養(yǎng)老保險的算法

1、養(yǎng)老保險的算法每個人交的錢是不一樣的，是根據你個人申報（個體戶）來算的！有疑問的話，請帶好戶口本，社保卡去蓮社路的社保局查詢一下！詳細的：一、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均按本意見計發(fā)基本養(yǎng)老金。二、“統賬結合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?！敖y賬結合”前參加工作，本意見實施后退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎

2、養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調節(jié)金?；A養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調節(jié)金分別按下列辦法計算：（一）基礎養(yǎng)老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎養(yǎng)老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）2繳費年限1%（二）個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數。計算公式為：個人賬

3、戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額計發(fā)月數（三）過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數化月平均繳費工資統賬結合前的繳費年限1.2%（四）過渡性調節(jié)金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。按上述辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金時，統賬結合時間、繳費年限、當地上年度在崗職工月平均工

4、資、指數化月平均繳費工資、個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數、過渡性調節(jié)金計發(fā)比例，按《關于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法有關問題的解釋》（見附件）執(zhí)行。上式中，平均繳費工資指數按下列公式計算：平均繳費工資指數=職工退休當年、前一年二年......n1年的年繳費工資基數，年繳費工資基數等于每個月的繳費工資基數之和。職工退休前一年前二年......前n年當地在崗職工平均工資。實行個人繳費制度至職工退休前的繳費年限。不足整年的，按繳費月數除以12換算。