b2少先隊干部培訓(xùn)制度

1、少先隊干部培訓(xùn)制度少先隊干部培訓(xùn)制度一、少先隊干部是少先隊的核心，是隊組織的骨干，優(yōu)秀的少先隊干部除了應(yīng)符合優(yōu)秀學(xué)生的各項標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)具備以下素質(zhì)：胸懷大志，是非明確，嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)隊員。勤奮好學(xué)，具有特長，勇于進(jìn)取，工作有方。培養(yǎng)具備這些素質(zhì)的優(yōu)秀干部，這正是少先隊組織的一個重要任務(wù)。一般地說，輔導(dǎo)員應(yīng)在以下方面對隊干部進(jìn)行指導(dǎo)。1、舉辦“隊長培訓(xùn)”：每學(xué)期分期分批培訓(xùn)中隊長、小隊長、文體委員、宣傳委員、學(xué)習(xí)委員、組織委員、旗手。采用

2、聽講、參觀、討論、介紹經(jīng)驗等多種形式，提高隊干部的工作能力，建立一支“小主人”干部隊伍。2、舉辦隊干部經(jīng)驗交流會：對工作體會進(jìn)行交流，如“怎樣當(dāng)好中隊長？”、“怎樣當(dāng)好大隊委？”、“怎樣當(dāng)好小隊長？”等，可以是工作方法的交流，如“我們怎樣辦好隊報”、“怎樣組織游戲節(jié)？”等。隊干部現(xiàn)身說法，生動具體，使隊干部互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。3、聯(lián)系社區(qū)活動，切實搞好“雛鷹小隊日”“小隊日”是隊員們以常舉行的、最有針對性的、最靈活的、最易開展的活動形式

3、。輔導(dǎo)員要用一定的精力來輔導(dǎo)“小隊日”的開展。4、發(fā)揮“隊干部論壇”的作用（1）負(fù)責(zé)組織、開展學(xué)習(xí)活動，使隊員明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣等。（2）負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員反映隊員學(xué)習(xí)上的要求和建議。（3）負(fù)責(zé)幫助學(xué)習(xí)較差的隊員提高學(xué)習(xí)成績。（4）負(fù)責(zé)大（中）隊圖書館的組織和管理及組織開展紅領(lǐng)巾讀書讀報活動。6、大（中）隊宣傳委員的職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)組織好廣播、黑板報、墻報等宣傳陣地的工作。（2）負(fù)

4、責(zé)培訓(xùn)廣播、黑板報的編輯人員及有關(guān)宣傳方面的積極分子。（3）負(fù)責(zé)報刊的發(fā)行工作。（4）負(fù)責(zé)組織觀看電影及組織影視評論工作。7、大（中）隊文娛委員的職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)組織全大（中）隊的文化娛樂活動。（2）經(jīng)常向少先隊員推薦好歌、好舞、好游戲。（3）負(fù)責(zé)培訓(xùn)文娛積極分子，領(lǐng)導(dǎo)“紅領(lǐng)巾愛好者協(xié)會（紅領(lǐng)巾興趣小組）”。（4）負(fù)責(zé)籌備、組織紅領(lǐng)巾藝術(shù)節(jié)、歌詠節(jié)、舞蹈節(jié)及文藝匯演工作。8、大（中）隊體育委員的職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)組織全大（中）隊的體育游戲