xx黨支部標準化建設自查報告

1、附件3黨支部標準化建設自查報告黨支部標準化建設自查報告XXXX公司黨支部公司黨支部1、基本情況XX公司現有員工110人，其中黨員5人。在XX黨委、XX黨總支的正確領導下，XX支部不斷創(chuàng)新工作思路，積極加強支部建設，規(guī)范黨員管理，嚴肅組織生活，在推進基層民主建設、提升專項管理水平、全面加強反腐倡廉建設等方面發(fā)揮了積極作用。2、特色亮點（一）（一）反腐倡廉工作常抓不懈反腐倡廉工作常抓不懈1、抓責任，加強組織領導、抓責任，加強組織領導不斷完善

2、和嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。2、抓作風，鞏固成果、抓作風，鞏固成果堅決整治“四風”問題。緊緊抓住落實中央八項規(guī)定精神和各級具體要求不放松，嚴格落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及公務接待、公務用車等各項管理規(guī)定和領導干部工作生活保障制度，認真開展各項整治時完成了安徽先鋒網開展的安徽省兩學

3、一做學習教育紀實評價系統相關內容。（四）（四）“三型三型”黨組織黨組織2.02.0體系建設體系建設根據《XX公司委員會關于印發(fā)全面從嚴加強黨的建設的實施方案的通知》和《XX公司委員會關于印發(fā)學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織2.0體系建設管理指引的通知》等相關文件要求，XX公司黨支部結合公司實際，開展相關工作，扎實開展“三型”黨組織2.0體系建設。（五）抓好基層班子建設（五）抓好基層班子建設1、建立健全監(jiān)督與自律的長效機制、建立健全監(jiān)督與自律

4、的長效機制公司對各級負責人嚴格管理，明確各級管理責任，形成一級抓一級，一級向一級負責的管理機制和良好工作風氣。具體在工作上就是部門負責人對普通員工負責，高層向中層負責。2、嚴格實施工作責任追究、嚴格實施工作責任追究如果某一項工作沒有按制度和措施落實，就必須查清在哪一層出現漏洞和問題，落實責任，嚴肅處理。公司領導班子成員，自覺帶頭查找問題，并積極引導基層管理人員發(fā)現問題，解決問題，從而達到提高工作能力的目的。3、轉變作風要從具體工作抓起、