5大投遞簡歷妙招 贏得面試機會

1、一覽南寧人才網一覽南寧人才網用心專注用心專注專業(yè)招聘專業(yè)招聘[簡歷簡歷]5大投大投遞簡歷遞簡歷妙招妙招贏得面得面試機會機會寫完簡歷之后，接下來就該進入投遞簡歷的環(huán)節(jié)?；蛟S有人會覺得，這一環(huán)節(jié)完全由HR掌控，簡歷投出之后，看不看那都是HR的事，求職者只能聽天由命了?？墒聦嵡闆r并非如此，求職者雖不能左右HR是否看自己的簡歷，但是卻可以把握投遞簡歷的規(guī)則，以增加個人簡歷被HR看到的幾率。1簡歷簡歷在線投遞即可即可很多人說，通過招聘網站在線申請

2、職位后，反饋甚少，于是采用直接把簡歷投遞到招聘信息中留有的企業(yè)郵箱里。是不是直接投遞企業(yè)郵箱比在線申請更有效呢？身為日企HR的網友“羽野新繪”給出的答案是不一定。“羽野新繪”說：“通常，專業(yè)的招聘網站本身就有一個郵件自動轉發(fā)系統(tǒng)。即求職者在線申請后的一瞬間，網站就將這份簡歷自動轉發(fā)給企業(yè)了?！保ㄗⅲ菏欠褶D發(fā)郵件及轉發(fā)到哪個郵箱是由企業(yè)設定的，但一般的企業(yè)都會選擇轉發(fā)郵件）除非招聘網站的系統(tǒng)出故障，否則在線申請和直接發(fā)簡歷到企業(yè)留下的郵箱

3、沒有任何差別。在線投遞簡歷方便快捷，而將個人簡歷粘貼在郵件中通過個人郵箱投遞很容易出現簡歷格式錯亂的現象，以附件方式發(fā)送個人簡歷也不受HR歡迎。如果求職者實在不放心招聘網站的轉發(fā)系統(tǒng)，也可以考慮兩種投遞方式同時使用。一覽南寧人才網一覽南寧人才網用心專注用心專注專業(yè)招聘專業(yè)招聘然這種情況顯然不存在于大公司的熱門招聘職位。5應聘郵件的件的標題標題要直奔主要直奔主題如果企業(yè)方明確要求求職者把簡歷直接投在招聘廣告留下的郵箱里，那么起個好的郵件標