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1、20112011護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃為不斷提高我科護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量,根據(jù)我科內(nèi)實(shí)際情況,特制定此培訓(xùn)計(jì)劃:一、三基培訓(xùn)及考核:一、三基培訓(xùn)及考核:總目標(biāo):護(hù)理基本理論、基本技能操作合格率達(dá)100%。1、培訓(xùn)和考核對(duì)象:45歲以下護(hù)理人員2、三基理論基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)及考核由科護(hù)士長(zhǎng)帶頭或有講課能力的護(hù)理人員輪流主講。內(nèi)容以護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)為主,具體安排如下:1.時(shí)間:每月安排二次科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2.主講人:3.內(nèi)容:繼
2、續(xù)教育計(jì)劃4.地點(diǎn):多功能室5.參加人員:全體科內(nèi)護(hù)理人員6.考核方法:每月進(jìn)行一次三基理論考試3、三基技能培訓(xùn)及考核時(shí)間:每月份進(jìn)行考核,根據(jù)護(hù)理部統(tǒng)一安排(1)新入院護(hù)士進(jìn)入工作崗位前,必須接受護(hù)理部組織的“崗前培訓(xùn)”和服務(wù)規(guī)范訓(xùn)練。各科室由護(hù)士長(zhǎng)做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的培訓(xùn)。(2)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)結(jié)合每個(gè)護(hù)士制定出具體培訓(xùn)計(jì)劃。(3)須加強(qiáng)臨床護(hù)理實(shí)踐,以臨床護(hù)理工作為主,三個(gè)月后再參加夜班輔班工作。(4)參加所在科室及護(hù)理組織
3、的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。(5)新參加工作的護(hù)士應(yīng)不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)(包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì))。工作時(shí),要儀表端莊、態(tài)度和藹、工作認(rèn)真、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、尊敬教學(xué)老師、勤奮好學(xué)、搞好團(tuán)結(jié)。(6)3個(gè)月必須勝任護(hù)士工作(二)工作后(二)工作后1313年護(hù)士的培訓(xùn)年護(hù)士的培訓(xùn)1培訓(xùn)目標(biāo):培訓(xùn)目標(biāo):(1)具有熟練的基礎(chǔ)護(hù)理技能。(2)掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及護(hù)理專業(yè)知識(shí)。(3)掌握各專科治療儀器(如心電監(jiān)護(hù)儀、除顫器、人工呼吸機(jī)、輸液泵
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