2019年“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論學習體會范文兩篇合集

1、2019年“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論學習體會范大討論學習體會范文兩篇合集文兩篇合集“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論學習體會范文：錘煉過硬作風大討論學習體會范文：錘煉過硬作風主動擔當作為主動擔當作為進入新時代，實現(xiàn)新跨越。當前，我市正在深入開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，我們要通過大討論，聚焦全市工作大局和中心任務，錘煉過硬作風，在新征途上瞄準更好的目標，攀登更高的山峰，在推動xx高質量發(fā)展中敢于擔當、

2、勤于實干、勇于作為。“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的主要任務是“六個破除”“六個著力”“六個堅持”?！捌瞥紤猩⒙?，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為”是其中之一。慵懶散漫現(xiàn)象的本質是作風不實。破除“慵懶散漫”，強化作風建設勢在必行。從我市當前面臨的短板和問題看，開展大討論就是要進一步引領各級領導干部針對存在問題進行自我革命，刀刃向內，逐一破題，真正做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬。破除慵懶散漫，就是要聚

3、焦不扛事、慢作為，深入查找我市一些部門和干部存在的作風漂浮、敷衍應付等突出問題，比如，有的干工作浮在表面，對工作不思考、不研究，思路不清、情況不明；有的習慣于做表面文章，喊了就算做了，做了就算好了，不問結果、作風決定事業(yè)成敗，作風建設永遠在路上。錘煉黨員干部過硬作風，歸根結底就是需要各級黨員干部提升擔當勇作為的思想境界，激發(fā)創(chuàng)業(yè)實干的精神狀態(tài)。全市各級黨員干部都要以此次大討論為契機，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，切實錘煉過硬作風，以過硬的作風推動

4、干勁大提升，擔當實干勇作為，為“聚力六大突破，實現(xiàn)轉型崛起”作出新的更大的貢獻，以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立70周年?！案母飫?chuàng)新、奮發(fā)有為改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論學習體會范文：著眼大討論學習體會范文：著眼提高標桿提高標桿提升工作質量提升工作質量在剛剛落下帷幕的全市兩會上，與會人員結合當前正在開展的“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，共同謀劃一年的改革發(fā)展，為我市“聚力六大突破，實現(xiàn)轉型崛起”集思廣益、建言獻策。不斷深入的討論，深化了認識