模擬招聘平臺(tái)部門(mén)崗位設(shè)計(jì)與實(shí)施方案

1、模擬招聘平臺(tái)崗位設(shè)計(jì)與實(shí)施方案模擬招聘平臺(tái)崗位設(shè)計(jì)與實(shí)施方案一、部門(mén)崗位結(jié)構(gòu)圖：一、部門(mén)崗位結(jié)構(gòu)圖：二、設(shè)置部門(mén)崗位明細(xì)：二、設(shè)置部門(mén)崗位明細(xì)：一、總經(jīng)理崗位職責(zé)：①負(fù)責(zé)公司全面工作，主管公司財(cái)務(wù)及人事工作，在與主管的職能部門(mén)人員交往中，時(shí)刻樹(shù)立公司的良好形象，協(xié)調(diào)好企業(yè)與職能部門(mén)的各種關(guān)系；②領(lǐng)導(dǎo)公司全體員工，遵守國(guó)家的法律政策和公司的規(guī)章制度，隨時(shí)注意各部門(mén)運(yùn)營(yíng)情況，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的矛盾，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力工程建設(shè)，打造公司在行業(yè)中

2、的品牌；③建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制，不定時(shí)檢查各部門(mén)人員在貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度；④認(rèn)真貫徹董事會(huì)議的決議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，主動(dòng)積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)工作，全面完成公司制定的年度目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。2加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作，確保運(yùn)作部工作順利開(kāi)展；④教育員工主動(dòng)熱情接待每一位客人，做到文明禮貌服務(wù)；六綜合部經(jīng)理（主管員工）崗位職責(zé)1加強(qiáng)水電的維護(hù)及維修管理，防止安全事故發(fā)生保證財(cái)產(chǎn)安全，杜絕安全隱患；2認(rèn)真做好