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1、1濟源市濟瀆路學校濟源市濟瀆路學校20122012下學期工作要點下學期工作要點一、指導思想一、指導思想:以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以各級教育政策、法規(guī)為指針完善機制,加大執(zhí)行力,努力實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展、跨越式發(fā)展,創(chuàng)辦學生快樂、教師幸福、群眾滿意的品牌學校,努力實現(xiàn)“一年有規(guī)模,兩年成窗口,三年成品牌”。立足“育人為本,全面發(fā)展,為每一個學生的終身幸福奠基”的辦學理念,圍繞“質(zhì)量、特色、品牌”的辦學目標,秉承“崇道、崇德、崇志”的校訓,彰顯“拼搏、
2、奉獻、包容、求真”為學校精神,堅持“文化立校、科研興校”,營造“求和、求新、求實”的校風,“能方、能圓、能靜”的教風,“常行、常思、常樂”的學風。二、主要工作二、主要工作:以“一軸兩翼、一個亮點、一條主線”統(tǒng)領(lǐng)學校教育教學全面工作。堅持以學校文化建設(shè)為“軸心”,以成人、成才為“兩翼”,促進家長學校的品牌提升,抓好“學生校長助理”競選系列活動。進一步提升德育系列活動水平,打造高效課堂,努力構(gòu)建自我管理的德育體系、自主學習的教學體系。推動校
3、本課程開發(fā),實現(xiàn)學校少年宮建設(shè)的高標準、高起點、高效益。軸心內(nèi)涵內(nèi)涵發(fā)展,文化展,文化強校1、學校文化、學校文化課題課題化?;M苿右詫W校文化建設(shè)和學校發(fā)展規(guī)劃為主題的學校大課題研究,制訂科研年規(guī)劃、月規(guī)劃,確立總課題,以學部、年級、學科為單位,設(shè)計各級子課題,定期展示成果,校正研究方向,營造層層負責、人人參與的科研氛圍。推行集體備課,打造學習型團隊。2、深入理解精神文化。、深入理解精神文化。校訓:崇道體現(xiàn)慎思慎獨,執(zhí)著探究;崇德3愿為
4、他人與社會做奉獻的責任感教育。強化公民意識,開展社會實踐,幫助學生樹立科學的價值觀,提升人文素養(yǎng),培養(yǎng)集體責任感、社會責任感。3、建好班主任、建好班主任隊伍。伍。樹立自身形象,以身作則,對學生進行潛移默化的教育。實現(xiàn)全員、全方位、立體化管理。打造得力的班干部隊伍,建立班級“兩委”機制,細化職務(wù),細化職責,細化管理,做到人人都是“長”,人人有事管,事事有人管,營造活躍、高效、和諧、充滿責任心的班集體。發(fā)揮好家庭教育指導委員會的工作積極性、
5、創(chuàng)造性,勤于家訪,互通信息,交流感情,共同教育。4、面向全體學生,、面向全體學生,樹立正確的學生立正確的學生觀。弘揚濟瀆“海納百川”的“包容”精神,關(guān)注每一個學生?!皾鸀^路學校重視差異,濟瀆路學校沒有差生”,只要有一名學生在教師的關(guān)注之外,就不是真正的濟瀆路學校的教育。強化“零差生”觀念,用博大的胸懷包容每一個孩子,發(fā)自內(nèi)心地賞識每一個學生;因材施教,揚長避短。5、推行教、推行教師危機管理。危機管理。在教育教學的各個方面建立健全考評機制
6、,以精細化、量化管理為手段,制定詳細的考核制度,繼續(xù)以“月積分”的形式,對全體教師進行量化考核,內(nèi)容涉及常規(guī)教學、賽課評課、優(yōu)質(zhì)課講授、家庭教育講座、活動開展、論文發(fā)表及宣傳報道等諸多方面。學期末匯總統(tǒng)計,獎優(yōu)罰劣。以量化管理推動“行政問責制”,“抓住不落實的事,追究不落實的人”,加大學校各項工作的執(zhí)行力。教師成才成才1、繼續(xù)繼續(xù)開展開展賽課評課賽課評課,打造高效,打造高效課堂。堂。堅持“每一個孩子都是好的,相信每一個學生都能成才;教好
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