦法所稱博士后創(chuàng)新實踐基地（以下簡稱實踐基地），是鄭州市級博士后工作平臺，是按照一定程序申請設立的委托博士后科研流動站、工作站招收博士后研究人員，或與博士聯(lián)合進行科學研究、技術開發(fā)與創(chuàng)新、科研成果轉化的人才引進培養(yǎng)工作平臺。

3、第三條實踐基地的主要職責是利用博士后科研流動站及科研院所的人才技術優(yōu)勢，促進產學研用結合，加速科技成果轉化，（二）建立有專門的研究開發(fā)機構，擁有高水平的學術或技術帶頭人（市廳級以上榮譽），擁有較高水平的科研團隊，較好的科研條件；（三）有能力招收博士研究人員到本單位做博士后研究工作，或與博士的研發(fā)團隊開展科學研究、技術開發(fā)與創(chuàng)新等項目合作；建有市級以上工程（技術）研究中心、重點實驗室、企業(yè)技術中心等科研創(chuàng)新載體的單位可優(yōu)先申請設立實踐基地

4、。第八條設立實踐基地，由單位提出申請，縣（市、區(qū)）人力資源社會保障行政部門或市直單位主管部門對申報材料進行初審和實地考察，提出推薦意見，報市人力資源社會保障行政部門。第九條市人力資源社會保障行政部門對申請實踐基地的單位進行考察論證、綜合評議，確定建立博士后創(chuàng)新實踐基地，并發(fā)文公布和授牌。實踐基地的申請建立，每年開展一次。第三章博士后創(chuàng)新實踐基地工作的開展第十條博士后創(chuàng)新實踐基地開展工作的方式：（一）實踐基地可依托省內外博士后科研流動站、