mba管理經(jīng)濟(jì)學(xué)28頁(yè)doc_第1頁(yè)
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1、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)一、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)概論一、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)概論管理經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門(mén)研究如何把西方傳統(tǒng)的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的經(jīng)濟(jì)理論和分析方法應(yīng)用于企業(yè)管理實(shí)踐的學(xué)科。是為企業(yè)管理者提供有關(guān)決策制定過(guò)程的經(jīng)濟(jì)思維的概念框架,培養(yǎng)管理者的經(jīng)濟(jì)直覺(jué)感,對(duì)觀察到的現(xiàn)象和遇到的問(wèn)題進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析和預(yù)測(cè),激發(fā)想象,理性創(chuàng)新,以提高在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,管理決策的能力與水平。(一)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象1、什么是管理經(jīng)濟(jì)學(xué)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門(mén)研究如何把傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論和經(jīng)濟(jì)分析方法應(yīng)用于企

2、業(yè)管理決策實(shí)踐的學(xué)科。管理經(jīng)濟(jì)學(xué)是為了使企業(yè)管理人員樹(shù)立在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,決策制定過(guò)程經(jīng)濟(jì)思維的概念框架,提高用經(jīng)濟(jì)方法管理經(jīng)濟(jì)的能力。強(qiáng)化理性思考與理性創(chuàng)新的觀念。2、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論基礎(chǔ)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論基礎(chǔ),主要是西方的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)。微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)是管理經(jīng)濟(jì)學(xué)所依據(jù)理論的重要來(lái)源,管理經(jīng)濟(jì)學(xué)要把微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)原理和分析方法應(yīng)用于企業(yè)管理實(shí)踐。管理經(jīng)濟(jì)學(xué)不是簡(jiǎn)單借用微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中一些現(xiàn)成的原理和結(jié)論,更重要的是應(yīng)用在推導(dǎo)這些原理和結(jié)論時(shí)所使用的分

3、析方法。需求函數(shù)Q=f(P,T……)供給函數(shù)Q=f(P,E……)生產(chǎn)函數(shù)Q=f(x,x……)成本函數(shù)C=f(Q)2)函數(shù)變化率即函數(shù)自變量發(fā)生變化而引起的因變量增量的大小。這種分析變量之間動(dòng)態(tài)關(guān)系,進(jìn)而尋求管理決策最優(yōu)解的方法,管理經(jīng)濟(jì)學(xué)中成為邊際分析法。3)函數(shù)變量相互影響程度指存在函數(shù)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)變量之間,某一變量對(duì)另一變量變化反映的程度。管理經(jīng)濟(jì)學(xué)中稱(chēng)之為彈性。作為企業(yè)管理人員,要從管理角度學(xué)習(xí)、研究數(shù)學(xué)模型,即把數(shù)學(xué)模型作為培養(yǎng)從

4、整體上分析,從實(shí)際上研究,從關(guān)系上考慮,提高理性思維能力的工具;作為認(rèn)識(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行基本規(guī)律,開(kāi)啟管理決策新思路的鑰匙。通過(guò)培養(yǎng)函數(shù)分析的思維框架,把學(xué)習(xí)新的經(jīng)濟(jì)概念,掌握新的分析方法,樹(shù)立新的管理觀念有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。(二)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本分析方法1、邊際分析體現(xiàn)了向前看的決策思想邊際分析是微觀經(jīng)濟(jì)分析的最常用的方法。這種方法的實(shí)質(zhì),就是對(duì)某種變量的增量,以及由其引起總體的變化,統(tǒng)籌考慮來(lái)尋求最優(yōu)解。管理經(jīng)濟(jì)學(xué)最突出的特點(diǎn)之一,就是引入

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