gjb9001b標準與gjb9001c標準對照表及要求_第1頁
已閱讀1頁，還剩8頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、GJB9001C與GJB9001B對照理解對照理解GJB9001B變化描述GJB9001C條款條款內(nèi)容條款條款內(nèi)容文件（任何形式）記錄（任何形式）0.1總則0.1總則0.2質(zhì)量管理原則0.2過程方法0.30.3.10.3.20.3.3過程方法總則策劃實施檢查處置基于風險的思維0.30.4與GBT19004的關(guān)系與其他管理體系的相容性0.4與基他管理體系標準的關(guān)系1范圍1范圍2引用文件增加23個GJB引用2規(guī)范性引用文件3術(shù)語和定義新的術(shù)

2、語和定義3術(shù)語和定義4質(zhì)量管理體系4組織環(huán)境4.1總要求4.1理解組織及其環(huán)境4.2理解相關(guān)方面的需求和期望4.3確定質(zhì)量管理體系的范圍體系范圍（產(chǎn)品過程）強調(diào)過程方法、風險和機遇的要求4.4質(zhì)量管理體系及其過程必要的程序文件質(zhì)量體系運行證據(jù)8.5.3策劃預防措施的措施5.4.1質(zhì)量目標4W1H法策劃和管理6.2質(zhì)量目標及其實現(xiàn)的策劃4W1H法策劃溝通6.2.1如何制定和溝通質(zhì)量目標6.2.2如何評價引入了變更管理，在策劃時就要考慮變更

3、，基于風險思維的具體應用6.3變更的策劃首次將知識、能力、意識納入標準7支持6資源管理7.1資源6.1資源提供7.1.1總則6.2人力資源更加關(guān)注組織在選人用人方面的要求7.1.2人員6.3基礎(chǔ)設施7.1.3基礎(chǔ)設施6.4工作環(huán)境7.1.4過程運行環(huán)境物理因素記錄7.6監(jiān)視和測量設備的控制7.1.5監(jiān)視和測量資源7.1.5.1總則監(jiān)視和測量資源清單強調(diào)當測量設備用于驗證符合要求并對測量結(jié)果的準確性提供信任是的溯源要求7.1.5.2測量溯

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論