第一部分 行政管理制度

1、南海區(qū)水利水電工程質(zhì)量監(jiān)督站管理制度匯編1行政管理制度行政管理制度第一篇第一篇行政人事規(guī)章制度行政人事規(guī)章制度工作人員職業(yè)道德守則工作人員職業(yè)道德守則為進(jìn)一步加強(qiáng)我站自身建設(shè)，促進(jìn)工作管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化，建立和諧、協(xié)調(diào)、有序的辦公環(huán)境，根據(jù)有關(guān)規(guī)定的精神，特制訂本守則。一、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，通過(guò)教育和規(guī)范行為，使全體干部職工牢固樹立無(wú)產(chǎn)階級(jí)世界觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的觀點(diǎn)，以良好的風(fēng)尚，做好人民的公仆。二、樹立良好的道德品質(zhì)，以

2、先進(jìn)模范人物的榜樣，提倡為人民服務(wù)，為社會(huì)多做好事的優(yōu)良品德，培養(yǎng)和陶冶干部職工的道德、情操和行為。三、樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，克服只求索取，不講奉獻(xiàn)的極端個(gè)人主義、享樂(lè)主義和拜金主義。熱愛(ài)本職，勤奮工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)。四、愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，堅(jiān)持原則，辦事公正，禮貌待人，熱情服務(wù)，為基層和群眾解難。五、遵守法紀(jì)，清正廉潔，不利用工作和職務(wù)之便謀取私利，不徇情、秉公執(zhí)法，消除門難進(jìn)，臉難看、話難聽、事難辦的不良行為，制止利用職權(quán)“

3、吃、拿、卡、要”等腐敗現(xiàn)象。南海區(qū)水利水電工程質(zhì)量監(jiān)督站管理制度匯編3干部職工請(qǐng)示報(bào)告制度干部職工請(qǐng)示報(bào)告制度為了加強(qiáng)對(duì)干部職工的管理和監(jiān)督，健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范人事紀(jì)律，根據(jù)區(qū)水務(wù)局有關(guān)干部職工請(qǐng)示報(bào)告制度，結(jié)合本站的實(shí)際，制定本制度：一、干部、職工請(qǐng)假、區(qū)外培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)，報(bào)站長(zhǎng)審批；站長(zhǎng)因工作和個(gè)人事項(xiàng)請(qǐng)假或離開南海區(qū)的，報(bào)區(qū)水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)審批。二、干部、職工因公事或私事出國(guó)（出境）的，不論是工作時(shí)間或是休假期間，必須向站長(zhǎng)請(qǐng)示報(bào)告