開展企業(yè)流動人口自我服務管理工作實施方案

1、1晉流管晉流管辦[2011]3號印發(fā)印發(fā)《關于推行流動人口關于推行流動人口“企自管理企自管理”模式實施方案模式實施方案》的通知的通知各鎮(zhèn)（街道）、安平開發(fā)區(qū)流動人口服務管理工作領導小組：現(xiàn)將《關于推行流動人口“企自管理”模式實施方案》印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。晉江市人民政府流動人口服務管理辦公室二〇一一年一月二十三日3政企之間的有效協(xié)作聯(lián)動，促使流動人口社會化服務管理工作進一步推進。2、全面落實管理責任制，整合管理資源，提升管理實效，

2、實現(xiàn)流動人口由黨政管理為主的模式向社會化管理模式的轉變。3、通過推行流動人口“企自管理”模式，健全和完善“統(tǒng)一管理、優(yōu)質服務”的工作新機制，有利于外來務工人員更容易接受現(xiàn)居住地服務和管理，增強他們的市民意識、認同感和歸屬感，營造“主動融入、和諧共處”的良好社會環(huán)境。三、主要任務和措施（一）以自主服（一）以自主服務管理管理為主線，推，推進流動人口工作力量社人口工作力量社會化會化立足于既有資源、重心向下、夯實基礎，充分依靠企業(yè)組織，廣泛吸收

3、優(yōu)秀流動人口參與，建立以企自主服務管理為導向的工作班子和工作機制，推進流動人口工作力量社會化。在流動人口相對較多的規(guī)模企業(yè)，成立以總經(jīng)理為組長，相關部門分管經(jīng)理為組員的流動人口“企自管理”工作領導小組，負責總體安排和協(xié)調(diào)、指導建設流動人口企業(yè)綜合服務中心依托企業(yè)人事、工會等部門人員，大力發(fā)展流動人口專（兼）職協(xié)管員，負責本企業(yè)流動人口服務管理工作。（二）以建（二）以建設綜設綜合服合服務中心中心為抓手，推抓手，推進流動人口企自管人口企自管