國家級高技能人才培訓基地申報材料

1、1國家級高技能人才基地申報材料第一部分關于申報國家級高技能人才培訓基地建設項目的報告人力資源社會保障部、財政部：衡陽作為中部崛起的前沿地區(qū)，積極主動承接東部產(chǎn)業(yè)西移和粵港經(jīng)濟的強勁輻射，歐姆龍、富士康等國際大型企業(yè)積極向衡陽實施產(chǎn)業(yè)轉移，數(shù)家“中”字頭央企成功對接衡陽產(chǎn)業(yè)。同時，衡陽是湖南省超高壓輸變電產(chǎn)業(yè)、汽車及零部件制造業(yè)重要基地和全國現(xiàn)代服務業(yè)試點城市，相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。社會經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調整對高技能人才需求強勁，高技能人才短

2、缺已直接影響了衡陽的經(jīng)濟崛起和社會事業(yè)持續(xù)發(fā)展。高技能人才培訓工作極端重要，而且非常緊迫。衡陽“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃要打造“衡陽技師城”，以衡陽技師學院為龍頭，對衡陽的高技能人才培訓工作整合力量，全面推進。我院是國家人力資源和社會保障部2008年認定、公布的國家高技能人才培養(yǎng)示范基地?；匾詫W院為依托，不斷改善培訓條件，規(guī)范培訓管理，擴大培訓規(guī)模，創(chuàng)新培訓模式，提高培訓質量，取得了良好的社會效益。一、基礎條件良好我院作為全省成立最早、目

3、前規(guī)模最大的技師學院，系高等職業(yè)教育培訓機構，以高級技工和技師為主要培養(yǎng)目標，是“全國首批高技能人才培養(yǎng)示范基地”、“全國職業(yè)教育先進單位”、“全國重點技工院?！?、“全國技工院校師資培訓基地”、“湖南省大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能實訓基地”、“湖南省汽車制造業(yè)高級技能人才培訓基地”和“國家技能人才培育突出貢獻獎”獲獎單位。學院規(guī)劃占地面積1200畝，現(xiàn)占地面積701畝，校舍建筑面積16.9987萬㎡，實訓場地3.54萬㎡，固定資產(chǎn)2.8億元，教學

4、儀器設備3347.7萬元，圖書25.1萬冊。學院近三年年均教師總人數(shù)為551人，其中專職教師462人，近三年年均在校學生8596人，師生比為1:15.6。學院積極轉變發(fā)展方式，進一步整合辦學資源，建立“大培訓”工作格局。學院立足衡陽發(fā)展，服務地方經(jīng)濟，積極推動學校發(fā)展方式和培訓模式的根本轉變。打破校園圍墻，實行開放辦學。通過對東校區(qū)（原市第一高級技工學校）辦學資源進行盤活、創(chuàng)新、培育、發(fā)展，成立以中短期培訓及在職職工技能提升培訓為主的高

5、技能人才培訓學院（技師學院白沙分院），辦成面向衡陽乃至全省工業(yè)企業(yè)特別是工業(yè)項目集聚區(qū)的大培訓基地，形成“多渠道、多層次、多類別”的大培訓工作格局，能滿足年培訓高技能人才1500人次（近三年實際年均培訓人數(shù)為1554人）、社會各類培訓6000人次（近三年實際年均培訓人數(shù)為5998人）以上的需要。二、培二、培訓管理管理規(guī)范在高技能人才培訓工作中，我院建立了“院長—分管副院長—培訓鑒定部”的縱向組織體系和“培訓鑒定—行政監(jiān)察—財務監(jiān)管”的橫

6、向監(jiān)督體系，建立健全了一系列培訓管理、財務管理、資產(chǎn)管理、風險管理和安全管理規(guī)章制度，確保培訓工作高效有序，依法依規(guī)。堅持“一體化培訓，標準化考核，精細化服務”的培訓工作原則，不斷規(guī)范培訓管理，強化組織效能。同時，通過校企合作，建立起“培訓—鑒定—發(fā)證—安置就業(yè)”的高技能人才培訓機制，通過考核鑒定和合理使用、待遇到位拉動各種高技能培訓，提高職工的技能水平和素質。注意密切聯(lián)系用人企業(yè)，科學制定培訓方案，優(yōu)化培訓項目和培訓模式，嚴格考核程序

7、，確保培訓效果。加強資金使用監(jiān)管。根據(jù)國家有關規(guī)定，嚴格培訓資金管理，加強資金使用過程的內部監(jiān)控。建立監(jiān)督檢查制度，切實加強資金使用的監(jiān)管，做到監(jiān)管責任到人并主動接受審計部門的監(jiān)督。加強廉政建設，防范資金使用中違規(guī)違紀行為。3材開發(fā)、師資建設、培訓裝備和能力評價等方面，構建更為完備、系統(tǒng)的高技能人才培訓體系，進一步充實和加強我院高技能人才培訓基地教學設備建設十分必要。現(xiàn)特申報國家級高技能人才培訓基地建設項目。具體實施方案如下：總投資65

8、0萬元，其中申請國家級高技能人才培訓基地建設扶持資金500萬元，申請地方政府配套100萬元學院自籌50萬元。構建完善的高技能人才培訓體系投入542萬元，主要用于購置實訓設備；投入90萬元用于校企合作提升培訓能力；投入18萬元，用于提煉培訓基地建設工作經(jīng)驗。特此報告，請予評審。衡陽技師學院2012年3月20日第二部分第二部分國家國家級高技能人才基地申高技能人才基地申報材料材料一、規(guī)范管理衡陽技師學院是湖南省人民政府批準成立的公辦全日制高等

9、職業(yè)教育培訓院校，學院主管部門是衡陽市人民政府，是全額撥款事業(yè)單位。學院是湖南省辦學規(guī)模最大、辦學能力最強的技工院校，學院是人力資源和社會保障部2008年公布的國家高技能人才培養(yǎng)示范基地（人社部函【2008】65號）。學院于2004年通過了ISO9001質量管理體系認證。有健全的管理體系和各項管理制度，學院領導班子結構合理、高效廉潔，具有較強的領導能力和管理能力，管理體系層次清晰，職責明確，學院重視領導班子和干部隊伍建設。學院管理制度主

10、要包括培訓管理、財務管理、資產(chǎn)管理、風險管理等，以制度規(guī)范辦學行為。（一）依法依（一）依法依規(guī)辦規(guī)辦學，社會聲譽良好學，社會聲譽良好學院遵守國家方針政策，法律法規(guī)和有關文件的規(guī)定，依法依規(guī)辦學。認真貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律和國家、省、市的文件及要求，規(guī)范施教行為、收費行為，以黨的教育方針指導學院一切工作。切實做到依法辦學，以良好的法律意識、法制觀念指導學院管理和教育教

11、學活動。近三年來，學院社會聲譽良好，執(zhí)法檢查合格，師生無違法犯罪行為。（二）（二）組織組織管理體系管理體系層次清晰，次清晰，領導領導班子配班子配備齊備齊全學院組織管理層次清晰，職責分工明確，構建了院系兩級管理體系，領導班子配備齊全。1、院系兩級管理制度。學院實行黨委領導下的院長負責制。由黨委總攬全局，協(xié)調各方，統(tǒng)一領導學院工作，支持院長獨立負責地行使職權。黨委書記是學院黨委的第一責任人，全面主持黨委工作，在集體領導中負主要責任。院長全面

12、負責學院的教學、培訓、科研和其他行政管理工作。副職對正職負責，在做好分管工作的同時，積極主動地參與集體決策。系是學院的責任主體，在學院黨委、行政的領導下開展工作，落實專業(yè)建設規(guī)劃和培訓任務，負責教學、培訓和科研活動的具體實施，保證學院各項規(guī)章制度的貫徹落實。系實行主任負責制，以主任為行政工作的第一責任人，以黨總支書記為黨建和思政工作的第一責任人。2、領導班子整體素質高，中層干部隊伍結構合理。院級領導班子成員9人，其中高級職稱8人。黨委書