學校責任追究制度

1、學校責任追究制度學校責任追究制度為加大教育執(zhí)法力度，推進依法治校，使學校的各項工作都以法律為依托，增強工作人員的責任意識，改進工作作風，嚴肅工作紀律，保證教育教學的順利進行，結(jié)合我校實際，特制定本制度。一、責任追究原則為加大教育執(zhí)法力度，推進依法治校，使學校的各項工作都以法律為依托，增強工作人員的責任意識，改進工作作風，嚴肅工作紀律，保證教育教學的順利進行，結(jié)合我校實際，特制定本制度。一、責任追究原則1.堅持實事求是、客觀公正、有錯必究

2、，懲處與責任相適應，教育與懲處相結(jié)合的原則；2.堅持領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的責任原則。二、責任追究范圍對工作不負責任或不按程序辦事，違反學校及上級的有關(guān)規(guī)定，有下列情形之一的，按有關(guān)規(guī)定實施責任追究。1.對上級主管部門和學校制定出臺的政策、措施、決定持消極態(tài)度，抵制或不予落實的；對各項責任制度落實不力，不能按時完成本部門或本人工作任務的；有令不行不作為，有禁不止亂作為的；2.上下班遲到、早退，工

3、作時間擅自脫崗、離崗，課堂擅自脫離崗位的；少先處。瞞報、遲報、漏報的；13.組織集會、做操等管理不到位而發(fā)生意外事故的；14.因車輛管理不善，或借車給非專職駕駛員駕駛造成意外事；15.因疏于管理，導致在校生發(fā)生違法犯罪行為和違法犯罪行為發(fā)生后不及時上報和處理的；16.因玩忽職守，不履行安全職責，導致學生在校受到人身傷害的；17.體罰和變相體罰學生的；18.違反學校有關(guān)規(guī)章制度影響學校工作，造成不良后果的。三、責任追究方式1.有上述行為，

4、情節(jié)較輕的，由直接領(lǐng)導先予教育誡勉，當事人作出書面檢查；情節(jié)較重，造成不良影響和后果的，取消當年評優(yōu)評先資格，年度考核給予不稱職等級；情節(jié)嚴重，造成惡劣影響和后果的，除按相應規(guī)定處理外，同時由校長辦公會研究作出處理意見，予以告誡、通報批評或其他的行政、組織處理，并追究相關(guān)責任人的責任。2.有上述行為，情節(jié)嚴重，觸犯黨紀、政紀的，按相應規(guī)定給予處理；構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。3.工作如由兩個以上部門負責的，首先追究牽頭部門