經營管理制度

1、經營管理制度第一章保密管理為保守公司秘密，維護公司利益，特制訂本制度。1、公司秘密是關系公司發(fā)展和利益，在一定時間內只限一定范圍的員工知悉的事項。全體員工都有保守公司秘密的義務。2、公司秘密包括下列秘密事項：1）公司經營發(fā)展決策中的秘密事項；2）人事決策中的秘密事項；3）專有技術；4）客戶信息、產銷渠道、產銷策略、營銷計劃、定價政策和重要的合同、單據；5）公司非向公眾公開的財務情況、銀行帳戶帳號；6）產品的具體材料成分，特殊制作工藝，產

2、品的生產成本；7）經理確定應當保守的公司其他秘密事項。3、公司秘密根據需要限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工，未經批準不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準打聽公司秘密。在對外交往和合作中，須特別注意不泄露公司秘密，更不準出賣公司秘密。4、屬于公司秘密的文件、資料，非經批準，不準復印、摘抄秘密文件、資料。用。最后離開公司的員工應確保門、窗、燈、空調均關閉。6、危險物品嚴禁帶入辦公區(qū)域。7、工作文件作廢時，需做撕毀處理；辦公電

3、腦及重要電子文檔需設置密碼，做好保密工作。8、做好保密工作。尊重別人隱私和公司制度。做到不聽、不問、不傳。二、考勤管理制度1、公司實行大小周工作制，大周實行雙休，小周實行單休。工作時間：上午8:3011:30，下午13:3017:30，晚上19:0022:30【注：后勤人員晚上不需出勤。】2、公司實行打卡考勤。員工每天上班、下班，午休出入均需打卡(共計每日6次)。員工應親自打卡，幫助他人打卡和接受他人幫助打卡者，無論是否遲到，均按遲到或