輔助用藥管理制度

1、1輔助用藥臨床應用管理規(guī)定輔助用藥臨床應用管理規(guī)定為了進一步加強輔助用藥的管理，促進臨床醫(yī)生合理用藥，防止臨床輔助藥的過度使用，因病施治，減輕群眾醫(yī)藥費用負擔，結合本院實際，特制訂我院輔助用藥管理規(guī)定。一、管理組織由我院抗菌藥物管理工作組和抗菌藥物督導檢查組人員承擔輔助用藥的管理工作，其職責如下：1、制定醫(yī)院合理用藥的目標和要求2、組織醫(yī)務人員進行合理用藥相關知識培訓；3、對臨床藥物使用情況進行檢查和評價；4、向臨床科室反饋臨床用藥中存

2、在的問題；5、定期公布全院藥品的使用情況并通報醫(yī)師合理用藥評價情況；6、根據(jù)檢查結果提出對科室及個人的處罰決定。二、輔助用藥的定義輔助用藥：是一類有助于疾病或功能紊亂的預防和治療的藥品，在疾病治療中可以適當補充人體必需物質，降低主治藥物的不良反應，提高患者免疫力，常用于預防或者治療腫瘤、肝病、以及心血管等重大疾病疾病的輔助治療。三、輔助用藥合理應用的基本原則1、輔助用藥在給患者提供營養(yǎng)支持及治療輔助的同時，會產(chǎn)生一些不良反應，有的藥物甚

3、至會發(fā)生嚴重的不良反應，同時藥物會對機體功能產(chǎn)生不必要的干擾和影響。因此醫(yī)師應按照藥品說明書中的適應癥、藥理作用、用法用量，結合患者病情和化驗指標制訂合理的用藥方案，在執(zhí)行用藥方案時要密切觀察療效，注意不良反應，根據(jù)病情和藥物特點進行必要檢驗和影像監(jiān)測，并根據(jù)其變化情況及時修訂和完善原定的用藥方案。2、醫(yī)師不得隨意擴大藥品說明書規(guī)定的適應癥。3（一）、各臨床科室主任為本科室合理用藥的第一責任人，負責對本科室合理用藥進行管理在日常用藥分析

4、及督導檢查。（二）、對在一年這的督導檢查中，未查出不規(guī)范用藥的科室予以若干元獎金的獎勵。（三）、對存在不合理使用輔助用藥的科室及個人，分別進行以下處理：1、對科室的處理：一年內(nèi)被查出存在一次不合理用藥的科室予以院內(nèi)公示，并由管理小組組長對科主任進行誡勉談話，一年內(nèi)被查出存在兩次不合理用藥的科室，予以取消科室及主任評先的資格，；一年內(nèi)被查出存在三次不合理用藥的科室，扣發(fā)科室獎金若干，科室主任一個月職務津貼。2、對醫(yī)師的處理：一年內(nèi)被查出存

5、在一次不合理用藥的醫(yī)師，予以院內(nèi)公示、院內(nèi)公開檢討的處理；一年內(nèi)被查出存在兩次不合理用藥的醫(yī)師，予以扣發(fā)獎金的處理，扣發(fā)獎金額度為所認定的不合理用藥的藥品總金額；一年內(nèi)被查出存在三次不合理用藥的醫(yī)師，予以扣發(fā)獎金并停崗學習一月的處理，扣發(fā)獎金額度為所認定的不合理用藥的藥品總金額的雙倍。3、對藥品經(jīng)銷商的處理：對出現(xiàn)輔助用藥月用量增長超過30%、或連續(xù)二個月用量增長超過20%、或連續(xù)三個月用量增長超過10%的藥品經(jīng)銷企業(yè)，要求經(jīng)銷企業(yè)負責