企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系重構(gòu)研究.pdf

1、中國(guó)正處于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、完善時(shí)期,雖然國(guó)有企業(yè)已基本擺脫計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的束縛,成為獨(dú)立的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體,可宏觀方面市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的法制不夠健全,微觀方面企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)不完善,同時(shí),WTO的加入,世界經(jīng)濟(jì)的日益一體化,競(jìng)爭(zhēng)的國(guó)際化,要求我們盡快完善當(dāng)前的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系,建立一套科學(xué)的、適合中國(guó)國(guó)情的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系.科學(xué)的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)是企業(yè)進(jìn)行決策的信息依據(jù),是企業(yè)外界各利益主體進(jìn)行相關(guān)決策的依據(jù),是對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行有效激勵(lì)的依據(jù).傳統(tǒng)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系由

2、于其自身的缺陷,使的其作用發(fā)揮受到很大約束,為此該文試提出以企業(yè)可持續(xù)增長(zhǎng)為中心來(lái)重構(gòu)企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系.論文第一部分,通過國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)的產(chǎn)生、發(fā)展評(píng)述,得出財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)與生產(chǎn)力發(fā)展的關(guān)系,指出財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)是隨著生產(chǎn)力發(fā)展而不斷完善的過程,現(xiàn)代意義的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)與企業(yè)組織的變革、管理思想的發(fā)展有著直接的聯(lián)系,同時(shí)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)問題,與一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)體制有直接聯(lián)系.分析中國(guó)現(xiàn)行財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系所存在的缺陷,一方面說明財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系重構(gòu)的現(xiàn)實(shí)意義,另一

3、方面提出該文的觀點(diǎn)——構(gòu)建以可持續(xù)增長(zhǎng)為中心的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系.論文第二部分,深入研究可持續(xù)增長(zhǎng)為中心財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系的理論支持,從委托代理理論、激勵(lì)理論、系統(tǒng)理論、戰(zhàn)略管理理論四個(gè)方面進(jìn)行論述.論文第三部分,創(chuàng)新財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)目標(biāo),從多目標(biāo)規(guī)劃的原理出發(fā),提出財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)復(fù)合目標(biāo)的層次性特點(diǎn),得出財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)的總體目標(biāo)為企業(yè)可持續(xù)增長(zhǎng),即可持續(xù)增長(zhǎng)因素的持續(xù)改善.論文第四部分,在前面兩個(gè)理論研究的基礎(chǔ)上,從七個(gè)方面闡述以可持續(xù)增長(zhǎng)為中心的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系構(gòu)建基