護士長手冊完整版_第1頁
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文檔簡介

1、護士長工作手冊使用說明護士長工作手冊使用說明一、本手冊為醫(yī)院各護理單位護士長工作記錄、統(tǒng)計專用,年初向護理部領(lǐng)取,年終交回護理部。二、護理部根據(jù)情況每月檢查本手冊使用情況,并作為對護士長的工作考察依據(jù)之一。三、一年內(nèi)護士長如有調(diào)動,原任護士長應(yīng)將本手冊移交。如護士長脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、病休等離開崗位時,應(yīng)將本手冊交代理工作的同志填寫,以保持其連續(xù)性。四、護士長應(yīng)按本手冊所列項目認(rèn)真準(zhǔn)確填寫,無涂改。每月初將上月內(nèi)容打印。護理部將其納入質(zhì)控檢查。五

2、、護士長手冊相應(yīng)內(nèi)容每月都要及時完成,完成后打印出來,年底全部完成后按目錄內(nèi)順序裝訂成冊。六、所有資料打印時必須按照要求的字體、字號打印。七、打印前將每頁下面標(biāo)注的字體說明刪除,并標(biāo)明頁數(shù)。八、搶救危重病人護理登記表、差錯事故登記報告表、護理缺陷登記及杜絕護理差錯登記表,護士長根據(jù)科室情況自行添加。(注:字體(注:字體:表頭為宋體,小二號,加粗。內(nèi)容為宋體,四號)表頭為宋體,小二號,加粗。內(nèi)容為宋體,四號)10、“護理人員培訓(xùn)進修計劃”

3、和“培訓(xùn)落實情況”合并為“護理人員人才培養(yǎng)記錄”。頁碼減為2頁。11、“帶教人員職稱和教學(xué)能力”改為“帶教人員基本情況”,項目為“姓名、科室、職稱、畢業(yè)年限、備注”。12、“帶教反饋記錄”項目為“實習(xí)小組、反饋內(nèi)容、整改措施”頁碼為2頁。13、“進修培訓(xùn)指導(dǎo)記錄”減為1頁。14、“工休會記錄”中“參加人數(shù)”改為“參加人員”。項目增加“主要內(nèi)容”和“處理意見及落實情況”。15、“護理工作質(zhì)量檢查記錄”改為“月份護理質(zhì)量檢查分析記錄”,項目

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