員工股權(quán)激勵協(xié)議 總協(xié)議

1、公司員工股權(quán)激勵協(xié)議書甲方：乙方：身份證號碼：住所地：聯(lián)系方式：基于公司長期發(fā)展的考慮，從人力資源開發(fā)的角度，為激勵人才，留住人才，甲乙雙方本著自愿、公平的原則，根據(jù)《公司法》、《合同法》及本公司章程的約定、針對本公司股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條公司基本狀況及甲方權(quán)限公司注冊資本為人民幣：元，實際資本：元，其中甲方的出資額為人民幣：元，占公司注冊資本的%。甲方授權(quán)當(dāng)乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價

2、格認購甲方持有的公司%股權(quán)。第二條股權(quán)認購準(zhǔn)備準(zhǔn)備期：乙方與公司建立勞動合同關(guān)系連續(xù)滿三年并且符合本協(xié)議約定的考核標(biāo)準(zhǔn)，即開始進入認購準(zhǔn)備備期。乙方對甲方上述股權(quán)的認購準(zhǔn)備期共為兩年。第三條準(zhǔn)備期內(nèi)權(quán)益分配在股權(quán)準(zhǔn)備期內(nèi)，本協(xié)議第一條所指的授權(quán)乙方認購的公司%股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進入股權(quán)準(zhǔn)備期以后，將部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為準(zhǔn)備期滿第一年享有公司%股東分紅權(quán)，準(zhǔn)

3、備期第二年享有公司%股權(quán)分紅權(quán)，具體分紅時間依照公司章程及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。3刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；4執(zhí)行職務(wù)時，存在違反《公司法》或者《公司章程》及相關(guān)限制性管理要求，損害公司利益的行為；5執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；6沒有達到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、利潤指標(biāo)、銷售指標(biāo)、人才指標(biāo)等，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責(zé)任的；7不符合本協(xié)議第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的

4、行為。第七條行權(quán)價格乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的，認購價格為元，即每1%股權(quán)乙方須付甲方認購款人民幣：元。乙方每年認購股權(quán)的比例為50%。第八條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。第九條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，