浙江工商大學專業(yè)型碩士研究生

1、120浙江工商大學專業(yè)型碩士研究生浙江工商大學專業(yè)型碩士研究生學位點簡介學位點簡介001工商管理學院工商管理學院045400應用心理學應用心理學應用心理學專業(yè)碩士點是2016年批準設立的專業(yè)碩士學位授予點，設在工商管理學院。學位點現(xiàn)有13名指導教師，教授6名，副教授7名。學位點負責人為王永躍教授博士，碩士生導師，浙江工商大學工商管理學院人力資源管理系副系主任，浙江省中青年學科帶頭人培養(yǎng)對象，主持國家社會科學基金一項，教育部人文社科基金等

2、省部級基金三項，在《管理世界》、《心理科學》等國內(nèi)一級雜志發(fā)表論文十余篇。主要學術帶頭人有金楊華教授博士、范鈞教授博士、孫元教授博士、王曉剛教授、崔杰教授等。近年來，本學位點緊跟應用心理學的研究前沿，密切結合社會經(jīng)濟發(fā)展的動態(tài)，不斷開拓研究領域與視野，在《心理科學》、《應用心理學》等國內(nèi)外重要刊物發(fā)表論文50余篇。出版著作多部。主持完成國家級省部級項目10余項，多項成果獲得各級各類的獎項。應用心理學專業(yè)碩士點下設四個方向：1.管理心理與

3、組織行為方向：從當前社會和組織對心理學的實際需求出發(fā)，以問題為導向，以實際應用為目標，針對政府、企業(yè)等各類組織中出現(xiàn)的管理實踐問題，通過系統(tǒng)培訓，幫助學生（a）掌握管理心理和組織行為學的核心知識和技能，具備較強的心理學應用能力；（b）提高預測、引導和控制員工心理和行為的能力，提升管理有效性；（c）掌握各類管理溝通、人際技能，成為一名合格的高級管理人才。2.心理測量與人力資源管理方向：順應當前國內(nèi)企業(yè)對心理測量和人力資源管理的需求，重視理

4、論與實踐、課堂與企業(yè)、技術與實務之間的結合，培養(yǎng)學生（a）理解和掌握相關心理測量理論和測量工具的使用；（b）掌握各類測評數(shù)據(jù)、資料的分析、挖掘和管理技術；（c）掌320重點項目、國家級、省部級項目80余項，多項成果獲得市廳級以上獎項。學位點現(xiàn)有2個研究方向：1.國際企業(yè)戰(zhàn)略管理2.國際貿(mào)易、國際金融理論與實務學制2年。開設國際貿(mào)易政策、國際貿(mào)易實務專題、國際金融實務、國際投資與跨國企業(yè)管理、國際商務、國際商法、國際財務管理、國際投資等專

5、業(yè)必修課及選修課，特別注重培養(yǎng)學生解決實際問題的能力，注重與國際商務類職業(yè)資格考試等相關從業(yè)資格考試的銜接。003金融學院金融學院025100金融碩士金融碩士金融碩士是2010年經(jīng)國務院學位委員會批準的專業(yè)碩士學位授予點，設在金融學院。金融學專業(yè)是浙江省“十三五”優(yōu)勢專業(yè)，所屬一級學科是浙江省A類一流學科。學位點現(xiàn)有教授12名，副教授12名。學位點負責人為錢水土教授，博士生導師，現(xiàn)任浙江工商大學金融學院院長。教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計

6、劃”入選人員，浙江省有突出貢獻中青年專家，兼任浙江省政協(xié)常委等。近年來，學位點教師在《經(jīng)濟研究》、《管理世界》、《金融研究》等重要學術期刊上發(fā)表論文300多篇，獲浙江省哲學社會科學優(yōu)秀成果一等獎等省部級以上學術獎勵10余項，主持承擔了國家自然科學基金和國家社會科學基金課題20余項、教育部人文社科規(guī)劃課題等省部級以上課題40余項，承擔并且完成了大批政府部門、金融機構和學會委托的橫向課題，得到了學術界和業(yè)界的好評。學位點實行雙導師制度，每位