長安大學(xué)高層次人才第三方評議表

1、長安大學(xué)高層次人才第三方評議表長安大學(xué)高層次人才第三方評議表所在學(xué)院：所在學(xué)院：___________申請職務(wù)類別：申請職務(wù)類別：評審專家出生年月性別最終學(xué)歷學(xué)科專業(yè)最終學(xué)位畢業(yè)學(xué)?，F(xiàn)任職單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)評議指標評議指標說明說明分值分值得分得分科研工作基礎(chǔ)申請人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)兼職申請人前期研究工作的標志性成果及實質(zhì)性進展申請人前期研究工作的科學(xué)意義或經(jīng)濟社會效益申請人科研獲獎情況（省部級以上獎勵）30創(chuàng)新能力建設(shè)申請人的業(yè)務(wù)水

2、平、創(chuàng)新能力及學(xué)術(shù)聲譽申請人已主持參加國家、省級重大科技任務(wù)情況申請人國際國內(nèi)學(xué)術(shù)合作交流情況申請人已獲人才基金資助情況35今后工作思路今后工作的創(chuàng)新性、科學(xué)意義、前沿性、探索性今后工作研究方向、研究內(nèi)容、研究方案的可行性擬研究工作對國民經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展的影響20預(yù)期目標申請人申報各類人才支持計劃、學(xué)術(shù)表彰獎勵的合理預(yù)期目標申請人學(xué)術(shù)成果的合理預(yù)期目標申請人研究工作與創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作的結(jié)合與支撐（含研究生、本科生培養(yǎng)）15合計100您

3、認為申請人具備哪一項國家級人才計劃的要求您認為申請人具備哪一項國家級人才計劃的要求A.國家級“萬人計劃”領(lǐng)軍人才、“百千萬人才工程”國家級人選B.“千人計劃”長期人選（含外專千人）、短期人選C.“長江學(xué)者”特聘教授、講座教授、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者D.青年長江學(xué)者、國家優(yōu)秀青年基金獲得者、“萬人計劃”青年拔尖人才E.青年千人F.人文社會科學(xué)資深教授意見A完全達到B達到C未達到專家結(jié)論綜合評價等級A優(yōu)秀B良好C一般注：評價等級界定，優(yōu)

4、秀（85100分），良好（6084分），一般（＜60分）。專家評審要點：專家評審要點：長安大學(xué)深入推進人才強校戰(zhàn)略，強化高層次人才的支撐引領(lǐng)作用，旨在加快引進一批活躍在國際學(xué)術(shù)前沿、滿足學(xué)校改革和發(fā)展需要的具有國際領(lǐng)先水平的學(xué)科領(lǐng)軍人物和創(chuàng)新團隊，聚集一批潛質(zhì)較大的學(xué)術(shù)帶頭人和青年學(xué)術(shù)骨干，進一步提升學(xué)校教學(xué)水平、科研創(chuàng)新能力和核心競爭力。一、請評審專家從如下方面對高層次人才進行評價，在此基礎(chǔ)上給出綜合評價等級和意見：（一）綜合評價申請

5、人前期工作的創(chuàng)新性和研究價值。重點評價其主持或參與項目及發(fā)表論文的科學(xué)意義、前沿性和探索性和潛在應(yīng)用價值，指出申請人研究的特色和創(chuàng)新之處。（二）對申請人創(chuàng)新能力進行綜合評價。（三）對申請人今后的工作思路，特別是科學(xué)研究的整體研究方案和可行性等方面進行綜合評價并提出完善建議。二、綜合評價等級參考標準：優(yōu)秀：申請人有較強的創(chuàng)新潛力和創(chuàng)新思維；創(chuàng)新能力強，所開展的本領(lǐng)域研究具有重要的科學(xué)意義或應(yīng)用前景，研究內(nèi)容具有前瞻性；研究思路清晰，預(yù)期目