從公司治理理論研究談我國公司治理問題及政策建議.pdf

1、公司治理是一個多角度多層次的概念,狹義的公司治理,是指所有者,主要是股東對經(jīng)營者的一種監(jiān)督與制衡機制.即通過一種制度安排,來合理地配置所有者與經(jīng)營者之間的權(quán)利與責(zé)任關(guān)系.廣義的公司治理則不局限于股東對經(jīng)營者的制衡,而是涉及到廣泛的利害相關(guān)者,包括股東、債權(quán)人、供應(yīng)商、雇員、政府和社區(qū)等與公司有利害關(guān)系的集團.我國的市場經(jīng)濟目前還處于轉(zhuǎn)軌過程中,雖然整體運轉(zhuǎn)良好,但就完善公司治理而言,尚處于發(fā)展初期,相關(guān)利益者對公司治理當(dāng)中自己所處的地位

2、和作用了解不夠,要讓在公司治理當(dāng)中的所有人員(包括董事、監(jiān)事、經(jīng)理)明確自己的地位、作用和承擔(dān)的義務(wù),勤勉盡責(zé)的做好自己的工作是像中國這樣新興市場的國家是非常重要的一項工作.本文從公司治理理論及文獻研究入手,借鑒國外公司治理制度及經(jīng)驗,立足我國公司治理的具體實踐,分析了我國公司治理現(xiàn)狀及基本問題,對主要問題進行了深入探討,并在此基礎(chǔ)上提出完善我國公司治理的政策建議和創(chuàng)新觀點.本文認(rèn)為,作為亞洲經(jīng)濟大國,我國完善公司治理結(jié)構(gòu)的步伐在黨的十