用人單位職業(yè)病防治指南gbz-t-225-2010

1、用人單位職業(yè)病防治指南GBZTGBZT22520102252010自201081起執(zhí)行前言根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定本標準。本標準的附錄A為資料性附錄。本標準由衛(wèi)生部職業(yè)衛(wèi)生標準專業(yè)委員會提出。本標準由中華人民共和國衛(wèi)生部批準。本標準主要起草單位：中國疾病預防控制中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所、十堰市東風職業(yè)病防治所、中華全國總工會。本標準主要起草人：張敏、李濤、王丹、杜燮祎、吳維皚、祁成、湯淳、劉曉延、李文捷、石春蘭。用人單位職

2、業(yè)病防治指南1范圍本標準規(guī)定了用人單位職業(yè)病防治通用要求、分級分類管理方法、職業(yè)衛(wèi)生檔案的管理以及職業(yè)衛(wèi)生評估要求等技術要求。本標準適用于存在職業(yè)病危害的用人單位，生產或經營存在職業(yè)病危害的產品或原材料的用人單位，從事職業(yè)病危害作業(yè)的單位或機構等。2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協(xié)議的各方研究

3、是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。GBZ1工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準GBZ2.1工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素GBZ2.2工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素GBZ158工作場所職業(yè)病危害警示標識GBZ188職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范GBZT203高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范GBT3608高處作業(yè)分級GB18871電離輻射防護與輻射源安全基本標準3防治原則用人單位職業(yè)病

4、防治工作應遵循如下原則：——依法防治，預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理；——單位自律，全員參與，持續(xù)改進；——維護勞動者健康及相關權益，關注職業(yè)病高危人群，尤其是流動勞動者。4通用要求4.1組織機構和規(guī)章制度建設——制定職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃，確定明確的目標及量化指標，并組織實施；——組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓以及勞動者之間(包括勞動者及其代表)的合作與交流，以全面實施其職業(yè)衛(wèi)生管理體系要素；——負責確定職業(yè)危害識別、評價及其控制人

5、員的職責、義務和權利，并告知勞動者；——制定有效的職業(yè)病防治方案，以識別、控制和消除職業(yè)病危害及工作有關疾?。弧O(jiān)督管理和評估本單位的職業(yè)病防治工作；——負責工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和職工職業(yè)健康監(jiān)護。4.1.4用人單位應明確相關組織的職能用人單位應明確工會、人事及勞動工資、企業(yè)管理、財務、生產調度、工程技術、職業(yè)衛(wèi)生管理等相關部門在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責和要求。4.1.5配備專(兼)職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員用人單位應配備專(兼)職的職業(yè)衛(wèi)生

6、專業(yè)人員，對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作提供技術指導和管理。用人單位按職工總數的千分之二到手分之五配備職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職人員，職工人數少于三百人的用人單位至少應配備一名職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職人員。應檢查職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職人員的書面聘用文件、個人資質(職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識背景、工作經歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格)文件和專業(yè)檔案。4.1.6職業(yè)病防治工作納入目標管理責任制用人單位在制定生產經營整體規(guī)劃時，應將職業(yè)病防治工作納入法定代表人的目標管理責任制中，并通過層層分解

7、的目標使下屬機構都有相應的職責、任務、目標、進度和考核指標。4.1.7制定職業(yè)病防治計劃和實施方案用人單位制定的年度職業(yè)病防治計劃應包括目的、目標、措施、考核指標、保障條件等內容。實施方案應包括時間、進度、實施步驟、技術要求、考核內容、驗收方法等內容。用人單位每年應對職業(yè)病防治計劃和實施方案的落實情況進行必要的評估，并撰寫年度評估報告。評估報告應包括存在的問題和下一步的工作重點。書面評估報告應送達決策層閱知，并作為下一年度制定計劃和實施

8、方案的參考。4.1.8建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度用人單位應根據國家、地方的職業(yè)病防治法律法規(guī)的要求，結合本單位實際制定相應的規(guī)章制度。職業(yè)衛(wèi)生管理制度應涵蓋職業(yè)病危害項目申報、建設項目職業(yè)病危害評價、作業(yè)場所管理、作業(yè)場所職業(yè)病有害因素監(jiān)測、職業(yè)病防護設施管理、個人職業(yè)病防護用品管理、職業(yè)健康監(jiān)護管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓、職業(yè)危害告知等方面。職業(yè)衛(wèi)生管理制度應包括管理部門、職責、目標、內容、保障措施、評估方法等要素。4.1.9設置崗位操作規(guī)程

9、崗位操作規(guī)程應經科學論證，并與崗位職責相對應，其內容還應包括職業(yè)衛(wèi)生防護的內容，可張貼或以其他方式，方便勞動者了解，提示勞動者遵守。4.1.10建立、健全職業(yè)衛(wèi)生欄案職業(yè)衛(wèi)生檔案是職業(yè)病防治過程的真實記錄和反映，也是衛(wèi)生行政執(zhí)法的重要參考依據。用人單位應建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，指定專(兼)職人員負責，并應對檔案的借閱斂出規(guī)定。職業(yè)衛(wèi)生檔案應包括：用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況、生產工藝流程、所使用的原輔材料名稱及用量、產品、副產品、中間產品產量、職