護士分層方案(修訂)2017.12

1、1XX縣醫(yī)院縣醫(yī)院護士分層管理方案（修訂）護士分層管理方案（修訂）1、指導思想指導思想為認真貫徹落實《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（20162020年）》，強化“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效”的管理理念，樹立科學發(fā)展觀，加強護理隊伍建設(shè)，構(gòu)建科學、合理的護理專業(yè)人才梯隊，促進護理垂直管理，創(chuàng)建平等、互助、競爭的工作氛圍，全面提高我院護理專業(yè)技術(shù)水平和護理管理水平，推進護理學科全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。2、基本原則和目標要求基本原則和目標要求此

2、次護士分層管理細則的實施，在《淶源縣醫(yī)院護士分層管理方案（2017年）》的基礎(chǔ)上，進一步細化完善護士分層使用、績效管理、能級對應(yīng)，體現(xiàn)能者多勞，多勞多得，以充分調(diào)動各級護理人員工作積極性，提升護理管理水平，提高護理專業(yè)技能，實現(xiàn)護理隊伍整體素質(zhì)的全面提升。3、成立護士分層管理領(lǐng)導小組（護理部層面）成立護士分層管理領(lǐng)導小組（護理部層面）組長：副組長：成員：該領(lǐng)導組織在醫(yī)院醫(yī)改領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進行工作，協(xié)助醫(yī)院醫(yī)改領(lǐng)導小組進行護士資格、工作年

3、限、學歷的資格審查。協(xié)助面試、3習及培訓計劃，并考核合格。（2）零級護士：取得護士執(zhí)業(yè)資格證書和初級護士資格證，并通過考核合格，能獨立承擔一般護理工作，獨立擔任本班次工作的護士。工作時間滿一年。1、任職條件（1）具有護理專業(yè)中專及以上學歷；（2）具有護士執(zhí)業(yè)資格證者，工作時間滿1年。2、工作職責（1）獨立完成科室制定的各班工作；（2）熟練掌握護理技術(shù)操作技能及溝通技巧；（3）指導、帶教輔助護士完成日常護理工作及實習生的帶教工作。（4）熟